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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/7
  • 《週休二日》藥務查登研發專員
  • 台中市西屯區
  • 人生製藥股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 醫藥生技,化妝品,醫材等之研發及申請

  • 5/7
  • 工地工程師(台北)
  • 台北市北投區
  • 鄉林建設事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工程施工品質檢驗及要求。 2. 材料驗收、保管、試驗及堆置安排。 3. 繪製施工大樣圖。 4. 各工項數量計算並協助辦理採購作業。 5. 完成主管交辦事槓。

  • 5/7
  • 營造 品保主任(台北)
  • 台北市士林區
  • 鄉林建設事業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 台北工地品管查核。 2. 台北社區修繕協助。 3. 其他相關事業處配合工作處理。 4. 完成主管交辦事項。

  • 5/7
  • 營造 工地品保副主任(台中,員林社區)
  • 台中市西區
  • 鄉林建設事業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 各社區工程修繕處理。 2. 其他相關事業處配合工作處理。 3. 完成主管交辦事項。

  • 5/7
  • 房地產行銷-行銷企劃總監(台北)
  • 台北市士林區
  • 鄉林建設事業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 鄉林集團是橫跨房地產及國際觀光旅遊兩個產業中,別具一格的先行者! 集團體系包含『鄉林建設』及『涵碧樓酒店集團』,其中鄉林建設是垂直整合的建設公司,上從土地開發、規劃設計、營造水電,下至行銷企劃、業務銷售、售後服務等,皆一手包辦,尤以規劃設計及服務更得到大眾認同,因此集團極度重視品牌形象及行銷企劃! 有別於一般房地產行銷,鄉林著重在各個行銷環節細心設計,讓社會大眾對房地產有不一樣的感受、不一樣的房地產消費體驗,歡迎專精於行銷領域的各路好手前來挑戰! 工作內容: 1. 擬訂年度及個案之廣宣媒體計劃。 2. 行銷企劃預算編纂。 3. 規劃廣告、行銷及銷售策略:包含廣告、新聞議題 及媒體計畫、公關活動、個案發表、 異業合作等。 4. 素材整合:如報紙、電視、雜誌、網路等廣告投放需要的各式素材設計、發包、製作與執行。 5. 規劃與執行活動:活動公司遴選、活動設計、布置、文案發想、宣傳行銷等。 6. 房地產銷售相關必要製作物之規劃與執行。 7. 協助部門主管行政及管理事務。 8. 了解房地場企劃流程。

  • 5/7
  • 土開經理/協理(工作地點:台中)
  • 台中市西區
  • 鄉林建設事業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※『選擇比努力重要,歡迎加入鄉林集團』※ ★ 我們因夢想而偉大,需要一位有興趣、開朗、主動跟客戶溝通的菁英。 ★ 絕對歡迎!認真負責,努力不懈怠打拼的員工。 ★ 寧願辛苦一陣子也不要貧窮一輩子的熱血菁英。 ★ 選擇比能力更加重要,一個不平凡的選擇,決定您不一樣的人生。 負責開發及管控土地開發案件,以支持鄉林集團的土地開發業務。 這個角色需要與地主和集團進行日常互動並做出回應。 成功的候選人必須表現出對細節的關注,做出良好的判斷,以形成經過深思熟慮的信用條件,在團隊環境中有效率工作,並執行日常行政管理和其他相關的臨時任務,以支持管理決策。 1. 熟地政、建築相關法規及作業流程。 2. 負責開發及管控土地開發案件。 3. 投資標的開發評估及市場調查效益評估分析。 4. 收集及整理土地開發案相關資料,並整合統籌製作相關報告書。 5. 配合執行土地開發相關之各類型事務及買賣契約研擬。 6. 能獨立拜訪地主,具開發整合及溝通協調專長。

  • 5/7
  • 人資副理
  • 台中市西區
  • 鄉林建設事業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 身為「人資人」,您必須具有良好的溝通能力,以協助員工與老闆之間的溝通,還要具有熱情、耐心、積極負責等特質,才能勝任如此廣泛卻又專業的工作。 如果你具備人力資源及管理相關經驗、擅於溝通、並勇於嘗試、接受新挑戰,抗壓性強,歡迎加入我們的團隊! 【職務內容】 1.負責人資日常作業之統籌與執行(薪酬、考勤、勞健保、報表等)。 2.執行招募作業,提升用人效率與品質。 3.依主管指示,協助推動各項人資專案與制度落地執行。 4.協助處理員工關係與日常勞資溝通事宜。。 5.負責人資相關資料之維護與報表分析。 6.跨部門溝通協調,確保各項人資作業順利運行。 7.完成主管交辦事項,並確保執行品質與時效。 【我們在找這樣的你】 如果你擅長把事情「做好、做穩、做到位」, 也能在主管與團隊之間扮演關鍵支點, 這個位置,會非常適合你。

  • 5/7
  • 台北數位行銷部總監/協理
  • 台北市士林區
  • 鄉林建設事業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 鄉林集團是橫跨房地產及國際觀光旅遊兩個產業中,別具一格的先行者! 集團體系包含『鄉林建設』及『涵碧樓酒店集團』,其中鄉林建設是垂直整合的建設公司,上從土地開發、規劃設計、營造水電,下至行銷企劃、業務銷售、售後服務等,皆一手包辦,尤以規劃設計及服務更得到大眾認同,因此集團極度重視品牌形象及行銷企劃,隨著數位廣告的趨勢越發成熟,集團成立全新的數位行銷部門,本次將招募部門負責人,工作內容包含建立團隊、專研品牌行銷等,歡迎有志於行銷廣告、熟悉數位廣告生態、廣告投放策略的菁英前來挑戰! 工作內容: 1.熟知品牌行銷策略,協助建立企業品牌形象 2.各廣告平台的各類型廣告投放操作,協助業務團隊制定個案廣告投放策略 3.廣告投放後,分析網頁流量數據,而後提出廣告行銷及企劃調整方針 4.數位行銷部門建置

  • 5/7
  • 台北數位行銷部-數位廣告投放專員
  • 台北市士林區
  • 鄉林建設事業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 鄉林集團是橫跨房地產及國際觀光旅遊兩個產業中,別具一格的先行者! 集團體系包含『鄉林建設』及『涵碧樓酒店集團』,其中鄉林建設是垂直整合的建設公司,上從土地開發、規劃設計、營造水電,下至行銷企劃、業務銷售、售後服務等,皆一手包辦,尤以規劃設計及服務更得到大眾認同,因此集團極度重視品牌形象及行銷企劃! 隨著數位廣告的趨勢越發成熟,集團成立全新的數位行銷部門,運用數位行銷工具及會員經營等數據分析方法,提升公司業務專案推動一系列數位化變革,歡迎有志於行銷廣告、熟悉數位廣告生態、廣告投放策略的菁英前來挑戰! 工作內容: 1. 規劃並協助部門執行產品上市數位廣告推廣計劃 2. 關鍵字廣告/Facebook/Google Ads(GA4版本)/LINE Google Analytics分析追蹤 3. 全媒體數位廣告工具或形式投放建議 4. 數據流量與受眾挖掘建議 5. 參與行銷專案之討論 6. 廣告後台管理操作、廣告上稿、成效追蹤監控、廣告成效分析及結案報表製作

  • 5/7
  • 房地產行銷-行銷企劃專員/副主任(台北)
  • 台北市士林區
  • 鄉林建設事業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 鄉林集團是橫跨房地產及國際觀光旅遊兩個產業中,別具一格的先行者! 集團體系包含『鄉林建設』及『涵碧樓酒店集團』,其中鄉林建設是垂直整合的建設公司,上從土地開發、規劃設計、營造水電,下至行銷企劃、業務銷售、售後服務等,皆一手包辦,尤以規劃設計及服務更得到大眾認同,因此集團極度重視品牌形象及行銷企劃! 有別於一般房地產行銷,鄉林著重在各個行銷環節細心設計,讓社會大眾對房地產有不一樣的感受、不一樣的房地產消費體驗,歡迎專精於行銷領域的各路好手前來挑戰! 工作內容: 1. 個案配合廠商之遴選、追蹤與品質管控。 2. 個案各項創意提案、event、SP規劃及執行。 3. 網路廣告整合行銷計劃與投放(包含網站設計)。 4. 傳統媒體(NP、TV、RD、MG、POP、DM等)追蹤進度與品質控管。 5. 個案輔銷道具策略規劃與執行。 6. 行銷資料庫建立與維護。 7.市場資料搜集彙整(產品包裝走向、設計流行趨勢)。

  • 5/7
  • 產品機構助理工程師(歡迎應屆畢業生)
  • 高雄市大寮區
  • 寶凱電子企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 此職務主要工作為設計遊戲機台外觀架構,這是一份相當具備思考、創造力與專業的工作,如果你希望看見自己的設計被市場肯定,如果你認為設計專業的工作成就感就來自於此,那麼這份職業會相當適合你! 1.3D五金鐵件拆圖,組合繪圖、加工圖 2.依據需求繪製圖面或設備尺寸之修改核對 3.協助各項工作進度推動 4.協助部門文件整理及維護與撰寫 5.主管交辦事項 【怕不熟悉產線工法?別擔心,我們提供完整的帶薪培訓計畫】 您將於入職後第二週開始,安排至五金廠、木工廠與組裝廠接受訓練。 透過現場觀察與實作了解製程,結合明確的訓練目標,我們協助您縮短摸索期,幫助您快速上手,成為團隊的基礎戰力 面試時將進行簡易 SolidWorks 測驗(主要評估基礎操作熟練度與邏輯,板金功能可於入職後培訓)

  • 5/7
  • 理貨人員 (不限學歷、免輪班、見紅休)
  • 高雄市大寮區
  • 寶凱電子企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 找穩定工作就選【寶凱電子】 環境安全、制度完善、福利健全,讓你每天上班都更踏實! <生產遊戲機台、訂單穩定,景氣不好也不怕!> <你一定會喜歡的福利> ✔ 加班免費吃晚餐、午餐補助 ✔ 三節禮金/禮品、年終平均 2 個月 ✔ 免費健檢、尾牙、員工旅遊 ✔ 固定班!免輪班!遇紅就休! ✔ 一對一導師帶你上手 ✔ 同事好相處、溝通順暢 ✔ 加班費依法給、表現佳還能升遷加薪! 想找穩定+福利好+環境優的工作?寶凱電子等你加入! 【工作內容】 1.鐵件外觀檢查、分類、數量清點包裝 2.成品和半成品檢驗,簡易加工處理(攻牙、補漆、塞套) 3.備料整理和出貨 4.MRP系統操作 5.協助主管交辦事項 【工作需求】 需配合加班(視訂單情況,不常態加班)

  • 5/7
  • 產品機構設計工程師
  • 高雄市大寮區
  • 寶凱電子企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 此職務主要工作為設計遊戲機台外觀架構,這是一份相當具備思考、創造力與專業的工作,如果你希望看見自己的設計被市場肯定,如果你認為設計專業的工作成就感就來自於此,那麼這份職業會相當適合你! 日常執行職務如下: 1.3D五金鐵件拆圖,組合繪圖、加工圖。 2.產品專案執行 3.BOM表建立。 4.依據需求繪製圖面或設備尺寸之修改核對。 5.其他主管交待事項。 【怕不熟悉產線工法?別擔心,我們提供完整的帶薪培訓計畫】 您將於入職後第二週開始,安排至五金廠、木工廠與組裝廠接受訓練。 透過現場觀察與實作了解製程,結合明確的訓練目標,我們協助您縮短摸索期,幫助您快速上手,成為團隊的基礎戰力 面試時將進行簡易 SolidWorks 測驗(主要評估基礎操作熟練度與邏輯,板金功能可於入職後培訓)

  • 5/7
  • 五金採購專員
  • 高雄市大寮區
  • 寶凱電子企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.詢、比、議價採購相關事項 2.採購暨執行採購作業流程、供應商料況管理 3.付款初核等採購請款作業 4.依據物料需求(MRP)進行採購作業

  • 5/7
  • 景觀,建築,室內裝修工程師
  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 昌勝工程顧問股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製作景觀,室內裝修設計工作圖說 2.協助現場會勘及交辦事項

  • 5/7
  • 助理工程師
  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 昌勝工程顧問股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點為-頭份市公所 1.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.工地品管計畫之擬定,實施及修正 4.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

  • 5/7
  • 倉管人員(薪資依能力另議)
  • 台北市內湖區
  • 得連物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 倉庫管理,進、出貨理貨及制定相關的管理報表。 2. 倉庫環境整理與清潔維護作業。 3. 加工排定配置及加工覆核。 4. 協助裝卸貨物,並妥善打包。

  • 5/7
  • 品保技術員QE
  • 新北市汐止區
  • 精華光學股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製程確效 2.清潔確效 3.機器設備確效 4.儀器校正 5.無塵室環境監控 6.廠區間往來 7.主管交辦事項處理 8.細心、反應、配合度佳 7.自備機車(具汽/機車駕照) •工作待遇:月薪32,000元 ~ 38,000元(含底薪+品保加給+全勤),視績效表現,平均年薪約14.5-16個月 (含年終+分紅)

  • 5/7
  • 品保檢驗員(實驗室)
  • 新北市汐止區
  • 精華光學股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 理化檢驗 2 微生物檢驗 3. 廠區間往來 4. 主管交辦事項處理 •工作待遇:月薪32,000元 ~ 38,000元(含底薪+品保加給+全勤),視績效表現,平均年薪約14.5-16個月 (含年終+分紅)