求職議題專區
1.訓練物理治療實習生臨床實習 2.協助物理治療生之臨床治療業務及病患之治療排程 3.呈報並檢視物理治療業務,提供因應之道 4.指導家屬及看護相關之衛教知識 5.擬定並執行治療計劃,撰寫治療紀錄 6.參予科內與組內教學會議 7.配合組的理念發展物理治療特色 8.提供病患優質的物理治療服務
1.人才招募,職缺管理 2.員工出缺勤管理 3.協助規劃辦理公司內外訓練課程,提升員工職務技能 4.制定考核計劃,規劃獎酬機制 5.協助員工勞、健、團保及公司財產保險等投、退保業務 6.每月薪資發放及獎金發放作業 7.具TTQS 及大人提相關經驗 8.完成主管交辦事項
1.電話拜訪舊有客戶,進行後續維繫 2.開發新客戶,推廣電腦週邊耗材、影印機/印表機租賃...等服務
1.專業修理雙B引擎/保時捷 2.其他廠維修經驗 3.牽送車維修 4.具備汽機車駕照 5.對汽車零件熟悉認知 6.維修車輛電腦操作
1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改聯絡本,協助出題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.電聯班內生家長
#免經驗免簽約獎金高 #月休8-9天 #無經驗32-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感 《服務地區:新北市-三重區、新莊區》
1.工地施工監造,具品管證書或職安證書者尤佳 2.負責施工現場工程、進度品質及資源等督導、監督、協調、審核等管理作業,以機電監造為優先,土建監造為主 3.應屆畢業或3年相關工作經驗者尤佳。 4.需外派宜蘭及基隆地區
1.需配合公司要求前往台灣以外地區工作。 2.配合現場施做高精度、高品質定位、放樣、檢測。 3.計算、整理測量資料,並協助編製測量報告。 4.負責儀器校正、檢驗及維修工作。 5.填寫測量報告、表單記錄,並負責文件歸檔管理。 6.具有高科技廠房測量經驗者優先錄取。 7.有上進心,積極進取者亦可。
1.醫院內定點布衣搬運收送 2.工作需耗力,歡迎刻苦耐勞者加入 3.意者請攜履歷表,親洽醫院被服室
1. 產品採購、議價、發包、庫存管理、異常滯銷處理等作業。 2.供應商管理與應付請款對帳。 3.特賣活動與促銷規劃評估。 4. 市場行情評估。 5.進銷存管理與盤點。 6.供應商開發與維護管理。 7.懂QMS醫材文件管理佳。 8.二年以上採購經驗佳。 9.主管交辦事宜。
1.板材折彎成型 2.製造及保養修復金屬鑄成型的模具 3.從事其他特殊領域工程機械之專業技術人員
1. 客戶與公司內部單位的溝通橋樑 2. 負責處理客戶產品pre-tapeout, tape-out, pilot run到mass production的相關事務
北中南業務專員 1.需有照明燈具銷售相關經驗。 2.國內業務接洽,訂單處理,應收帳款管理。 3.本公司台芝品牌推廣之業務企劃提案、執行。 4.協助案場燈具規劃、接案,深耕經營顧客關係。 5.開發新客戶,拓展市場,以達成業績目標。 6.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 無經驗請勿投遞
用愛與專業,一起成為「推動孩子未來的手」 📍園所特色: 佔地800坪,另設有 600坪自然生態教育園區,讓孩子在自然中快樂學習。 成立 20年穩定經營,致力於創造溫馨、專業的教學團隊。 制度完善、福利優渥,是您長期發展的理想職場。 🧡我們的教育信念: 學前教育雖只是人生旅程中的起點,卻是影響最深遠的一段。 忠興期待與您攜手同行,陪伴孩子一步步邁向更好的未來。 我們相信,只要心手相連,理想就在前方。 工作內容: 負責幼兒日常照顧、教學與活動規劃。 協助推動準公共化教學理念(自108年8月1日起加入)。 與家長良好互動,共同關心幼兒發展。 待遇: 月薪 $38,000 起(依學經歷與證照調整) 專業證照(至少一項): 幼稚園教師證 教保人員證照 🎁 員工福利(加入即享): 正式員工制服 員工教育訓練/在職進修支援 員工旅遊、不定期聚餐與社團活動 三節獎金、生日禮金 婚喪喜慶補助、退休金制度 業績獎金與員工子女就學優待 團體保險、勞退新制 📌我們期待的你: 喜愛孩子、富有耐心與愛心 具備教育熱忱、樂於學習與團隊合作 願意與我們共同打造優質教學環境 📞 歡迎有志之士加入我們,成為影響孩子一生的那雙溫柔之手。
●工作內容 1.具備餐服相關證照,請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.桌邊服務:點餐、上餐、用餐協助 2-1.整潔工作:按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰,喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標,樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員:每日工時8.5小時(半小時休息時間),加班費另計 2.正職人員:月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員:月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度,調薪制度明確 5.工作時間彈性,適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道-每年考核兩次】 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.員工用餐優惠 3.供應午、晚兩膳(請依指定時間用餐) ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 員工用餐折扣
●工作內容 1.具備餐服相關證照,請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.桌邊服務:點餐、上餐、用餐協助 2-1.整潔工作:按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰,喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標,樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員:每日工時8.5小時(半小時休息時間),加班費另計 2.正職人員:月休8~10天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員:月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度,調薪制度明確 5.工作時間彈性,適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道-每年考核兩次】 *外場正職>領班>主任(儲備幹部) >襄理(儲備幹部) >副店長>店長>經理。 *內場正職>領班>主任(儲備幹部) >大廚(儲備幹部) >主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量,逐步晉升。 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.體系品牌用餐優惠 ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動
●工作內容 1.具備中西餐相關證照,請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.廚務工作:餐點洗滌、切製、擺盤、提供美味菜餚 2-1.整潔工作:按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰,喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標,樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會
1.進料進貨檢驗。 2.進出貨、製程以及成品進行測驗、試驗並記錄觀測值結果。 3.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 4.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。
*救生員維護安全及救生工作。 *緊急事件處理及聯絡。 *各項場地、器材、設備之維護管理、借用登記與使用指導。 *維護水質、保持水量正常狀態。 *每日作水質檢測及操作吸塵器吸池底,以保持水質乾淨。 *泳池周邊環境整潔維護。 必須參加政府認可機構的訓練,並通過體育署(現改制為運動部全民署)的國家資格檢定(需有效期限內) ※持協會證照者請勿投遞履歷