求職議題專區

居家照顧服務員-南庄區 居家服務時薪200起(前三個月)，考核獎勵優異者，平日最高時薪會調整至220~240元 轉場津貼196元/時(隨基本薪資調整) 穩定服務津貼另計 勞動部缺工獎金補助，最高10萬8000元 🏠 尋找頭份三灣區的溫暖守護者，就是你！ 你是否熱衷於幫助他人，想用溫暖與專業成為長者生活中最可靠的夥伴？ 我們正在尋找充滿熱情與同理心的神隊友，一起為需要照顧的長輩帶來尊嚴與笑容！✨ 🌟 你的日常任務 1. 提供貼心的居家生活協助，讓長輩在熟悉的家中舒適生活 2. 專業執行身體照顧服務，確保長輩獲得細緻的健康關懷 3. 靈活配合居家喘息服務，為辛苦的照顧者爭取珍貴的休息時光 4. 敏銳提供短照服務，協助長輩與家庭渡過照顧的需求缺口 加入我們，你將親眼看見你的服務如何溫暖每個家庭，成為他們最溫暖的依靠！ 準備好運用你的專業與愛心，在頭份三灣區發揮影響力了嗎？我們期待你的加入！🌈

◆機械式停車設備控制盤線路規劃設計及製作 ◆機械式停車設備PLC程式設計 ◆辦公室:北市中山區 ◆高工高職以上，具電機相關工作資歷者尤佳

1.顧客接待及引導 2.餐點介紹及點單 3.協助顧客製餐 4.環境清潔及維護 5.收銀及結帳 6.主管交待事項 ☛持有餐飲證照再額外加給!!

1. 獨立操作，製作各式飲品，包括基本調製及特殊客製化需求。 2. 負責飲品食材的備料及管理，確保所有使用材料符合食品安全規範。 3. 客製化介紹及推薦飲品，提供親切的顧客服務體驗。 4. 負責收銀作業，包括正確結帳、找零以及開立發票，確保金額無誤。 5. 定期檢查並管理飲品相關食材與周轉庫存，維持營運穩定性。 6. 維持店內衛生環境，包含工作台、用具及公共區域的清潔。 7. 協助團隊完成晚班交接作業，確保工作流程無縫接軌。 期待您加入我們的行列，一同創造更優質的客戶體驗，立即投遞您的履歷！

1. 機電控制類產品之銷售，主力廠牌Panasonic，Delta 2. 機電整合技術工程師

電腦繪圖設計 編製工程預算書 協助外出測量, 公司內業文書 , 配合公司工作程調度 工程監造相關內外業工作

急診病患照護

1.監督工地建物水電工程施工品質進度 2.工地建物各項設備系統之缺失改善,異常狀況處理 3.協調業主辦理交屋,保固維修等工作

1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.指導監督技術員施工 3.電焊機維護、廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修 4.監督水電工程現場施工 5.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝

*肯學習.有無經驗均可.速洽郭小姐0939-013-391，以簡訊或email 均可 試用期2個月，過後即調加時薪。 1.協助牙醫師看診與檢驗 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 4.安排就診時間，編定先後次序 5.診療室、病房等之清潔打掃

1. 有公共⼯程執⾏經驗及品管證照者從優聘任。 2. 相關計畫書、材料送審編製以及文件收發檔案管理。 3. 負責業主估驗、承商計價等核對相關作業。 4. 檢討核對整合標單與圖⾯。 5. 現場查驗核對、施⼯規劃及管控⼯程進度。 6. 協助⼯地現場⼈員交辦事項、問題回報協調及處理。 7. 執⾏主管交辦事項。 本職位在公共⼯程項⽬中扮演著重要的⾓⾊，有著良好的發展前景。 歡迎符合上述要求的⼈才申請本職位。我們期待您的加入！

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1. 圖面繪製：包含接線圖、配盤佈局圖等。 2. 品號及BOM表建立。 本工作性質涉及電路設計、配盤規劃及與機械結構的整合，累積經驗後，未來發展前景佳，邀請您加入！

1.主導製程改善、生產技術升級及自動化設備引進 2.協助優化生產排程、交期及產能控管 3.協助推動製造部中長期策略規劃，及參與其他跨部門協作專案 4.機械工程、電機電子相關系所畢，具有製造業主管經驗五年以上者 ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1. 負責馬達核心製程（如：定子繞線、轉子組裝、注膠、配線、膠合磁鐵）之參數標定與優化。 2. 運用 DOE (Design of Experiments) 進行製程參數實驗，找出影響馬達性能（如：扭力變異、溫升、PDIV耐壓等）之關鍵因素。 3. 主導 PFMEA (製程失效模式與效應分析) 與 Control Plan (管制計劃) 的撰寫與定期修訂，確保預防機制落實於產線。 4. 自主進行生產治工具、檢具、防呆（Poka-yoke）機構之設計與評估（CAD/SolidWorks）。 5. 針對瓶頸工序提出自動化或半自動化改善方案，以降低人力依賴並提升加工精度。 6. 主導ECN及優化作業指導書（SOP）。

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1、機電相關保養與維修：空調、空壓、電氣、管路 2、能源規畫管理與工程驗收 3、專案整合規劃及改善 4、組織管理

1、回覆客戶應用技術的問題及技術諮詢。 2、提供客戶技術服務，必要時至客戶處安裝、檢修儀器設備。 3、對經銷商、客戶進行產品教育訓練。 4、進行售前評估與售後服務 (如：產品導入､產品問題了解及客戶問題處理)。 5、須配合國內外出差或外派 #售後服務同仁友善：若您擔心面對客戶，下班就要應酬，請放心，大銀不用應酬。

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.規劃並執行人才招募、甄選、面談、任用與數據統計。 2.招募管道經營及開發，包含：求職平台、實體徵才、校園徵才、社群平台等。 3.招募專案規劃及執行，包含：產學合作、研發替代役、外籍廠工管理、政府專案等。 4.主管交辦事項及支援HR相關專案或活動。

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.回覆客戶應用技術的問題及技術諮詢。 2.提供客戶技術服務，必要時至客戶處安裝、檢修儀器設備。 3.對經銷商、客戶進行產品教育訓練。 4.進行售前評估與售後服務(如：產品導入､產品問題了解及客戶問題處理)。 5.須配合國內外出差。 6.依任務需求配合輪值中班(13:00~21:30)，另核發中班津貼。

1.負責生管、物管、倉儲、出貨等管理。 2.掌握生產計畫，調配訂單及產能之分配，確認整體排程與出貨符合客戶需求。 3.分析料況，監控原物料/半成品庫存，及時處理呆滯料異常，控管成本。 4.外包事項之協調，供應商管理。 5.熟悉ERP 系統。 6.具資料分析能力, 擅長Excel函數巨集使用能力尤佳。 7.課內人員管理及跨部門及客戶溝通協調能力。 8.具MES經驗者尤佳。 此職缺應試者需熟悉 生管、物管、倉儲，非單一部門主管。

我們是專注於專業出版與升學輔導的教育機構。 1.負責班級帶班與課堂秩序維護，包含出缺勤點名、課堂紀律管理與學習氛圍營造。 2.執行班務相關工作，例如學生成績與學習狀況紀錄與追蹤並協助與家長基本溝通。 3.處理一般行政與資料作業，包括學生基本資料建檔與維護、成績與測驗資料彙整。 4.協助安排與執行測驗、整理學生成績與學習成效分析。 5.進行學生課後學習諮詢，提供適切的學習建議與方向。 我們致力於提供專業的升學與學習服務，若你對教育現場與陪伴學生成長有熱忱，誠摯邀請你加入我們的儲備導師團隊，與我們一同協助更多學生在升學與學習之路上穩健前進，歡迎立即投遞履歷。