求職議題專區

依個人在自動化設備之設計、電控、研發、業務、製造、品保、生管、資材等不同專業背景，擔任部門主管；或特別助理協助公司整體營運。 配合公司未來組織發展,面談後依人員特性進行單位安排。 *公司廠區內備有專屬汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*

1、專案計畫及管理 2、專案時間及進度管控 3、跨部門溝通協調 4、行政事務處理 5、專案報表產出 6、專案執行期間各支援事項

(1) 影像辨視系統(AOI)開發及維護。 (2) 管理並維護已開發的Labview程式。 (3) 系統軟體測試。 (4) 主管交辦事項

依自動化設備製造廠之 研發、設計、電控、製造、品保、生管、資材、業務等不同專業領域，進行人才梯次養才規劃進行工作安排。

(1) 自動化設備結構、功能與零組件設計。 (2) 關鍵零組件、機構材料選用與測試。 (3) 繪製機構零組件圖面。 (4) 專案管理與執行。 (5) 其他交辦事項。 (6)誠摯邀請有意投入自動化設備產業的菁英，如未具備本項職缺所需相關技能與工作資歷者亦歡迎投遞，薪資另議。

(1)管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 (2)主導或協助各項行政專案推動執行 (3)人力資源、行政總務、消防、廠務規劃執行管理 (4)環、安、衛規劃執行管理 *公司廠區內備有專屬汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*

1.各品牌和鞋廠新材料樣品開發案件溝通，爭取開發材料進入量產。 2.定期拜訪客戶及產品展示，市場情資蒐集，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內/外業務接洽及訂單交期追蹤與出貨準時。 4.負責產品報價與交易條件談判。 5.負責業務推展及產品展示，傳達及說明公司業務訊息。 6.針對客戶提出的需求，跨部門溝通以即時回應客戶需求。 7.客戶問題處理及回覆，品質異常與客訴處理。 8.處理帳款回收相關事宜。 9.預告訂單分析和備料評估。 10.各品牌測試要求和標準溝通。 11.鞋材以外的市場開發。

建立並維持穩定的客戶關係，定期進行銷售訪談 協助訂單處理、出貨安排並追蹤物流進度 提供產品報價、製作業務銷售報表及相關文件 了解市場需求，協助制定銷售策略與目標 處理客戶問題，提供專業建議，提高客戶滿意度 參加商業展覽及活動，拓展潛在商機

1. 至少具備3~5年以上系統及虛擬環境建置及管理經驗 2. 熟悉VMWare 虛擬架構 (如Esxi、vCenter、VSAN、NSX等) 3. 熟悉微軟Active Directory、Windows Server 4. 熟悉Server、Storage、軟硬體安裝建置及基本網路相關技能佳 5. 熟悉防毒軟體及APT防禦相關資安軟體佳 6. 具MCSE、VMware VCP、CCNA等認證或專案管理經驗者佳 7. 對學習新技術及資訊有熱情，勇於接受挑戰 8. 邏輯溝通能力佳，擅長與人溝通。 薪資46,000~53,000、另提撥退休金、勞保、建保 並有團保、三節獎金、生日禮金、旅遊補助(10000)另有三天有薪旅遊假、、子女教育獎學金、幼兒教育補助、生育補助等

國際業務工作,精通日文,英文有工作三年以上經驗 試用期/薪48000以上 正式錄用/薪52000-80000以上 本公司為世界No.1的TPU薄膜廠，業務推廣本廠的產品為主 有理想有抱負，工作積極者，歡迎加入我們的團隊 可上本公司網站了解 名額有限

1. 至少具備資訊系統、資訊工程、網絡管理及相關領域碩士學位，具5年以上主管實務經驗、知識與專業技術。 2. 資安長需有跨部門溝通能力、專業資安能力 ；如無法兼具以跨部門溝通能力優先，另找系統工程師或SI廠商協助。 3.SAP、BPM導入經驗，熟軟體開發(.NET C#) 4. 資訊管理主管最好下列技能 a.率領企業轉型經驗 b.對商業變化的敏銳程度 c.推動團隊發展的經驗 d.具備策略思維 e.專案執行經驗 f.具備訊息透明度 g.建立商業夥伴關係 h.良好的溝通技巧 i.資料掌控能力 j.具備技術深度 k.掌握資訊安全 l.對供應商的管理能力

1. 精通Visual Studio .Net 開發環境 C#、Winform ,Webform 開發 2. 熟MS SQL 資料庫設計、DBA 管理 3. 熟JAVA Script、JQueryu 、SAP ABAP程式、Delphi 尤佳 並有團保、三節獎金、生日禮金、旅遊補助(10000)另有三天有薪旅遊假、、子女教育獎學金、幼兒教育補助、生育補助等

1.根據採購商品進行詢價及比價後,執行採購作業。 2.開立請購單及採購單。 3.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 薪資34000~40000、另提撥退休金6％、勞保、建保 並享團保、三節獎金、生日禮金、旅遊補助(10000)另有三天有薪旅遊假、、子女教育獎學金、幼兒教育補助、生育補助等 升遷管道佳另給職務加給

《年度擴編 / 招聘工程師》 ● 公司誠信原則：研究發展、精益求精、熱忱服務 ● 高品質保證：建築工程務實、皆遵照真工美學原則、堅持不偷工減料、紮實經營 ● 無經驗可：從頭教起、完整教育訓練！ ● 福 利 佳：全勤獎金、年中獎金、年終獎金、三節獎金、季分紅、結案獎金！ 每年舉辦國內、或國外旅遊，並享有員工補助。 1. 科系要求：建築相關、土木工程相關 2. 各項工程材料、驗收、盤點 3. 具相關工作經驗者佳 4. 配合主管交辦事項 5. 應屆畢業生可 ■ 工區位置：桃園市區（桃園區、平鎮區、龜山區、楊梅區） 新北市區（林口區） ■ 薪資區間僅供參考，將依求職者能力、過往工作經歷為參考， 詳細細節，建議主管面談時提出，以符合需求，謝謝！

1. 客房清潔整理，提供旅客舒適的住宿環境如同回到家的感覺 2. 住客洗衣收送，協助將旅客欲清洗之衣物送至洗衣部門 3. 客房保養維護，協助家具用品之維護，若須修繕則送至工程部門

-為酒店內同一電話窗口，再依照事件內容分派至各相關部門或客房 -提供訂房優惠諮詢及餐飲優惠活動查詢服務 -協助緊急事件通報及廣播 -協助客房餐飲服務點餐 -晨喚服務

1.會議宴會場地舞台燈光調整設定 2.專業音響設備使用維護 3.視訊投影相關設備使用維護 4. 會議宴會場地各項影音設備及異常排除

- Monitor the entire Front Office team, including Bell service, Concierge and Guest Service sections. - Handle guest issues, including room conditions, finance issues, other rooms related cases - Plan teams‘ staff development and evaluations. - Ensure all guests receive prompt and personal recognition. - Be responsible for Front Office Manager to handle hotel financial report, budget control, upselling performance and Hysat scores. - Be on behalf of Front Office Manager to handle issues while Front Office Manager is away or off. ★持中華人事主管協會人資相關認證優先面試★

**打工時數累積滿450小時, 贈送飯店餐飲券1500元/乙張 (每季計算, 可累積)** 1. 行李寄存及運送服務 2. 協助大門交通管理 3. 提供酒店附近交通及旅遊之相關信息

1.負責行政樓層早餐以及雞尾酒供餐時段前置及結束撤餐作業 2.提供高卡級會員以及行政樓層貴賓餐飲服務 3.計算食材成本及酒水成本 4.叫貨酒水、蔬果以及乾貨並協助領貨歸貨