我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責前製作業準備、處理食材、烹調、料理主菜。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 .從事中,並備妥相關食材經由清洗、煎、炒、、等不同製程而成為正式菜餚。 .準備料理相關的食材。 .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 .並掌控擺盤與出菜的先後順序, .確保食品新鮮,晚上畢店清潔工作環境。 *個性樂觀積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳、自我要求者佳。 【公司福利】 * 月休8天,國定假,特休假,每年健康檢查一次 * 勞保、健保、勞退 * 公司提供2餐
相信就會看見:『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰!』 獎項資訊 ★2025年第1季台北市業績績效 第2名 ★2025年第1季台北市人均績效 第2名 ★2024年第4季台北市安全績效 第2名 ★2024年第2季台北市安全績效 第1名 ★2024年第2季台北市業績績效 第2名 ★2024年台北市業績績效 第2名 ★2023年第4季台北市安全績效 第1名 ★2023年第3季台北市業績績效 第1名 ★2023年第1季台北市業績績效 第1名 ★2023年第1季台北市安全績效 第2名 ★2023年第1季台北市人均績效 第3名 ★2023年台北市業績績效 第1名 ★2023年台北市安全績效 第1名 ★2023年台北市人均績效 第3名 ★2023年台北市人均績效 第3名 ★2022年第4季台北市安全績效 第3名 ★2022年第3季台北市安全績效 第3名 《公司經營的社群媒體》 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/%E4%B8%AD%E4%BF%A1%E6%88%BF%E5%B1%8B%E4%BF%A1%E7%BE%A9%E5%AE%89%E5%92%8C%E5%BA%97-443701776079442/ 中信房屋信義安和店店長-陳宥心 FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=100034616768659 安勝團隊- FB粉絲團 https://www.facebook.com/profile.php?id=61550948864591 中信房屋信義安和築夢團隊YT頻道 https://www.youtube.com/channel/UCcQgmd9foNVqkufYDI0Bwaw/videos
1. 網路蝦皮產品設計 美編人員 2. 承辦主管交辦事項 【工作規範】: 1.知識:基礎設計相關知識 2.技能:電腦操作技能、設計平面文宣技能、熟悉Adobe Illustrator/PhotoShop等軟體工具 3.能力:溝通協調能力創新能力、應變能力 4.主動積極工作態度、責任感 5.對工作積極熱忱、擅於溝通、自我要求及效率高 工作能力: 1. 有創意有想法,富好奇心與熱情 2. 熟悉 Illustrator 、Photoshop等軟體操作。 1.品牌形象美工圖檔、海報、雜誌、包裝、廣告、繪圖、美術設計編輯等工作。 2.產品行銷圖檔文案撰寫製作。 3.配合產品活動主題設計廣告文案圖檔。 4.網路平台管理協助產品客服處理。 5.有網路行銷經驗者佳,熟社群網路經營。 6.主管交辦相關事務
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 6.將各類文件歸檔以供日後查詢
真美牙科集團 徵助理 https://rbdentalgroup.com/ 上班地點 新北市新店 新北市中和環球 試用期兼職時薪計算 試用期後底薪$30000起跳 有經驗能獨立跟刀35000以上 新分院主管50000起 診所氣氛融洽 交通便利 歡迎您的加入 *工作內容:協助跟診、消毒、櫃檯業務 *公司福利:享勞健保、三節禮金、年終獎金、分紅 *上班時間:營業時間為週一到週六,排診制,週休二日。(須配合輪班、不限科系、有無經驗皆可) *沒有經驗者,公司免費培訓,只要有心願意學習,歡迎新人加入我們! 洽護理長 02-7709-2188 臻晨美學牙醫聯盟 https://rbdentalgroup.com/
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【為什麼要選擇瀧厚?】 ※明確公平的升遷制度,每月有調薪機會 ※獎金制度明確,月月發放 ※完整的教育訓練機制,零經驗也不怕 ※人人有機會晉升!追求自我提升,實現自我價值,我們帶領你 ※升遷快速,不到三十歲也能當店長 ※重視友善職場環境,我們提供直接向總公司傾訴的隱密管道!你的快樂,我們在乎 【我們歡迎怎樣的夥伴?】 無經驗友善,也歡迎中壯齡與二度就業,即使是廚房也可以從零學起~ 透過SOP與夥伴教學,簡單好上手 【我們需要你做的】 外場人員 ─ 接待與服務顧客、桌面與環境清潔、結帳與收銀 內場人員 ─ 備料與餐點烹飪、庫存管理與廚房環境維護
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1.依據公司發展需求,規劃策略招募專案,進行人才招募任用。 2.持續優化雇主品牌形象、各項招募數據統計分析。 3.開發並經營多元招募管道,定期追蹤、彙整數據與成效。 4.員工關係管理、人才盤點,確保組織運作順暢 5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 7.制定、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考 •具飯店或連鎖企業招募3年以上經驗者 •具備產學合作、大專院校徵才及建教合作經驗者尤佳。 •具備溝通、協調能力、細心、敏銳、執行力強。
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1.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理。 2.各店間的溝通與聯繫。 3.督導現場人力調配,指導工作方法,考核其績效。 4.監督店內店務事宜。 5.達成最高顧客滿意度。
【為什麼要選擇瀧厚?】 ※明確公平的升遷制度,每月有調薪機會 ※獎金制度明確,月月發放 ※完整的教育訓練機制,零經驗也不怕 ※人人有機會晉升!追求自我提升,實現自我價值,我們帶領你 ※升遷快速,不到三十歲也能當店長 ※重視友善職場環境,我們提供直接向總公司傾訴的隱密管道!你的快樂,我們在乎 【我們歡迎怎樣的夥伴?】 無經驗友善,也歡迎中壯齡與二度就業,即使是廚房也可以從零學起~ 透過SOP與夥伴教學,簡單好上手 【我們需要你做的】 內場人員 ─ 備料與餐點烹飪、庫存管理與廚房環境維護 【上班地點】 信義ATT 4 FUN店→(捷運台北101/世貿站)台北市信義區松壽路12號5樓 微風北車店→(捷運台北車站微風廣場)台北市中正區北平西路3號2樓 復北店→(捷運南京復興站)台北市松山區復興北路69號 大安店→(捷運科技大樓站)台北市大安區和平東路二段183號 民生店→台北市松山區民生東路五段99號