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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/5
  • 【零售】零售通路營業管理 中階主管(總部)
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.零售通路營運策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體/OMO) 3.通路行銷企劃與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路業務獎金辦法規劃與管理 6.通路人員規章與考核管理(選育用留) 7.作業品質管理、流程優化與系統需求統籌 8.店格策略與櫃位坪效管理 9.新展店/原址優化/移閉點管理 10.門店店務/庶務管理規範與統籌 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力

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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(竹北)
  • 新竹縣竹北市
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

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  • 【零售】零售專案管理幹部/PM
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.零售專案設立規劃與時程進度控制 2.使用者需求瞭解、整合與跨單位溝通 3.專案資源配置及預算控制 4.專案評估分析與成效檢視 5.成員工作任務協調及管理 6.其他交辦事項

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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(台中市_南區/南屯區)
  • 台中市南屯區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假,六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近,上班不用人擠人。 8.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

  • 4/5
  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(台中市_北屯)
  • 台中市北屯區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假,六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近,上班不用人擠人。 8.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(台南市_永康)
  • 台南市永康區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假,六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近,上班不用人擠人。 8.工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

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  • 【零售】零售通路銷售管理 中階主管(總部)
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.零售通路商品績效管理 2.通路行銷資源規劃與整合 3.通路行銷方案成效分析 4.通路會員經營與行銷管理 5.商品SPI上下架進銷存管理 6.門店促銷方案規劃與整合 7.商圈/社群/團購促銷方案規劃與整合 8.專案活動/專案商品行銷管理 9.商品獎金預算規劃與執行 10.商品輔銷資源規劃 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力

  • 4/5
  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(苗栗縣_竹南)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32-50K 、 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

  • 4/5
  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(苗栗縣_頭份)
  • 苗栗縣頭份市
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資32-50K 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

  • 4/5
  • 中華電信特約門市銷售員(新北市_永和)
  • 新北市永和區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 通訊產品介紹與銷售 2. 中華電信業務辦理 3. 各項店務作業(收銀結帳、庫存盤點、門市清潔) 4. 其他主管交辦事項

  • 4/5
  • 業務專員 (台北)
  • 台北市士林區
  • 台灣前川股份有限公司(MAYEKAWA MYCOM)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶關係維護:執行定期回訪,深度了解客戶需求,建立長期深厚的信賴關係。 2.產品簡報:負責產品說明會之簡報規劃與現場演示,展現產品核心價值。 3.報價進度追蹤:管理案件進度與報價流程(具備 CRM 系統使用經驗者尤佳) 4.跨國情報交換:擔任總社與在地市場的窗口,協調總社產品資訊與客製化需求。 5.商務口譯擔當:負責台日雙方業務交流之口譯工作(日翻中、中翻日)。 我們在找這樣的你: ☀︎ 敏銳的觀察者:擁有細膩的心思,總能察覺客戶或主管的需求,並適時給予回饋。 ☀︎專業的溝通橋樑:擅長語言轉換的藝術,能將台灣客戶的在地需求與總社的設計理念完美媒合,消除溝通隔閡。 ☀︎追求成就的挑戰者:不畏懼複雜的流程或難題,能從中獲得高度成就感,並在解決問題的過程中不斷進化。 待遇與福利: • 到職後3個月將依考核調薪。 • 通勤津貼(住家~公司補助、摩托車提供停車位) • 三節獎金:中秋、端午【歷年最低$3,000】年終獎金【依考核定,歷年最低3個月】 • 婚喪喜慶補助 (含結婚禮金、生育津貼) • 員工團體保險、年度健檢、部門聚餐 • 尾牙摸彩人人有現金獎【歷年最低$8,000】 • 滿1年後享有地區津貼,薪資再加NT$5,800.-、國外員工旅遊

  • 4/5
  • 業務助理
  • 台南市安南區
  • 台力龍企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助安排及記錄客戶拜訪計畫。 2. 根據客戶需求快速提供精準報價並協助合約簽署。 3. 主動追蹤售後服務品質。 4. 每月整理銷售報表,與主管檢討績效和業務進度。 5. 協助處理出貨單及訂單,確保交貨準確。 6. 定期更新和管理客戶資料庫。 7. 熟練使用辦公軟體及內部系統,完成主管交辦事項。 8.協助ISO文檔管理

  • 4/5
  • 機械組立人員
  • 台中市神岡區
  • 振蕭機械工業有限公司(Sheng Shing)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機台的組裝作業、安排操作程序 2.檢查零件間隙,並用量規、分厘卡,及其他量度儀器校驗其配合之準確度 3.使用輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準,並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 4.測試成品及維修作業

  • 4/5
  • 製圖人員
  • 台中市大雅區
  • 銘建精機股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、產品設計、繪圖、修圖。 2、設計變更事項。 3、熟AutoCAD / SolidWorks軟體。 4、主管交辦事項。

  • 4/5
  • 機電主任、副主任(具品管或勞安證照)大桃園地區
  • 桃園市桃園區
  • 錦順營造股份有限公司(JINSHUN)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機、水電工程各系統圖面套繪整合(含五大管線及空調)。 2.機、水電工程設計圖說清圖及整合。 3.熟機、水電標單、預算書製作、採發文件送審作業。 4.客變工程圖說檢核。 5.機、水電相關單位溝通協調。 6.具基本電腦文書作業及熟悉Autocad操作 7. 具工地主任、公共工程品質管理、勞工安全衛生管理員.....等相關證照。 8. 積極負責,可獨立作業。 9.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務。 10.施工計畫書及品管計畫書撰寫 11.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 12.完整公共工程建築機電工務經驗15年以上。

  • 4/5
  • 工地主任/副主任(具主任或品管證照)大桃園地區
  • 桃園市桃園區
  • 錦順營造股份有限公司(JINSHUN)
  • 15年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.完整建築工務經驗15年以上。 2.施工圖檢討(清圖)。 3.工區進度、品質及成本管理。 4.現場品管]及安衛執行及查核。 5.數量計算,核對廠商的合約數量及單價。 6.負責催促工地進度,協助配合現場機電工程管理。 7.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務。 8.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 9.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派。 10.整理完工後之相關資料並且建檔備查。 11.對業主單位辦理相關勘驗及計畫資料整理。 12.具備案前成本預算編列經驗。 13. 具備數量計算能力、採購發包作業。 14.具公共工程營建管理、文書作業經歷。 15. 熟悉AutoCAD操作

  • 4/5
  • 營建工程師(具品管或勞安證照)大桃園地區
  • 桃園市桃園區
  • 錦順營造股份有限公司(JINSHUN)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建築、水電工程各系統圖面套繪整合。 2.建築、水電工程設計圖說清圖及整合。 3.熟建築、土木標單、預算書製作、採發送審文件作業。 4.客變工程圖說檢核。 5.建築、水電相關單位溝通協調。 6.具基本電腦文書作業及熟悉Autocad操作 7. 具工地主任、公共工程品質管理、勞工安全衛生管理員.....等任ㄧ相關證照。 8. 積極負責,可獨立作業。 9.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務。 10.施工計畫書及品管計畫書撰寫 11.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 12.完整公共工程建築工務經驗10年以上。

  • 4/5
  • 營造會計
  • 台北市中山區
  • 錦順營造股份有限公司(JINSHUN)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 大專學歷以上,且為會計系、財經系、企管系等相關科系畢業。 2. 辦公室作業軟體熟悉,且具Excel、Word 專業技能,熟悉高益會計軟體操作者尤佳。 3. 具工作經驗須【至少10年】以上,若具營造產業工作經驗者尤佳。 4. 須備基本邏輯力、思辨力及耐受力,若具記帳士證照尤佳。 5.銀行往來業務 (存、匯款等)。 6.各項費用支付之發票、單據及帳務處理(含對帳、營業稅、各類所得扣繳、年度結算申報)。 7..製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 8.表單製作.計價請款 9.廠商貨款或費用等應付款項帳務。 10.業主應收款項帳務。 11.其他一般會計帳務。 12.工程進銷存管理。 13.財務報表製作分析(損益表.資產負債表.成本表)。 14.主管交辦事項。

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  • 機電工程師(具品管或勞安證照)大台北地區
  • 台北市中山區
  • 錦順營造股份有限公司(JINSHUN)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機、水電工程各系統圖面套繪整合(含五大管線及空調)。 2.機、水電工程設計圖說清圖及整合。 3.熟機、水電標單、預算書製作、採發文件作業。 4.客變工程圖說檢核。 5.機、水電相關單位溝通協調。 6.具基本電腦文書作業及熟悉Autocad操作 7. 具工地主任、公共工程品質管理、勞工安全衛生管理員.....等相關證照。 8. 積極負責,可獨立作業。 9.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務。 10.施工計畫書及品管計畫書撰寫 11.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 12.完整公共工程建築機電工務經驗10年以上。