求職議題專區

1.品牌行銷內容發想與執行撰寫貼文 2.了解產品特色為企劃案發想 3.進行網路行銷及服務的各項成效追蹤與分析 4.FB粉絲團、Instagram、Line@..等社群平台經營 5.對社群經營充滿熱情、熟悉社群網站、網路平台、粉絲團經營等行銷操作 6.回覆並處理社群客服私訊，即時回覆或建議 7.開發潛在客戶，拓展市場以達目標 8.其他主管交辦事項 【福利制度】 1.有勞健保 2.不定時員工聚餐 3.一年一次海外、國內員工旅遊 4.伙食補助津貼 5.年終獎金

~讓小小冒險家和夢想一起長大~ 對孩子來說，世界是一個巨大的遊樂園；而學習，就像充滿新奇的探險旅程； 我們提供一個既有趣又新奇的探險環境，讓孩子安心地學習尋找自己的答案！ 1. 課程教學 2 .親師溝通 3. 校園主題情境佈置 4. 學藝活動規劃與執行

1.0-2歲嬰幼兒日常生活保育、健康照護 2.協助幼兒學習自理生活 3.配合嬰幼兒發展狀況，設計撰寫活動教案 4.維護整理環境 5.親師溝通 6.低生師比 1：3，減輕工作環境壓力，提高托育品質

1. 接受毛巾紡織工藝與技術之教育訓練 2. 運用 photoshop, illustrator 軟體設計 3. 負責樣品製作與質量測試，確保產品達標 4. 掌握市場趨勢，進行毛巾市場調研與分析 5. 具備包裝結構與視覺效果設計的能力 6. 熟悉供應鏈管理與產品開發流程，控制成本 7. 以創意思維結合色彩搭配，完成產品設計

1.開發潛在客戶，進行業務拓展與市場開發 2.負責客戶拜訪，維繫客戶關係與提供商品諮詢 3.處理報價、簽約與帳款回收，確保交易順利完成 4.收集市場資訊與進行產品特色分析，制定銷售策略 5.準備銷售報告，進行業績績效檢討與分析 6.管理訂單處理與庫存分配，確保供應鏈運作順暢 7.參與商展推廣產品，擴大市場曝光與商機

1.使用者需求訪談、系統分析及規格文件撰寫 2.BI、RS等程式開發及測試 3.使用者問題處理 4.系統導入上線及使用者教育訓練 5.其他主管交辦事項

1. 公司內部資訊系統開發與維護。 2. 使用者需求分析與系統功能規劃設計。 3. 規劃執行系統整合測試並支援使用者測試。 4. 參與部門專案。 5. 解決使用者的問題與需求。

歡迎對服務業有興趣及熱忱的您加入！ 1.吧台調茶：各種冷熱飲調製。 2.櫃臺收銀：負責結帳、收銀、促銷工作(本門市販售手搖飲料及關東煮)。 3.月休8天起、排班制(須輪休)。 4.有無經驗均可。 5.享勞健保、勞退6％、免費供餐及茶飲。 職缺:全職人員、早班兼職人員、晚班兼職人員。 工作場所:新莊宏匯店 預計開幕日:114年10月23日 受訓地點:翰林茶館微風北車店&台北板橋站前店

1.有帶領20個以上業務經驗。 2.帶領所屬業務拓展台灣地區工程材料市場。 3.客戶及案場開發，個人須掛業績，以利潤中心制經營分公司。 4.全台分公司駐點。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1. 維護既有客戶與開發新客戶達成年度業績目標； 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係，優化客戶滿意度； 3. 掌握出貨狀況，追蹤產品交期，並處理帳款回收相關事宜； 4. 參與規劃行銷策略，擬定重要客戶計劃； 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品； 6. 支援協助物流運送相關工作。

1. 依訂單內容撿單、包裝、協助核對訂單內容 2. 部門對接 3. 完成主管交辦事宜。 4. 每月都有額外績效獎金福利。 ※動作俐落需快速出貨 ※細心專注 ※善於表達溝通、與他人配合分工者

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.會訓練直播(需上鏡直播) 起薪依學經歷而定 獎金依個人績效能力而定

1. 配電盤安裝與配置 2.拉線施工 3.配管（PVC、EMT、RSG管） 4.會看圖（施工圖、單線圖、昇位圖等） 5.有3年以上工作經驗 3.故障排除與維修經驗

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1. 擔任台北松山機場駐點客服工程師之輪值工作 2. 處理用戶報修之資訊設備與周邊設備等障礙排除 3. 協助各系統或設備第一線故障原因判斷並聯絡原廠協助 4. 定期進行資訊設備與周邊設備之維護保養工作 5. 執行主管交辦事項 【維護及管理系統範圍】 ▲松山機場建置:「國際線自助登機證查驗閘門系統」、「自助行李托運系統」、「人臉識別系統」、「自助登機閘門」。 ▲國際航空電訊集團 (SITA): 「國際線航空公司登機報到系統」，其周邊包含自助報到機（kiosk）、電腦、印表機、掃描器。 ▲未來松山機場新建之其他系統

一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構，我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員，讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人，大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷，共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛：我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值，用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石，無論是老人還是居服員，都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺：我們追求營造家一般的氛圍，讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作，更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長：我們視每個人為「億家人」，共同分享喜悅和悲傷，經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長，提供培訓和支持，讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 四、主要工作內容/公司特點 √提供長照2.0，居家式長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 √每個月交給督導紀錄單(離公司太遠可不進公司)。 √團體督導採線上方式，不耽誤居服員下班時間、不增加居服員負擔。 √督導親和力、同理心、依居服員所需協助排班。 √與社區、A單位、居服單位都是好夥伴，案源滿滿~ √提供每年免費體檢及20學分課程。 √提供失智症及身心障礙20小時課程。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 板橋區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 身為居服員的你/妳，還在等什麼~ 快加入我們這個大家庭吧~

一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構，我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員，讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人，大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷，共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛：我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值，用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石，無論是老人還是居服員，都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺：我們追求營造家一般的氛圍，讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作，更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長：我們視每個人為「億家人」，共同分享喜悅和悲傷，經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長，提供培訓和支持，讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 四、主要工作內容/公司特點 √提供長照2.0，居家式長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 √每個月交給督導紀錄單(離公司太遠可不進公司)。 √團體督導採線上方式，不耽誤居服員下班時間、不增加居服員負擔。 √督導親和力、同理心、依居服員所需協助排班。 √與社區、A單位、居服單位都是好夥伴，案源滿滿~ √提供每年免費體檢及20學分課程。 √提供失智症及身心障礙20小時課程。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 新莊區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 身為居服員的你/妳，還在等什麼~ 快加入我們這個大家庭吧~