求職議題專區

重視服務意義、喜歡與人互動、想找尋工作價值的二度就業或轉職者。 在康禾，您的溫暖，是長輩眼中最美的光！ 厭倦了冷冰冰的打卡與應酬嗎？來這裡，用專業與愛心，換取長輩最純粹的笑容。 【為什麼選擇康禾？】 • 不只是生存，更能生活： 五點準時下班，國定假日見紅就休，讓您能趕上家裡的晚餐，陪孩子寫作業。 • 薪資更有感： 透過專業服務，月薪上看 4萬起，證明您的愛心與專業同樣價值連城。 • 彈性至上： 需要接小孩？只要提前聯繫，我們幫您調度案量，工作節奏由您掌握。 【我們的守護內容】： • 日常陪伴： 從備餐到散步，您是長輩最信任的朋友。 • 專業照護： 沐浴、肢體活動，用專業延緩退化，讓長輩在家也能尊嚴生活。 • 家屬支柱： 透過喘息服務，給辛苦的家屬一個深呼吸的機會。 【薪資福利亮點】： 優渥待遇： 時薪 $230 起 + 豐富津貼（證照、交通、偏鄉）。 額外獎金： A碼加給 50％、開案獎金 $3,000，讓努力被看見。 服務地區： 新竹縣（竹北、湖口、關西、新豐、新埔等）在地服務，依您的居住地安排。

● 大貨司機 ●有經驗者日薪$1800~$2000元/日 ●無經驗亦可，必須肯學習，日薪面議

KD視訊 一家專注於活動現場的大屏演出租賃商，公司採購國際知名的視訊設備，走在時代與科技的前端，每年安排參觀行業內的大型國際展覽活動，期盼同仁除了具有專業知識與技能外，透過一次次的觀摩與參訪交流活動，開闊視野，提升自我的能力與格局。✨ 🎥【燈光音響安裝/工程人員】 熱情邀請你的加入！ 公司負責培訓相關設備的操作，服務項目包含:記者會、產品發布會、公部門活動、企業活動...等。 負責組裝/拆卸/現場演出設備操作/設備維護與盤點 🌟 相信加入我們，你將不只是一名工程人員，更是觀眾期待難忘時刻的重要推手。準備好迎接每一次精彩燈光下的挑戰了嗎？

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日) ☆歡迎加入我們全球大家族☆

1.接聽電話、協助車輛調度 2.整理司機拿回來的簽收單 3.無經驗可

1. 有烘焙蛋糕工作經驗兩年以上 2. 無不良嗜好如抽煙喝酒 工作地點美國洛杉磯可接送派遣 3.可接受兩個月的測試及申請工作簽證 繁瑣流程中間需要去美國在台協會面談 4.請備齊你的作品展現給老闆看 請於5月13日2026年在台北板橋面試 4. 畫鮮奶油蛋糕和裝飾蛋糕 5. 負責成品品質管理，確保蛋糕口感與外觀一致性。 6. 定期維護設備清潔與進行衛生安全管理，遵循操作標準並確保工作環境整潔。 7. 開發並試製新產品或改進現有配方，並根據客戶需求處理特殊訂單，提升顧客滿意度。 歡迎投遞履歷，加入我們的烘焙團隊，共同打造精緻蛋糕，讓生活的每一天更添甜蜜與美好！

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 1.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

因公司建新廠並擴展業務，需要更多的人才加入，發展與成長空間較大。 基本待遇：勞健保、年終一個月(依績效、業績再調整)、每月全勤獎金、三節獎金、中午供餐，其餘薪資福利可依能力調整，雙周休。 車輛以一般轎車、休旅、小貨車為主： 1. 進行汽車檢查，使用專業診斷設備檢查、維修。 2. 執行交辦事項、保養、電機、底盤維修工作。 3.日系車較多，也有不少的歐系車，能操作電腦進行診斷。

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大文化獎金（最高 $6,000）： 新入職夥伴即便尚未轉正職，夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

我們正在尋找一位細心負責，具備良好溝通能力的行政夥伴！本職位主要負責辦公室的後勤行政支援，工作環境單純，歡迎喜歡穩定工作環境的您加入我們。 1. 文書與檔案管理：負責日常行政庶務文件處理、工程報價單(詢價)、客戶訂單合約校對、登錄與歸檔。 2. 辦公室日常維護：維護辦公室基礎環境整潔。 3. 電話接聽與接待：負責辦公室電話接聽、過濾、轉接。 4. 協助主管交辦之行政庶務。

1.收銀台服務 2.提供顧客詢問或 3.主動提供建議給顧客 4.負責擺設商品清理櫥窗維護整潔 5.主管交辦事項

1.收銀台服務 2.提供顧客詢問或 3.主動提供建議給顧客 4.負責擺設商品清理櫥窗維護整潔 5.主管交辦事項

1.各部門招募相關事宜 2.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 3.各項文檔建立、維護及更新 4.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 5.文件整理（貼標、裝套、排序、 歸檔、上架） 6.文件歸檔整理（抽退件、分類、拆套） 7.公司資料庫的管理維護 8.主管交辦事宜

1.各部門招募相關事宜 2.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 3.各項文檔建立、維護及更新 4.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 5.文件整理（貼標、裝套、排序、 歸檔、上架） 6.文件歸檔整理（抽退件、分類、拆套） 7.公司資料庫的管理維護 8.主管交辦事宜

1.自助式早餐前置作業及善後清潔。 2.引導顧客就座服務，協調內外場工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.簡易餐飲之料理(調配飲料等。) 5.主管交辦事項

1.準備食材並完成菜餚之烹調。 2.掌控菜餚擺設及出菜進度。 3.接收餐廳服務人員通知，補足菜餚。 4.確保食材均符合衛生安全管理之規定。 5.負責食材庫存確認，並進行預先訂購。 6.負責設計菜單及研發新菜色。 7.維持廚房之衛生與清潔，確保均符合衛生安全管理之規定。 8.執行其他主管交辦事項。

1.提供顧客諮詢,叫車服務 2.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 3.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 4.負責轉接電話並且為客人留言。 5.接待客人，並提供客房相關服務。 6.其他主管交辦事項。 7.有飯店大夜櫃檯經驗者佳

1.飯店客房清潔及保養作業。 2.公共區域日常清潔保養作業。 3.大廳、營業場所、電梯、客廁等清潔作業。 4.備品補充、客房設備維護及保養。 5.無相關工作經驗可，具備飯店房務員/公清經驗者尤佳。 6.主管交辦事項 7.有經驗者優先錄取.細心愛清潔者佳

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢。 5.櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等 6.主管交辦事項 7.輪班 8.個性熱忱，學習主動、親切具有服務精神及耐心、抗壓性強