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．櫃檯check in.check out 客戶服務 ．飯店休閒設備引導,環境介紹 ．其它上級交付事項

．櫃檯check in.check out客戶服務 ．飯店設施介紹、客房銷售 ．完成上級交辦事項 依個人能力調整薪資，詳情面議。 有興趣者可先投遞履歷，適任人選將會電話聯繫。

* 科系要求 : 幼兒教育/保育相關科系 1.協助幼兒學習生活自理與維護幼兒安全。 2.提供幼兒日常生活照顧，養成良好生活習慣。 3.舉辦親子教學活動或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 4.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.教授幼兒特殊課程，如：繪畫、正音等。

👉低年級課業輔導及評量複習 👉與家長溝通學習狀況 👉班級環境清潔維護 👉學生接送（單一學區） 👉考前複習

1.大型充氣玩偶充氣及放氣工作 2.碼頭區域安全維護及跨部門支援工作

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法人金融業務、結構融資、國內聯貸授信案產品設計，並協助營業單位成就授信案。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.協助PM授信案件結構融資案件撰寫。 2.協助聯貸案授信管理。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.櫃檯行政事務執行並維護辦公室週遭環境整潔(清潔) 2.協助教師處理教學上的行政事務 3.家長接待及日常學生課程事務之協助 4.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 5.介紹補習班課程，協助補習班招生、活動 6.收發文件、資料表單的定期更新、歸檔及保存 7.其他主管交辦事項處理

1.配合專業團隊執⾏並加強服務對象⽇常健康管理。 1-1.執⾏⽣理評估與建議。 1-2.統籌服務對象健康管理執⾏計畫及資料保管。 1-3.協助健檢安排與後續追蹤服務。 2.依中⼼藥物管理辦法，負責藥物之保管及依⽤藥醫囑給藥。 3.依意外處理流程，負責服務對象傷⼝簡易處理及就醫事宜。 4.執⾏服務對象之基本護理及相關儀器之保養與保管。 5.執⾏服務對象及員⼯衛教課程。 6.主責醫療相關資源連結與執⾏督導。 7.主責機構感染控制作業與執⾏督導。 8.其他交辦事項。 ※小夜津貼300元/日 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※月薪40963元起，起薪依經歷調整，另有證照加給4000元/月。 ※本職缺適用臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2400元之個人獎助。

會空調主機故障排除.年度大保養.更換冷凍油.乾燥過濾器.油水分離、冷媒充添

～～名額有限，歡迎投遞履歷或於1111平台留言告知喔!～～ ★★相關獎金及補助，於面試時說明★★ 1.月休8天，遇當月有國定假日，可選擇排休假或出勤加班。 2.依駕馭車種(中巴/大客車)及路線，各有敘薪。 3.另有固定AB班駕駛可以選擇。 4.新進駕駛享任職獎金 總計$60,000元。 5.享4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.介紹本公司離職半年駕駛回歸享獎金$20,000元。 7.介紹新進駕駛享獎金總計＄30,000元。 8.外縣市同仁公司提供宿舍。 *詳細發放規範於面試說明

＊你熱愛美麗，擅長溝通，並希望幫助顧客提升自信嗎？ ＊你想在穩定成長的醫美產業發展，累積專業知識與高薪收入嗎？ （無醫美經驗可培訓，員工享有優惠價） 1.提供客戶專業醫美諮詢與療程建議 2.協助醫師安排療程及各項醫美導客活動 3.維繫顧客關係，打造優質服務體驗 4.產品合法，用藥合格，安全的工作環境 5.高底薪+獎金(有醫美諮詢經驗者含奬金50,000-80,000)。 上班地點：台北市(中山國小捷運站)旁

1. 依照加工圖面操作銑床、鑽床進行加工 (攻牙、鑽孔、形體、角尺、懸臂、研磨等) 2. 設備保養與日常維護機器 3. 負責工件交期與品質達成 4. 其他主管交辦事項

1.育兒指導.美容諮詢.營養學.居家護理.溝通與開導。 2.對門市服務有熱誠有興趣。 3.有銷售服務經驗者尤佳。 4.專業服務技巧、店長培訓課程、藥局門市管理。 5.薪資好、獎金高、福利佳、年終獎金與分紅，憑能力升遷機會多。 6.歡迎願意努力向高獎金挑戰者。 教育： 1.終生學習的工作環境，藥學與保健知識不僅能幫助客人，同時也能幫助家人。 2.誠信、專業、用心，成為顧客健康照護的好鄰居。

機械保養、維修、電焊、機電.....等，焊接及切割技術員,推土機及有關設備操作員,維修人員 混凝土拌和機電腦操作、該職務文書報表填報及製作等。

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我們是一家致力於餐飲行業的專業公司，專注於提供高品質的餐飲服務，滿足廣大客戶的需求，服務對象涵蓋各大型企業與機構。我們期待能持續以專業與誠信為核心價值，帶給客戶卓越的用餐體驗。 工作內容： 1. 管理南崗駐外人員的假勤（請假及加班記錄與核對）。 2. 負責駐外區零用金的分配與管理，執行妥善的記錄與帳務平衡。 3. 每日核對用餐人數，於每月結帳日（25日）前完成核對，並向會計部門提交請款資料。 4. 管理每日進貨作業，包括簽收貨物、檢查有效日期及合理分配存放位置。 5. 負責庫存管理，確保先入先出原則，減少材料浪費。 6. 定期檢查食材近效期狀況，並提供相關報告給主管審核及決定。 7. 維護進出貨明細報表的準確輸入與每日更新。 8. 每月於25日或月底整理廠商請款明細並交給會計。 9. 負責各種行政文書表單的製作與處理，確保准確性與完整性。 10. 支援配膳室的日常運作，提供後勤協助。 11. 執行主管委派的其他行政相關任務，確保公司業務順暢進行。 歡迎擁有負責任態度、細心及良好溝通能力的你加入我們的團隊！我們需要優秀的人才，共同推動餐飲行業的標準與創新。如果您對我們的職缺感興趣，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助用藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等診所行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.運作醫藥機器及管理治療進度和用藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.護理衛教