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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/11
  • 《長租》汽車租賃業務主任-新竹
  • 新竹市東區
  • (裕隆集團)格上汽車租賃【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 #通話費補助#油資補助#週休二日 #底薪隨業績表現調整,最高可達48,000以上。 #2022提供更好的薪資待遇,歡迎優先參加面試。 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。 給自已一個改變未來大放光彩的舞台,加入格上,成就不一樣的人生! 紮實的基礎養成訓練,落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施 供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬, 並提供完善的福利和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2014年,格上連續六年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌 租賃業界龍頭~創新領先顧客所需,服務超越顧客所要~

  • 5/11
  • 《長租》汽車租賃業務主任-台中
  • 台中市西屯區
  • (裕隆集團)格上汽車租賃【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 #通話費補助 #油資補助#員工旅遊補助 #底薪並非一成不變,只要您願意,格上租車是您最佳選擇。 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。

  • 5/11
  • 《長租》汽車租賃業務主任-嘉義
  • 嘉義市西區
  • (裕隆集團)格上汽車租賃【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 #通話費補助 #油資補助 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。 給自已一個改變未來大放光彩的舞台,加入格上,成就不一樣的人生! 紮實的基礎養成訓練,落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施 供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利和教育訓練制度, 同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2014年,格上連續六年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌 租賃業界龍頭~創新領先顧客所需,服務超越顧客所要~

  • 5/11
  • 《長租》汽車租賃業務主任-台南
  • 台南市永康區
  • (裕隆集團)格上汽車租賃【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.實施客戶約訪。 2.與主要客戶建立與維持長期關係。 3.提出案件申請資料。 4.依據價格政策報價與銷售之締結。 5.進行簽約對保。 #通話費補助 #油資補助#員工旅遊補助 #依據工作經驗提供6個月保障津貼。 #底薪並非一成不變,只要您願意,格上租車是您最佳選擇。 負責:購車財務規劃相關事項。 具汽車租賃、汽車貸款、事務機器租賃、設備租賃、金融及保險等銷售經驗者尤佳。 給自已一個改變未來大放光彩的舞台,加入格上,成就不一樣的人生! 紮實的基礎養成訓練,落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施 供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利和教育訓練制度, 同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。

  • 5/11
  • 《共享租車》GoSmart汽車維運整備專員-(新北市-新店)
  • 新北市新店區
  • (裕隆集團)格上汽車租賃【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 外點車輛調度、移車作業 。 2. 外點車輛管理維護(清潔、整備、異況排除)。 3. 其他主管交辦事項。 # 必備汽車駕照及實際上路駕駛經驗。

  • 5/11
  • 《共享租車》GoSmart汽車維運整備專員-(新北市-板橋)
  • 新北市板橋區
  • (裕隆集團)格上汽車租賃【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 外點車輛調度、移車作業 。 2. 外點車輛管理維護(清潔、整備、異況排除)。 3. 其他主管交辦事項。 # 必備汽車駕照及實際上路駕駛經驗。

  • 5/11
  • 《共享租車》GoSmart汽車維運整備專員-(新北市-新莊區)
  • 新北市新莊區
  • (裕隆集團)格上汽車租賃【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 外點車輛調度、移車作業 。 2. 外點車輛管理維護(清潔、整備、異況排除)。 3. 其他主管交辦事項。 # 必備汽車駕照及實際上路駕駛經驗。

  • 5/11
  • 車輛運送人員(北區-論件計酬)
  • 台北市中正區
  • (裕隆集團)格上汽車租賃【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 600~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 車輛點到點牽送服務。 2. 須具備手排汽車駕駛執照。 3. 有車廠相關服務經驗者優先安排面試。 4. 桃園以北有意願合作皆歡迎投遞履歷。 5. 此為長期合作工作機會

  • 5/11
  • 品保工程師
  • 桃園市龜山區
  • 福峰工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於電力機械器材製造與修配的專業公司,致力於提供高效能、高品質的產品,服務對象涵蓋國內外的電力設備製造商及相關產業客戶。 備註: 工作地點需配合現場操作環境。 工作內容: 1. 分析品質數據並制定改進計畫,確保產品維持高品質標準。 2. 制定和維護符合電力機械產業標準的品質管理系統。 3. 利用量測儀器執行電路板檢測與品質檢修,例如電路漏測及維修作業。 4. 負責交直流電源設備的測試及檢修,確保其功能及穩定性符合規範。 5. 規劃電力機械器材的品保流程,執行相關檢驗並撰寫品質報告。 6. 與設計和製造團隊協作,處理生產過程中的品質問題並提供建議。 7. 培訓與指導生產線員工以提升產品品質意識及操作技能。 8. 進行供應商及零組件品質審核,確保供應鏈對整體品質的持續支持。 歡迎對電力機械器材品質管理充滿熱情的您加入我們的團隊,透過您的專業技能與努力,我們期待一起打造高品質的產品,滿足全球客戶的需求!立即投遞履歷,我們期待您的加入!

  • 5/11
  • RHT-維修工程師
  • 台北市松山區
  • (匯僑設計)匯僑室內裝修設計【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、百貨櫃位修繕保養。 2、百貨櫃位零星維修作業。 3、具備基本水電經驗尤佳。

  • 5/11
  • RHF-木作傢俱作業員-日(中壢-鴻僑傢俱有限公司)
  • 桃園市中壢區
  • (匯僑設計)匯僑室內裝修設計【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,750~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 廠內板材裁切組裝 2. 使用機械工具或手工具進行鋸切, 開槽鉋削及砂磨作業 3. 針對客戶產品進行包裝出貨 4. 需到案場施工安裝 5. 各項機器技術操作, 廠內事務維護 6. 主管交辦事項 7. 無經驗可

  • 5/11
  • RHT-實施設計人員
  • 台北市松山區
  • (匯僑設計)匯僑室內裝修設計【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、設計專案(百貨、飯店、商場、辦公大樓)細部深化。 2、平立剖面及施工細部詳圖繪製、機消空圖面套繪、竣工圖整合。 3、圖面暨文件往來及溝通。 4、有經驗者,薪資面議。 5、無相關經驗可,願意培訓。

  • 5/11
  • RHF-木工傢俱作業員(月)
  • 桃園市中壢區
  • (匯僑設計)匯僑室內裝修設計【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責建築物木架構、地板、分隔板模及其他重型構架木工 2.依照施工圖說或指示工作 3.選用所需木料及其他材料 4.按規定標註鋸切及成形記號 5.使用手工具或機械工具,進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 6.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 7.維護及磨利自用工具

  • 5/11
  • KH310-產品高級工程師-湖口區
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 扇出型系統級封裝(FOSiP)產品異常分析與追蹤改善 2. 客戶良率異常分析與報告撰寫 3. 跨部門合作與專案規劃執行 ※ 無經驗可,提供完整在職訓練 【工作班制】 .班別:週一至週五,週休二日 .時間:08:30-17:30 【工作地區】 湖口光復廠:新竹縣湖口鄉光復路12號 ※依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

  • 5/11
  • KM560-測試產品常日工程師(Driver IC)-湖口區
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務說明】 1.產品維護及管理 2.測試效率提升 3.產品異常分析 4.量產流程訂定、改善 5.工程資料整合 6.客戶/廠內專案執行 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

  • 5/11
  • S6F500-廠務工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廢水/廢氣/純水/空壓/真空/氮氣等系統正常維護運轉及異常處理。 2.全廠設施或人員運作之安全及紀律之查核。 3.個人負責系統設施之保養維修。 4.協助機台二次銜接配置。 5.內部系統文件維護管理。 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

  • 5/11
  • LM1101-凸塊製程專案工程師-新竹區
  • 新竹市東區
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【濺鍍/黃光區】 1.部門長期發展專案 2.製程技術開發專案 【電鍍/蝕刻區】 1.製程穩定性監控與維護 2.製程異常排除與改善 3.產品良率改善 4.新材料、新機台評估 5.實驗規劃與資料分析 6.跨部門專案合作 7.製程技術開發專案 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

  • 5/11
  • KH110-濺鍍/黃光設備工程師-湖口區
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 一、輪班人員: .定期維護、保養生產設備機台 .生產機台故障排除及異常查修 .設備問題改善及異常分析與追蹤處理 .維持生產機台設備的正常運轉 .機台搬遷及Set Up、驗機作業 ※ 無經驗可,提供完整在職訓練 二、常日班人員(依區域分配): .濺鍍區/黃光區機台異常排除與妥善率管理 .機台改善計畫與執行 .CIP與專案撰寫 .異常分析與改善 【工作班制】 一、輪班制 .班別:作三休三 OR 作四休二 .時間:日班07:20-19:20/夜班19:20-07:20(實際工時10小時,休息2小時) .輪調:每3個月日夜輪調一次 二、常日班 .班別:週一至週五,週休二日 .時間:08:30-17:30 【工作地區】 湖口光復廠:新竹縣湖口鄉光復路12號 【薪資說明】 .依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 .輪班人員之輪班津貼&班制津貼另計

  • 5/11
  • KH220-生產支援工程師-湖口廠
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們需要對支援生產各項事宜有熱情的夥伴,,共同完成下列工作: 1. 生產管理系統需求了解及規劃,向IT提出系統或報表需求 2. 生產系統測試驗證及上線前系統操作SOP,後續上線後使用追蹤狀況 3. 生產專案之執行 4. 協助產線生產系統異常排除,處置改善及優化 5. 協助產線相關系統改善事宜 6. 其他主管辦事項 * 上班工作環境皆在無塵室裡* 薪資將依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘 期待您的加入!!!

  • 5/11
  • KH200-生產工程師-湖口廠
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專案效率改善 2. 品質調查改善/報告撰寫 3. 自動化專案提出及規劃執行(含CIM專案協助) 4. 追蹤產線貨物物流 5. 產線異常MO調查分析改善及報告撰寫 6. 紀律改善 7. 自動化專案、產線人力效率提升 8. 產線專案、Cost Down改善負責 ※工作地點:湖口區光復廠,面試後依工作經驗、個人專長分派相關生產單位 ※薪資說明:依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。