求職議題專區

1. 保全人員班表排定製作(每月底前) 2. 保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除) 3. 案場督勤、稽核 4. 保全缺員應徵、面試、教育訓練(見習) 5. 週休二日 6. 勤務區域:面洽 7. 具備一般word及Excel文書處理能力 8. 需具備保全或總幹事經驗及事物證照 ※意者請電洽: 職務聯絡人: 黃特助 連絡時間：0900-1800 聯絡電話: 02-23682255分機51

1.巡邏、門禁管制、車輛出入引導 2.安全維護管理 3.需輪班 4.月休10天 ※意者請直接電洽: 聯職務連絡人：雷專員 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 絡電話: 0937-869-486

1.巡邏、門禁管制、車輛出入引導 2.安全維護管理 3.需自備交通工具，可彈性排班 4.月288小時 5.會操作智生活系統 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 龍經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 0908-517-558 / 02-23692280 分機13

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 4.月休6-7天。 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 龍經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話:0908-517-558

1.巡邏、門禁管制、車輛出入引導 2.安全維護管理 3.需自備交通工具，可彈性排班 4.288小時/月 5.勤務地點:台北、新北(全區) 6.需附高中(職)以上畢業證書 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 劉副總/蕭副理 聯絡時間: 周一至周五 09:00-18:00 聯絡電話: 劉副總0979-235-096/蕭副理0987-928-532

1. 零件採購 2. 供應鏈管理 3. 原料成本談判及規劃產能 4. 跨職能及部門合作，與Buyers, R&D, sales, PM...等協作 ※依學經歷、工作年資敘薪

1. Responsible for handling RFQ/RFI and NPI phase quotations, logistics planning, and resolving unexpected issues to ensure schedule adherence. 2. Collaborate with cross-functional teams to ensure timely transition of projects into mass production. 3. Build and maintain strong working relationships with customers. 4. Review operational processes and identify optimal solutions to improve efficiency. 5. Track and analyze improvement opportunities through weekly reviews. 6.Prepare and deliver customized sales presentations tailored to specific client needs. ***依學、經歷敘薪***

1.Study RFQ spec並提出RFQ proposal給客戶 2.RF design review與RF對策導入，帶領並協助工程師NB產品開發之RF相關問題釐清與解決 3.指導工程師專案執行與教育訓練 4.Report專案進度給內外部客戶並釐清客戶疑問 5.新技術的研究與創新提案study ※依學經歷、工作年資敘薪

【Job Description】 1. 5-years+ experience on thermal system optimization, and manager experience on thermal team. Familiar with highly goal oriented simulation tools. (E.g. Anasys and Flotherm, preferred Flotherm.) 2. Developing, verifying and validation for smart device thermal systems, and co-work with HW, ME, for physical thermal solution design. As well as working with software team for thermal mitigation plan for products. 3. Integrating with multi-objective optimization, analysis and visualization of the entire product design space. Establishing ling-term collaboration with customers, so that we can thoroughly understand their research and needs and can be most productive in minimizing the time to market for new design. 【Core Responsibilities】 1. Leading thermal team to fulfill customer/products thermal optimization, requirements, and research needs. 2. Analyzing heats transfer and energy conversion components and systems including, but not limited to, thermal optimization on portable devices, e.g. mobile phone, tablet; smart watch, and smart speaker; IOT devices and related applications. 3. Utilize in-house, commercial, and custom developed software to provide customer thermal optimization solutions. 4. Develop, review and edit project reports, and report to customers. 5. Assist with developing proposals and new business leads. 6. Maintain and grow existing customer contact and relations.

1.Mechanical Design for test fixture & automation. 2.Issue analyze & Solution Capability. 3.Cross Function Communication. 4.Issue translates to lesson learned, Travel to Overseas Factory for NPI build. 5.Perform process activities following IATF 16949 & other automotive standard. 6.Analyze thermal dissipation for automotive electronic module and structure, perform early stage thermal simulation and thermal dissipation design. *** 依學、經歷敘薪 ****

1.協助工程師產品開發及料號申請流程。 2. 協助研發材料申樣至完成生產及實驗室管理與儀器送校。 3. 協助部門會議舉行等事項。 4. 流程文件(申購/零件承認書)協助送簽。 *** 依學、經歷敘薪 ****

1. SAP System Management. 2. User Troubleshooting 3. Performance Tuning 4. Data Archiving 5. Project Management

1. Windows 軟體系統開發 2. 大數據應用系統開發 3. 專案系統問題分析及解決 4. 網路應用系統開發(network protocol) ※依學經歷、工作年資敘薪

理級主管 1.設立團隊年度規劃及策略制定，主導自動化設備機型選用及安排部屬人力。 2.掌握客戶需求，確保達成自動化製程目標及服務質量，有效掌握關鍵問題，使專案順利推行。 3.統籌自動化排程及各部門運作報告，規劃可執行的策略方案，明確引導團隊實際應用及規劃。 4.整合公司團隊資源，確立生產需求，且使自動化設備符合量產進度及NPI導入進展。 5.引領自動化團隊妥善掌握製程進度，評估產品開發的優先順序，指導可執行的策略方案。 課級主管 1. 輔助設計自動化檢測系統與設備性能分析，以利設備問題分析及擬定改善對策。 2. 執行工廠自動化機構裝配運作，配合專案時程，達成專案完成率及有效進行資源分配。 3. 即時跟進自動化流程，掌握專案動態狀況，製作自動化設備說明書，階段性統整匯報給上級主管。 4. 增進跨部門團隊合作和資源整合，並設定明確目標來吸引及激勵團隊成員，使團隊達到高績效水準。

負責IPC之機構設計; 1.負責產品機構設計、製圖、委外加工。 2.負責產品包材發包，監製，檢討，修改。 3.負責機構 BOM 表建立及變更、設計文件撰寫。 4.協助新專案產品機構設計與結構評估。 5.協助新專案產品模具評估(塑膠/金屬沖製/金屬壓鑄……)。 6.協助各專案工程師試模、檢討、修改模具。 ※依學經歷、工作年資敘薪

★ 招募對象：全台原住民菁英們 ★ 招募職務： 研發單位：硬體/軟體/機構/專案/軟韌體測試/品保工程師 製造單位：製造/SMT/PE/TE工程師/資材管理師 ★ 工作地點：台北/林口/平鎮/高雄 ※依學經歷、工作年資敘薪 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

1. 研讀產品/可靠度/軟體測試規格與文件 2. 開發自動化測試程式 3. 執行可靠度/軟體測試與實車測試 4. 撰寫issue與測試報告 5. 針對問題與RD進行溝通

1. 能獨立執行採購流程（RFQ、比價、議價、下單、交期追蹤） 2. 熟悉MRO、工程或設備其中一至二個類別 3. 能進行成本分析、資料整理與報表製作 4. 具備供應商溝通與基本談判能力 5. 熟悉ERP / SRM系統（如SAP、Oracle等） 6. 能支援跨部門專案與緊急需求 7. 跨國中央集採需求

1. 車電硬體系統整體規畫能力，熟悉ARM Base Processor /MCU 零件。 2. 熟悉線路繪製技巧，Layout相關設計規格，高速訊號量測能力，能夠指導與訓練下屬進行任務。 3. 能夠有能力協助屬下同仁的技術問題，協助及指引找出解決方向。且能適合分配團隊成員任務比重。 4. 能與客戶討論與制定硬體規格,確認合意的產品規格,具備對客戶簡報能力,含Proposal presentation, Issue report *** 依學、經歷敘薪 ****

1. Mechanical Design for test fixture & automation. 2. Issue analyze & Solution Capability ,technical reports and presentations for direct customers 3. Leadership and Management Engineer & Cross Function Communication. 4. Issue translates to lesson learned, Travel to Overseas Factory for NPI build. 5. Perform process activities following IATF 16949 & APQP document writing ability for automotive standard. *** 依學、經歷敘薪 ****