求職議題專區

1.排定工作作業程序。 2.執行攪拌、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 3.主管交辦事項。 (無經驗可)

1.排定工作作業程序。 2.執行攪拌、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 3.主管交辦事項。 (無經驗可)

1.排定工作作業程序。 2.執行攪拌、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 3.主管交辦事項。 (無經驗可)

1.排定工作作業程序。 2.執行攪拌、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 3.主管交辦事項。 (無經驗可)

麵包販賣 / 陳列 / 收銀 月休8-11天,需能輪班與適應久站

麵包販賣 / 陳列 / 收銀 月休8-10天,需能輪班與適應久站

麵包販賣 / 陳列 / 收銀 月休8-10天,需能輪班與適應久站

麵包販賣 / 陳列 / 收銀 月休8-10天,需能輪班與適應久站

麵包販賣 / 陳列 / 收銀 月休8-10天,需能輪班與適應久站

協助門市主管處理下列事務 1.門市營運管理(門市營業目標達成、商圈與顧客經營) 2.門市店務管理(訂貨盤點、顧客服務、食品衛生) 3.門市人員管理(招募、訓練、排班) 4.門市財務管理(營業報表分析、營運成本控管) 5.主管交辦事項

協助門市主管處理下列事務 1.門市營運管理(門市營業目標達成、商圈與顧客經營) 2.門市店務管理(訂貨盤點、顧客服務、食品衛生) 3.門市人員管理(招募、訓練、排班) 4.門市財務管理(營業報表分析、營運成本控管) 5.主管交辦事項

協助門市主管處理下列事務 1.門市營運管理(門市營業目標達成、商圈與顧客經營) 2.門市店務管理(訂貨盤點、顧客服務、食品衛生) 3.門市人員管理(招募、訓練、排班) 4.門市財務管理(營業報表分析、營運成本控管) 5.主管交辦事項

1.客戶產業廣泛,帳務處理作業多元且充滿樂趣。 2.一般會計帳務處理。 3.營業稅/營利事業所得稅/扣繳申報。 4.協助財務及稅務報表審計查核及編製報告。 5.承接政府委託之專案,外查工作更能拓展個人視野和創意。 6.個性樂觀,有責任感,積極細心及耐心,認同事務所職涯發展。

1.客戶產業廣泛,專案作業多元且充滿樂趣。 2.財稅務諮詢。 3.財務及稅務報表審計查核及編製報告。 4.專案執行及財務輔導。 5.承接政府委託之專案,外查工作更能拓展個人視野和創意。 6.個性樂觀,有責任感,積極細心及耐心,認同事務所職涯發展。

1.須會AutCd軟體,設計繪圖 2.熟金屬相關工程及材料下單 3.具經驗者且可配合加班者為佳 4.工地測尺寸 5.建築現場管理及測量 6.須攜帶履歷表前往面試及自已工作繪製圖面 7.獨立作業(繪圖)最佳 科系:機械、建築 2年以上工作經驗 ⚠️ 備汽車及機車駕照

需具有職業大客車駕照/小藍卡 薪資40000-55000 休假輪休 林先生0900-033-541

1.駕駛大貨車，將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。 ※ 需具大貨車駕照 ※ 吃苦耐勞、無不良嗜好 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

1.內外場整潔工作督導 2.內外場出餐流程督導 3.培訓新進人員 薪資內含全勤獎金 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

●工作內容 1.具備餐服相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.桌邊服務：點餐、上餐、用餐協助 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.體系品牌用餐優惠 ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動

※工作內容 1.具備中西餐相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.廚務工作：餐點洗滌、切製、擺盤 3.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 ※福利制度 1.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 2.每半年進行個人工作學習考核，調薪制度明確、透明。 3.提供工作制服 4.供應員工膳食(請依指定時間用餐) 5.體檢補助(任職滿一年者) 6.體系品牌用餐優惠 7.勞保、健保、勞退金提撥 8.全勤獎、季目標達成獎金、年終獎金、三節禮金 9.正職人員皆享有員工聚餐、員工旅遊 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。