求職議題專區
1.遊艇廠現場技術人員,製造遊艇之船殼與甲板 2.操作化學溶劑與玻璃纖維 3.具備遊艇積層或真空灌注經驗熟手薪資另議,歡迎熟手加入。 ★正式員工福利★ 1.【現場加班專案獎金】配合公司加班之現場人員,加班工時達標後,另外發給。 2.【每月育兒補助】0~6歲補助5000元/每位、7~11歲補助1,000元/每位,在這生育低的時代,公司幫你養小孩,讓你無後顧之憂。 3.【五星級員工休息室】員工每月發給500元購物金,以及無限供應的現磨咖啡,讓你隨時隨地都能補給體力,活力滿滿。
管線路設計繪製 ※考核期後續依能力調整薪資 ★正式員工福利★ 1.【現場加班專案獎金】配合公司加班之現場人員,加班工時達標後,另外發給。 2.【每月育兒補助】0~6歲補助5000元/每位、7~11歲補助1,000元/每位,在這生育低的時代,公司幫你養小孩,讓你無後顧之憂。 3.【五星級員工休息室】員工每月發給500元購物金,以及無限供應的現磨咖啡,讓你隨時隨地都能補給體力,活力滿滿。
1. 出入口門禁管制 人員登記: 核對進出施工人員的身分,確保所有進入者皆有配戴安全帽及必要的防護具。 車輛管理: 紀錄工程車、砂石車、材料車進出的時間及車號,防止不明車輛進入。 物料防竊: 嚴格檢查載貨車輛,防止工地內的電纜、機具或建築材料被非法載走。 2. 安全防護與巡檢 定時巡邏: 巡視工地周邊圍籬是否穩固,檢查是否有外來人士翻牆進入。 火源與水電檢查: 巡查施工現場是否有未關閉的臨時電源、瓦斯瓶,或是否存在積水、易燃物堆積等安全隱患。 工安監控: 發現工人有危險作業行為(如未繫安全帶)時,需及時提醒並通報現場工師。 3. 交通引導與疏導 交通指揮: 當砂石車或預拌混凝土車進出時,需在道路上進行交通指揮,確保施工車輛與用路人的安全。 周邊維護: 確保工地出口處的道路清潔,防止泥土散落影響交通。 4. 突發事件處理與通報 事故應變: 若發生工安意外、火警或民眾闖入,需第一時間維持現場並通報工地主任及相關單位。 日誌記錄: 每日填寫勤務日誌,詳細記錄天氣、進場車次、巡邏狀況及任何異常事件。 職務要求與環境特質 體能要求: 需長時間站立指揮交通,且巡邏範圍可能包含階梯或崎嶇不平的地面。 環境忍受: 工作環境通常無空調,需忍受戶外的高溫、日曬、雨淋以及工地的粉塵與噪音。 5.配合業主工作指示事項協助。 6.一天工作12H須滿24天合計288H,大月休7日,小月休6日,排班制。
1.登檢掛號收費。 2.一般文書資料處理工作。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.負責零用金管理。
1.整理環境> 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 4.針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 5:術前清潔 術後保養 6:主管交辦事項
1.管理 服務 接待 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢.提供顧客高品質服務 4.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 5.雷射治療跟診並且記錄狀態 6.護理衛教 服務與追蹤 7.具備相關執照及證照 8:主管交辦事項
雷射 微整形跟診、打針,開刀房流動刷手 其他主管交辦事項 需先在中壢怡康診所受訓 新診所設立完成再過去
雷射 微整形跟診 針劑注射 術前術後護理 其他主管交辦事項 如有錄取 需在中壢怡康診所受訓1個月 然後派桃園店工作
1.日照個案收托評估及管理; 2.個案用藥、疾病管理; 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等; 4.個案健康管理及定期護理需求評估,擬訂照護計畫並執行相關紀錄; 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢; 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧; 7.感染控制與預防; 8.協助機構評鑑相關事宜; 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界,接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者,歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷!!
1. 協助施作水溝、人行道、公園等公共工程項目 2. 操作挖土機進行開挖、回填、整地等作業 3. 維護機具日常狀況、簡易故障排除 4. 協助模板架設與拆除、鋼筋綁紮、泥作粉刷與鋪設作業 5. 協助鋪磚、人行道地坪整平、排水系統施工 6. 遵守現場安全規範,配合工地調度 7. 協助現場需求材料搬運與工地整潔維護 8. 執行主管交辦的其他現場工作 工地現場:台北市全區
[店鋪訊息] 【Gustave & Henri 古斯塔亨利】位於新北市板橋區(新埔捷運站3號口150米) [招募訊息] 【Gustave & Henri 古斯塔亨利】帶著來自法國對於糕點的熱情與堅持,使用最棒的傳統烘培方式,承諾提供絕佳的品質與最具獨特風味的法國糕點, 讓更多同樣熱愛美食的愛好者能夠分享到傳統法式美食的熱情與美好滋味。公司制度健全,認真工作、快樂生活、分享美味的幸福更是我們秉持的經營方向與理念。只要您熱愛餐飲、個性活潑、開朗主動,並有十足的服務熱忱及親和力,您就是我們需要的得力好夥伴! [薪資待遇] 月薪32,000元起+每月3000元職能獎金+季度業績獎金+三節禮金+年終獎金 ※轉正滿3個月,即符合職能獎金之資格 ※轉正滿6個月,即符合年終獎金之資格 ※轉正滿12個月,即符合季度業績獎金之資格 ※通過職能考核者,每月即發放職能獎金。 ※季度業績獎金會依照門店盈餘及職務狀況調整與發放。 [主要工作內容說明] *需配合支援內湖店,每月時間約佔1/4,有通勤津貼* 1. 接單: -產品介紹及解說銷售; -現場,網站,電話接單; 2. 出貨: -現場,外帶,外送出貨; -出貨流程規劃、執行; -危急狀況處理 確保店內營運順暢; 3. 備料: -包材準備; -半成品製作; 4. 其他與上列各項相關事務。 [工作時間] 1.月休8~10天 排休需配合例假日 2.上班時間: 10:15~19:15, 中間休息1小時 [公司福利] 1.制度健全: 勞保、勞退、健保 2.員購優惠 3.三節獎金 4.全勤獎金 5.伙食費 6.尾牙、員工聚餐 7.年終獎金 需具備1年以上門市銷售管理經驗
『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意,細心做出為身體著想的暖心料理,堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材,超過30道定食,每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 1.擺台:餐點擺盤、蔬果處理 2.備料:洗、削、剝、切各種食材,烹飪前置作業 3.餐點:各項日本定食料理製作、出餐 4.庫存:食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆月均休9.8天,工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時,加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練,讓您不緊張,漸進式學習成長 『相關福利』 ☆優渥獎金:激勵獎金/月、每年約2.5~3.5個月獎金,讓您十分有感! ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎! ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加 $2,000元/月! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值
『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意,細心做出為身體著想的暖心料理,堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材,超過30道定食,每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆月均休9.8天,工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時,加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練,讓您不緊張,漸進式學習成長 『相關福利』 ☆優渥獎金:激勵獎金/月、每年約2.5~3.5個月獎金,讓您十分有感! ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎! ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加 $2,000元/月! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值
『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意,細心做出為身體著想的暖心料理,堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材,超過30道定食,每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 1.擺台:餐點擺盤、蔬果處理 2.備料:洗、削、剝、切各種食材,烹飪前置作業 3.餐點:各項日本定食料理製作、出餐 4.庫存:食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆月均休9.8天,工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時,加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練,讓您不緊張,漸進式學習成長 『相關福利』 ☆優渥獎金:激勵獎金/月、每年約2.5~3.5個月獎金,讓您十分有感! ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎! ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加 $2,000元/月! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值
『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意,細心做出為身體著想的暖心料理,堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材,超過30道定食,每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆月均休9.8天,工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時,加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練,讓您不緊張,漸進式學習成長 『相關福利』 ☆優渥獎金:激勵獎金/月、每年約2.5~3.5個月獎金,讓您十分有感! ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎! ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加 $2,000元/月! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值
【日本定食類連鎖餐廳第一品牌】 從料理製作開始學習起,享有健全之教育訓練體制 暢通之升遷管道,歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作內容】 1.擺台:餐點擺盤、蔬果處理 2.備料:洗、削、剝、切各種食材,烹飪前置作業 3.餐點:各項定食料理製作、出餐 4.庫存:食材控管、原物料備品庫存管理學習 【休假制度】 ☆月均休9.6天。依照公家機關行事曆,當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息2小時,加班費另計 【明確升遷發展與調薪】 正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練,讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪+2000元 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利,讓您十分有感 【未來發展】 ⊚上市上櫃與品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值
『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意,細心做出為身體著想的暖心料理,堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材,超過30道定食,每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 1.擺台:餐點擺盤、蔬果處理 2.備料:洗、削、剝、切各種食材,烹飪前置作業 3.餐點:各項日本定食料理製作、出餐 4.庫存:食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆月均休9.8天,工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時,加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練,讓您不緊張,漸進式學習成長 『相關福利』 ☆優渥獎金:激勵獎金/月、每年約2.5~3.5個月獎金,讓您十分有感! ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎! ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加 $2,000元/月! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值
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『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意,細心做出為身體著想的暖心料理,堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材,超過30道定食,每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆月均休9.8天,工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時,加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練,讓您不緊張,漸進式學習成長 『相關福利』 ☆優渥獎金:激勵獎金/月、每年約2.5~3.5個月獎金,讓您十分有感! ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎! ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加 $2,000元/月! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值
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