求職議題專區

1.實際投入現場作業(由基層培訓起) 2.現場原物料控管、設備操作維護等作業管理及文件紀錄。 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.監控廠內設備運作 5.接受公司訓練成為公司未來幹部或主管。 *依照能力調升薪資

1.灌裝機器設備之操作，並維持機台正常運作。 2.工作環境維護 3.完成主管交辦事宜。

★工作內容： (1) 兒童數位學習系統 - 親子展覽活動現場推廣多媒體學習教材。 (2) 有銷售經驗很好，無經驗亦可，歡迎新鮮人或應屆畢業生。 (3) 每週六日公司有辦活動須上班，上班族or家管兼職可。 ★行銷環境介紹： (1) 本公司每周六、日固定舉辦親子展覽活動，有穩定的客戶來源，不須靠自己陌生開發，新人不用擔心「行銷通路」的問題。 (2) 產品行銷有固定的SOP，並由公司主管由淺入深提供完整的教育訓練，新人不必擔心「行銷方法」的問題。 ★歡迎具以下特質的夥伴加入我們： (1) 個性活潑開朗、認真負責、品格端正。 (2) 真心想要賺錢買車、買房、成家立業。 (3) 有服務熱忱，願意配合假日工作(上班族or家管兼職可)。 PS：工作五花八門、良莠不齊，然而教育是良心事業，本公司一直謹守身為教育工作者當以「誠信為本」之理念。在少子化的年代，每個孩子都是父母用心栽培的寶貝，因此「幼兒數位學習」是目前台灣少數僅存的「藍海市場」之一。只要你肯虛心學習+認真工作，利用假日創造高收入真的一點都不難，期盼理念正派的有志之士能加入我們的行列！ 協助業務人員處理銷售業務相關之活動

◎面試時間：每週二、週三13:00~21:00 ◎工作時間&薪資 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、獎金薪資可達45,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2,000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎面試時間：每週二、週三13:00~21:00 ◎工作時間 & 薪資 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、獎金薪資可達45,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2,000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1.依掌握及反應供應商資訊 2.導入備用供應商,確保資材供應來源 3.執行降價或成本節省計畫 4.接受請購單,詢比議價製作及呈核訂單 5.跟催交期,適時適量取得資材 6.處理及解決供應商異常及求償 7.辦理上級交辦事項

1.熱處理製程相關作業 2.拉直機製程相關作業 3.固定式起重機作業 4.矯直機製程相關作業 5.基本電腦操作 6.主管交辦事項

～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1. 協助與執行人員招募、甄選與任用 。 2. 執行人資工作流程並持續精進。 3. 建制人才發展體制，完備各部門專業職能訓練 。 4. 薪酬計算，定期檢視薪酬制度，調薪政策及獎酬辦法 。 5. 員工關係維護，規劃及執行跨部門專案合作 。 本職位是企業發展過程中不可或缺的角色，負責規劃、執行、監督及改善公司的人力資源管理系統，為公司提供全面專業的HR服務。擁有豐富的職涯發展前景。 我們歡迎您的加入，如果您擁有豐富HR經驗並符合以上要求，歡迎投遞您的履歷表，期待與您共同創造更美好的未來！

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等

工作內容：協助現場顧客服務、外場營運協助等。 工作時段：(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-2名 (11:00~14:00 及 17:00~21:00) ◎ 假日班-2名 (11:00~14:00 及 17:00~21:00) ◎ 晚班-2名 (17:00~22:00)

【一】資料照會、基本資料變更、帳單退回維護、機場接送服務及登錄。 【二】其他主管交辦事項。 上班地點：派駐銀行 中午提供午膳 ✽✽✽此職務不需要業務推廣行銷✽✽✽ 優先錄取條件： ※無經驗可、服務熱誠、願意學習。 ※應屆畢業生、在校生、夜校生或二度就業。

1.在各級醫師指導監督下執行醫療照護工作，並服從主治醫師的指示執行臨床醫療照護業務。 2.完成病人身體理學檢查、初步評估及病情詢問，並在醫師指示下開具各項檢查，並隋時報告病人之病情進展及檢驗檢查結果與照護計畫。 3.在主治醫師指導下參與病人照護，包括傷口換藥、拆線等。 4.紀錄病人病情進展及檢驗檢查結果與照護計畫，病人手術後之評估與照護。 5.輔助部、科主任執行科內各項臨床、學術、教學業務及臨時交辨之各項業務。包括部務會議、晨會、臨床研討會、雜誌研討會等會議準備工作及完成會議記錄。

1. SEM 樣品製備與設備操作 2. 配合四班二輪 3. 具記憶體分析及SEM 作業經驗尤佳

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台，穩居液蛋龍頭， 今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 想打造屬於你的銷售舞台？這裡，就是你的起點！ 我們是深耕蛋品業四十餘年的專業企業，產品橫跨洗選蛋、液蛋、機能蛋及客製化品項， 現在誠摯邀請你加入，成為推動美味與品質的關鍵角色！ 【你將做到的】 ★ 掌握市場脈動、開發新客戶 ★ 維繫重要合作夥伴關係 ★ 讓客戶愛上我們的產品，成為他們信賴的第一選擇 【我們給你的】 ★ 穩定底薪＋業績獎金無上限 ★ 公斤數越高，收入越驚人 ★ 專業培訓＋成長舞台＋友善團隊 如果你渴望突破、熱愛挑戰，那就來和我們一起，用熱情創造新「蛋」生！

我們是專注於水務工程及污染防治的專業公司，提供高效且可持續的環境解決方案，致力於為客戶創造健康舒適的生活及工作環境。我們的主要服務對象包括政府機構、大型企業及工業區等，並為他們提供技術諮詢、環境影響評估及水務防治工程。 工作內容： 1. 編撰三大計畫書，包含環境影響評估、污染防治及相關建設規劃。 2. 根據品管標準監督施工現場，確保工程品質及安全符合相關規範。 3. 負責現場日誌及相關記錄表單製作，準確記錄工程進展及施工狀況。 4. 執行竣工結算，負責竣工圖說繪製，確保圖紙資料齊全，並符合工程標準。 5. 參與標案分析與數量計算，提供精確的數據作為決策依據。 6. 協助進行材料及設備的訪價、選型及採購建議，以確保成本控管及品質要求。 7. 與專案團隊及業主保持有效溝通，協調施工需求，解決工程中遇到的問題。 歡迎加入我們，共同致力於環境保護及工程品質的提升。我們期待與您攜手合作，為提供更健康、更可持續的生活環境貢獻您的專業，立即投遞履歷，期待您的加入！

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.核對廠商的合約數量及單價 3.負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 4.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務

◎面試時間：每週二、週三13:00~21:00 ◎工作時間 & 薪資 平日: 10:30~14:30、12:00~16:00、18:00~22:00 時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日: 10:30~14:30、12:00~16:00、18:00~22:00 時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) (實際工作時間以門市每天營運及排班時間為主) ◎工作內容 廚藝組: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 大廳組 : 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯