求職議題專區

【本職務工作地點位於新北市深坑區文山路一段18號 】 1.包裹收送貨服務 2.提供宿舍、返家津貼(每月二次) 3.就職一年，公司協助安排調任離家就近單位任職 4.輔導2週內考取職業小型車駕照 5.月薪35,000元任用培訓 6.居住地雙北以外者，再提供每月5000元出差津貼 7.取得職業駕照可獨立集配，月所得可達45,000元以上

1.定期維護及巡檢、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2.設備TPM、預防性保養 3.與開發搭配進行設備改造，以便提升設備的生產力。 *熟悉電熱、空壓、油壓設備、傳動原件、馬達原件等

🌟【助理教保員】開心招募中！🌟 想成為小朋友成長旅程的重要陪伴者嗎？ 和我們一起創造充滿愛與學習的歡樂天地吧！🎈 💡 加入我們 1. 教導幼童養成良好生活習慣，並全心守護他們的安全！ 2. 鼓勵小朋友大膽展現自己，融入團體生活，幫助社會行為健康發展！ 3. 與家長細心溝通，分享孩子的學習點滴，共同見證成長！ 4. 規劃並籌辦創意親子活動，增進親子間的互動與凝聚力！ 💖 我們是充滿熱情與支持的團隊，只要有責任感與愛心，無論經驗多少，都歡迎加入！ 期待和你一起為孩子們打造最美好的學習時光！🌈

1.訪客來訪時接待禮儀 2.向店內人員廣播、告知重要訊息 3.接聽電話並登記 4.店內整齊清潔 5.店內貨品盤點 6.每日報表書寫 7.清洗毛巾及店內拖鞋 8.學習基本美容護膚，以協助店內技師 9.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 10.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 11.顧客意見回饋以供公司改善參考

現在，我們正在為「南科半導體高科技自動化系統調整工程師(無經驗可)」尋找新夥伴！如果你對南科高科技環境充滿嚮往，對自動化設備好奇又有熱忱，很可能就是我們要找的人！ 主要工作內容： 1. 負責南科區域半導體無塵室內自動化生產系統的調試 2. 執行定期設備檢修與校正計畫 3. 監測設備運行狀況與數據，確保現場安全又順暢 接受挑戰的夥伴加入「南科半導體高科技自動化系統調整工程師(無經驗可)」行列！ 不論你是否具備相關經驗，只要你對自動化設備及半導體科技感興趣、願意實作動手學，我們都有完善的職前訓練與技能培訓，帶著你一步步熟悉無塵室現場與高科技自動化系統。歡迎投遞履歷，和我們一起在南科高科技環境中成長，邁向半導體自動化的未來！

1. 產品行銷規劃並執行 2. 通路開發企劃專案並執行 3. 官網（Wordpress）維護管理（視覺設計、編輯美化） 4. 社群FB、IG、Line文案及圖製作 5. 協助客服問題回覆 6. 協助行政作業 7. 主管交辦任務 熟悉Photoshop、Illustrator等繪圖軟體尤佳 @重要提醒:投履歷時務必附上作品集@ @重要提醒:投履歷時務必附上作品集@

我們是一家專注於長期照護服務的活力團隊，致力於為長者與需要照護的人群提供貼心、優質的居家照顧服務！在新北市板橋區，我們的每一天都充滿了溫暖與陪伴，用細心和真心打造更舒適的生活品質，期待你的加入讓服務再升級！ 🌟 💡 加入我們【☆居家照顧服務員☆】，你的主要任務： 1. 幫助長者進行日常清潔，例如洗澡、更換衣物、如廁協助與尿布替換，讓他們的每一天都從清爽開始！ 2. 協助翻身拍背及肢體活動，預防壓瘡也留住最好的活動力。 3. 提供用餐協助，從準備、餵食到服藥，為健康加分！ 4. 維持居家整潔，處理環境清潔、物品收納等家務瑣事，帶來舒適的生活空間。 5. 日常陪伴交流，聊天、閱讀或是陪看視，讓長者每天都感到滿滿關懷。 6. 陪同外出就醫，支援參與社交及復健活動，拓寬他們的生活圈！ 7. 幫忙代購生活用品，簡單的代辦事務交給你，我們的安心與依賴也交給你。 8. 傾聽心聲，回應需求，用每一份心理支持，守護長者的身心健康！ 📍 服務地點：新北市板橋區 🔑 【薪資與福利 - 關於你最關心的部分！】 1. 本公司採時薪制，提供每小時240-250元起跳！ 2. 轉場費津貼遠勝勞基法，保證你的投入得到該有的回饋。 3. 完善保險：勞保、健保、團保與勞退一應俱全，讓你安心專注投入服務。 4. 三節禮金、年終獎金、專業證照獎等各式獎勵，還有健康檢查補助及在職教育津貼！ 🌟 特別安排：第一次服務期間，我們安排專業督導全程陪同，不用擔心單打獨鬥，我們陪你走過每一步，讓你快速進入狀態！ 🚀 想成為這裡的一員嗎？我們在此誠摯邀請熱愛長照服務、耐心充足又具熱忱的你，加入這個洋溢支持與關懷的團隊。投遞你的履歷，與我們一同攜手，讓溫暖與支持觸及更多需要的人。快加入我們，擦亮這份工作最有溫度的亮點吧！

1.員工之教育訓練 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 6.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 7.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 8.協助主管推展餐廳業務

1.空運運價及艙位控管。 2.與航空公司及同行CO-LOAD間關係維護。 3.與航空公司及同行CO-LOAD間之詢價、訂艙。 4.出貨CASE相關作業事務。 5.貨物進度追蹤跟進。 6.市場情報蒐集。 7.其他交辦事項。

醫療儀器維護(維修、保養及校正)、評鑑及ISO認證相關事宜、醫療儀器設備相關業務工作、主管交辦事項。

機水電工程–工程進度管理,施工品質管理,工程介面處理,材料進場及工程施工等查驗,報表,設備送審,計劃書編制

1.拜訪醫院客戶，開發或維護客戶關係 2.銷售及推廣公司產品，例如醫療設備或耗材等 3.教育及示範產品使用方式 4.處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務 5.主管交辦事項 6.主要負責範圍為大台北、桃園地區 本公司主要銷售產品為心臟內科、心臟外科相關醫材。 詳細工作內容歡迎面談 無相關經驗可，具醫療器材銷售經驗者尤佳。 自備車輛者尤佳 ◉ 員工福利 【休假福利】 。週休二日/國定假日休息 。特休假 【獎金福利】 。年終獎金 。中秋禮金 。年度尾牙聚餐或尾牙代餐禮金 【保險福利】 。勞保 。健保 。勞退金提撥 。團體保險 【交通福利】 。公司配車 。全額油資補助 。全額停車費補助 【娛樂福利】 。公司不定期舉辦聚餐 。辦公室零食點心供應 【補助福利】 。業務交際費補助 ◉ 完善的教育訓練規劃 。新人報到教育訓練（完整產品專業知識課程等） 。不定期針對產品及銷售技巧進行教育訓練 。不定期邀請國內醫療專家分享產品專業知識課程 。識人適性，增對不同員工特性給予更專業輔導及訓練 。醫療院所觀摩教育訓練 。原廠教育訓練

輔導學生紙本作業及線上作業，環境維護，協助正職老師班務

廠區內學習專業技能，工程助理（無經驗可培訓） 1.（台積電廠區）一般氣體及特殊氣體管路安裝工程。 2. 依圖面進行管路配置、丈量及安裝施工。 3. 不鏽鋼管自動焊作業（無經驗可培訓）。 4. 配管、切管、組立系統連接作業。 5. 配合領班及團隊完成工程進度。 6. 依照廠區規範執行施工及工安作業。 7. 工作地點依公司工程案場安排（半導體科技廠）。 8. 跨區域人員提供宿舍。

廠區內學習專業技能，工程助理（無經驗可培訓） 1.（台積電廠區）一般氣體及特殊氣體管路安裝工程。 2. 依圖面進行管路配置、丈量及安裝施工。 3. 不鏽鋼管自動焊作業（無經驗可培訓）。 4. 配管、切管、組立系統連接作業。 5. 配合領班及團隊完成工程進度。 6. 依照廠區規範執行施工及工安作業。 7. 工作地點依公司工程案場安排（半導體科技廠）。 8. 跨區域人員提供宿舍。

誠 　徵：兼職人員 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 **歡迎主動來電應徵**

1.水果載運。 2.確認貨品已安全裝載於車體。 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛。 4.負責車輛定期檢查、保養與維修。

1.化學藥品貼標籤包裝 2.需會推高機 3.小量出貨需貨車送貨 4.需會開手排車 5.協助出貨 (配合貨運公司只需備貨) 6. 任職三個月依能力調整薪水

🌟 穩好保健藥局｜徵才中 🌟 不是只找員工， 而是在找願意一起成長的夥伴。 你如果正在找一份： ✔ 有未來性 ✔ 有成就感 ✔ 有溫度的工作 那你可以來認識我們。 在這裡， 你不是只是「站櫃結帳」。 而是真正學會： ▪ 藥局專業與保健知識 ▪ 顧客服務與銷售技巧 ▪ 團隊合作與經營思維 ▪ 未來晉升與管理能力 我們希望打造的， 不是一般傳統藥局， 而是一間「讓員工願意長久留下來」的藥局。 我們需要這樣的你： ✔ 喜歡與人互動 ✔ 有責任感 ✔ 願意學習 ✔ 有服務熱忱 ✔ 希望自己變得更厲害 有經驗很好， 沒經驗也沒關係， 只要你肯學，我們願意教。 你會得到： ✨ 完整教育訓練 ✨ 團隊獎金制度 ✨ 員工成長培訓 ✨ 穩定工作環境 ✨ 升遷發展機會 ✨ 老闆願意帶你成長 我們不只是上班。 而是在一起打造更好的未來。 📍工作地點：穩好保健藥局 📩 歡迎私訊了解 一起加入我們的團隊。 「能力可以培養，態度決定未來」 1.具備服務熱忱、及責任心、銷售能力 2. 協助藥師業務 3. 藥品盤點、訂貨 4. 提供簡單的藥物使用諮詢 5. 協助門市業務 6. 工作環境的整理 7. 二年以上相關經驗 8.可配合排班、輪休

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪38,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)