求職議題專區

全職佳，助理兼職亦可，我們將依您的學經歷提供不同的敘薪標準；我們致力提供孩子良善的品格教育與環境，誠心歡迎不同專長背景且對幼兒教育有熱忱的您齊心同行： 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 8.必要時協助部分教保行政作業 9. 需具機動性高之人員

1. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5. 保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後

1. 為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2. 照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3. 居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 4. 兼職可談

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 8.必要時協助部分教保行政作業

1. 協助會計處理或完成會計事項 2. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 3. 定期記錄並核對公司總分類帳 4. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理

持有職業聯結車駕照並有實際駕駛經驗滿一年以上（新手勿試）享勞健保勞退，熟大台北、桃園地區路線。

在您詳閱工作內容前，可以先花個幾分鐘了解日間照顧中心，以幫助您先初步了解工作內容! ☆ 什麼是日間照顧中心? 日間照顧中心也有人稱托老中心，屬於政府長照 2.0 社區照顧的一環，是提供白天照護服務的長照機構，服務時間約莫到下午四五點，傍晚便由家人或交通車接送回家。 ☆ 日照中心的一天如何？會不會無聊？ 提到托老中心您的印象是什麼？安安靜靜、沒有生命力？其實不然，日照中心好比是老人的遊樂場，每天都有規律的作息表、活動課程，與養老院、護理之家不同，長輩在這裡不僅可以和朋友談天說地，更可以學習新事物！ ☆ 日照中心的一天是如何度過的呢？ 每日會由工作人員替長輩測量基本生命徵象，接著安排簡易復健、健康操以及多單元活動，中午用餐休息後會繼續文康休閒活動、下午點心時間等，約莫下午四點左右家人便會接送長輩返家。 *** 擔任機構長照業務負責人，並負責以下工作事項： 1. 綜辦日照服務各項業務，定期檢討及改善。 2. 擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3. 與個案及家屬維持良好之照護關係、申訴案件處理。 4. 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 5. 完成每月負責之報表、核銷、評鑑指標監控服務機構日誌彙總及成果報告。 6. 訂定日照服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 7. 協助指導新進工作人員，促使照護品質符合機構之照護標準。 6. 與工作人員有效溝通，維持良性互動。 7. 參與及主持機構內之相關會議、活動及研擬相關休閒活動、課程計畫、社區活動。 8. 協助個案參與各項活動。 9. 接受機構內外之在職教育，以提升照護品質。 10. 接受主管之工作指導及交辦事項。 *** 具愛心、耐心、同理心與陪伴長者的熱忱 *** 若您對於工作內容有任何疑問，歡迎主動與我們聯繫，我們會很樂意為您解答！請聯繫 葉先生 0988-007-582

1.個案管理工作 2.志願服務人力招募、管理及工作安排 3.社區資源聯結 4.監控個案管理工作 5.監控服務機構日誌彙總及年度成果報告 6.完成主管交辦事項 7.協助個案日常照顧

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工作經歷不拘，具親和力，樂於與學生接觸 建議您先至本班官方網站www.3dollars.com.tw瀏覽 1.積極主動、懂得團隊相處、配合 2.有興趣從事補教事業，勇於接受挑戰者尤佳! 3.可訓練自己的口才台風及可累積相當人脈關係且升遷管道。 福利制度： 醫護龍頭-40年老店，有醫護的地方， 就有三元的存在， 全國共有23個據點 ，結婚轉調超方便。 1.依工作表現調整薪資， 升遷空間大 2.尾牙抽大獎活動 3.春秋二次獎金 4.三節禮金 5.月達目標績效獎金 6.定期員工聚餐 7.每年國內國外員工旅遊 8.提供健勞保及6％勞工退休金

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我們是一家專業從事汽車維修與保養的公司，致力於為客戶提供高品質、全方位的汽車維修服務，以確保車輛的安全性和性能。服務對象涵蓋私人車主與商業車輛，提供全面性的技術支持和專業建議。 1. 執行汽車的潤滑油、齒輪油等油品更換服務以及定期保養作業。 2. 進行汽車的試駕與安全性測試，精準診斷並排除故障問題。 3. 檢測與安裝汽車零組件，確保各部件的完好與安全。 4. 進行四輪定位調校、輪胎拆裝及平衡修正。 5. 定期檢查汽車引擎機件並進行必要修護與調整。 6. 安裝及調整汽車外觀相關配備，提升車輛功能與整體外觀。 7. 使用專業診斷設備來檢測車輛問題並提供維修方案。 8. 認真維護工作場地整潔以及工具設備，遵守公司安全規範與程序。 我們熱切期待充滿熱忱的您加入我們的團隊！一起為客戶提供專業的汽車維修保養服務，成為每一位車主最信賴的夥伴。立即投遞您的履歷，期待與您的合作！

[資格] ✓ 職業小客車駕照 ✓肇事紀錄 [時間] ✓ 晚班 （00:00-12:00）or（18:00-06:00） [工作內容] ✓機場接送 ✓商務接送 ✓市區接送 [公司] 公司正派經營 無需買車 全由公司提供 客單量充足 不必自行開發 [補助] 如有意願者 未考職業駕照 公司另提供5000元補助考證

[資格] ✓ 職業小客車駕照 ✓肇事紀錄 ✓須備良民證 (到職需提供) [時間] ✓ 晚班 ✓ 18:00-06:00 or 00:00-12:00 [薪資] ✓ 55000-75000 [工作內容] ✓機場接送 ✓商務接送 ✓市區接送 [公司] 公司正派經營 無需買車 全由公司提供 客單量充足 不必自行開發 [補助] 如有意願者 未考職業駕照 公司另提供5000元補助考證

固定式吊運作業.料品整備.定位 §到職滿3年，無條件協助零成本創業§ ＊（可立約保障）＊ ——-急徵———- 吊料 師傅/學徒 （4名） 無經驗可 （額滿為止） 待遇： 師傅3000-5000/日（依能力面議） 🔺 試用期 1 個月 薪資: 2000 🔺在職滿 1 個月薪資: 2100 🔺在職滿 3 個月薪資:2300 🔺在職滿 1 年 薪資:2500 🔺在職滿 1.5 年 薪資:2700 🔺在職滿 2 年 薪資:2900 🔺在職滿 3 年 薪資:3200 (在職滿三年依個人意願,公司扶持創業,提供機具.案源.人 力支援) 🔺在職滿 4 年 薪資 :3500 🔺在職滿 5 年 薪資 :3800 🔺在職滿 6 年 月分紅 - 1號領薪，10號20號可預支半薪 - （供餐.涼水） 福利： 勞健保.年終.三節.生日獎金.生日假.不定期聚餐.員工旅遊.生日獎金.餐費.涼水.油費.停車費補助.筋絡調理按摩報銷 休假：固定休週日，事假2天前告知，病假提早兩小時前告知 想要滿工30天.天天加班也沒問題。工作很飽！ 工作內容： 固定式吊運作業.料品整備.定位 工作範圍： 新竹縣市頭份竹南為主，偶爾跨縣市到桃園苗栗有公司車可以坐，或是自行前往補貼油錢 有興趣想了解直接私訊我或是加賴.電話聯絡都可以

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