求職議題專區

1.車輛維護、檢修、零件更換 2.機械設備維修 3.例行零件叫貨與採購 4.完成主管交辦事務 起薪視經驗與證照，彈性調整

廠內各式設備專案改善工程及設備維護 廠區：麥寮,新港

一、主要工作項目 1.統整集團財會流程，協助提升財務運作效率 2.製作經營報表與財務分析，提供數據與優化建議 3.擬定年度預算與控管機制，追蹤費用執行與資源配置 4.負責資金流規劃與調度，提升現金流效率與資源運用效益 5.協助建構內部財務制度與風險控管架構，支持永續經營目標 6.各項專案規劃與主管交辦事項執行 二、適合特質 1.具良好溝通與協調能力，能與內外部順暢溝通 2.邏輯思維強，具解決問題能力。 3.主動積極、細心謹慎。 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重夥伴是否能聰明工作， 讓每一個有理想的伙伴工作與家庭平衡，幸福的成為夥伴與自己生命中的貴人!

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1.負責機械設備、配管系統及廠務工程之規劃、設計與改善。 2.執行設備建置、工程管理及進度追蹤作業。 3.參與設備維護、異常分析及效能提升專案。 4.協助新建、擴建及設備改善工程之推動。 5.與跨部門團隊合作，解決工程技術問題並推動專案執行。 本職務為台塑企業聯合招募職缺，工作地點遍及台北、桃園、雲林等地區，錄取後將依職務需求及個人專長安排至適合單位任職。

此職務非管理職，但肩負教育新人之職責，需要有飯店業或服務業的經驗。 工作內容包含： 負責飯店最重要第一線的入住服務，工作內容包含： 1.櫃台接待與電話接聽。 2.每日報表與SOP。 3.FB、LINE@、官網、e-mail等客人需求回覆。 4.願意配合支援分館佳(都在同一區) 5.引導客人停車與入住說明。 6.主管交辦事項。 7.可配合輪班。 8.協助新人教育訓練與緊急狀況處理。 9.需要具有服務熱忱與客服禮儀。 10.需有飯店業或是服務業經驗。

1.櫃台接待與服務禮儀。 2.須負責櫃檯電話接聽。 3.每日行政工作與SOP作業。 4.FB、LINE@、官網、e-mail回覆。 5.引導客人停車 6.主管交辦事 7.需具有服務熱忱。

協助禮儀師相關工作（接體、洗穿、、、） 無經驗可, 具經驗者佳

1.負責飯店客房清潔、整理、定期保養 2.定期保養、維護房內裝潢與設備。 3.每日補充備品耗材、公共區域清潔、主管交辦事項等清潔工作。 4.具清潔觀念,有經驗者佳。 5.歡迎固定PT人員，清潔以間數計算。 6.另有全勤、績效獎金。

*意者可直接電洽 葉先生0963-010-047 或 護理長 03-3328366#9 1.受雇負責新生兒/幼兒看護、及照顧其日常生活 2.具有保母或或護士/護理師資格，(擇一即可)提供專業的護理服務

*意者可直接電洽 葉先生0963-010-047 或 護理長 03-3328366#163 1.受雇負責新生兒/幼兒看護、及照顧其日常生活 2.具有保母或或護士/護理師資格，(擇一即可)提供專業的護理服務

1.會計帳務/成本結算作業。 2.經營分析工作。

【職務亮點】 1.打造優質服務體系：主導 SOP 重塑與品質改善，成為營運與客戶間的最強橋樑。 2.推動數位轉型：導入客服資訊化與自動化流程，翻轉傳統客服營運模式。 3.展現管理影響力：帶領團隊成長，並與營運、品保、業務跨部門協同作戰。 【工作内容】 1. 客訴管理與 SOP 優化：主導重大客訴調查與正式回覆與立案建檔，建立標準化通報機制與溝通話術，降低客訴率。 2. 流程優化與資訊化導入：整合出貨單據與行政流程，管理客戶單據回繳品質。推動客服系統資訊化，提升資料精準度與團隊作業效率。 3. 數據分析與服務品質監控：定期分析客戶滿意度與服務 KPI，針對痛點與營運、品保單位共同擬定改善方案。 4. 團隊培訓與跨部門支援：負責同仁教育訓練與經驗傳承，並協助業務團隊進行專案協調、客戶參訪安排等。 5. 分析公司服務內容之客戶滿意度調查結果；同時將客訴案例轉化為宣導教材以降低客訴率。 【我們在找這樣的你】 1.具備 3 年以上客服主管或團隊管理經驗，擁有優異的溝通協調與危機處理能力。 2.具備流程再造（SOP 建立）與數據分析思維（KPI 及滿意度追蹤）。 3.有推動客服資訊化、系統數位化升級經驗者優先。 4.具備良好的抗壓性與同理心，樂於幫助團隊解決問題並共同成長。

1. 擔任專案客戶服務窗口，秉持一通電話服務到底原則，即時回應客戶需求。 2. 執行所有外部來電進線分流，有效分類業務需求與客訴議題，提高應對效率。 3. 即時追蹤與回報貨況，縮短貨件異常處理時效，降低客訴風險。 4. 每日追蹤管制品、冷藏品、藥倉出貨等特殊貨件，確保處理流程正確。 5. 維護與彙整專案客戶KPI達成資料，提供主管作為品質分析與回顧報告依據。 6. 彙整客戶反應事項，提供客服主管製作站所客服宣導教材。 7. 依客戶需求檢核請款、藥品申報用途等，提供回簽資料。 8. 追蹤、統計、歸檔單據、圖檔光碟與簽收單，提供客戶留存，並可即時備查。 9. 執行嘉里醫藥服務內容之滿意度調查，並彙整結果提供主管決策參考。

飲料製作、學習茶葉相關知識 備料、泡茶、介紹茶葉

1. 努力開發潛在客戶、拓展市場與人脈，以達成業績目標 2. 客戶資料更新與維護 3. 業務通路開發 4. 產品介紹及銷售 5. 完成主管交辦事項

泡茶、備料、點單、製作飲品

天工精密持續朝智慧製造與自動化生產邁進， 透過設備優化、製程改善與自主維修能力提升，逐步打造更穩定、高效率的生產環境。 在天工，機械維修人員不只是設備修理者， 更是維持產線穩定運作的重要角色。 您將有機會接觸機械加工、焊接、油壓系統及設備組裝等多元技術， 透過實際維修與改善經驗，逐步累積專業能力， 朝設備工程、機械設計及技術管理領域發展。 誠摯邀請對機械維修與設備技術有興趣的您加入我們， 一起打造更高效、更穩定的智慧製造環境。 【工作內容】 1. 執行車床、銑床等機械加工製作與修整作業。 2. 執行氧乙炔加熱切割及相關金屬加工工作。 3. 進行電弧焊接及設備維修補強作業。 4. 執行油壓系統維修、保養及異常排除。 5. 進行軸類、油壓元件及機構設備組裝。 6. 依圖面進行識圖、製作及簡易繪圖作業。 7. 協助設備改善及其他主管交辦事項。 【工作時間】 日班：08:00－17:00 ◎ 需配合生產需求加班 ◎ 加班費另依勞基法規定計算 ◎ 具機械維修、焊接、車銑床相關經驗者佳 ◎ 歡迎願意學習設備維修技術者加入

【工作內容】 ● 門市銷售、瞭解商品資料材質等。 ● 線上客服( 回覆LINE、FB)和電話回覆。 ● 顧客管理，紀錄客人家具需求，做後續追蹤。 ● 賣場整潔維護。 (不用搬家具) ● 其他主管交辦事項。 \- 【需要條件】 1. 對家具商品有興趣 2. 會溝通協調，負責任有耐心者。 3. 活潑熱情不怕接觸人群，善於團隊合作。 4. 工作積極熱枕 5. 具責任心 【薪資】 ● 底薪NTD32000元(起) (業績達標後另有獎金抽成) (常態均薪約4萬~9萬) (熟手有經驗者可破10萬) 【工作地點】 新竹縣新豐鄉埔和村埔頂279號 西濱公路62公里處上 (需自備交通工具上、下班) \- ◎公司福利制度 1.享勞健保及團保 2.當班供餐 3.不定時點心、飲料 4.每月業績績效獎金(考核通過後)

誠徵小幫手一名，協助我們處理行政總務事務 對電腦及文書軟體熟悉 【工作內容】 1. 電話接聽 2. 郵件收發 3. 費用請款報銷及零用金管理 4. 外賓接待及會議室準備 5. 文件及資料匯總 6. 庶務性採買/設備/行政工作（如：設備障礙排除、設備叫修、用品採買、設備採購評估..等） 7. 辦公室環境維持及事務宣導 (另有清潔人員) ** 工作時間：09:00-16:00 (中午休息一小時)

工作內容 【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護，開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp