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巨大集團/捷安特/微笑單車YouBike邀請您加入 1.無經驗有小客車駕照即可，有貨車駕駛經驗者優先錄取 2.載送搬運YouBike自行車，能讓市民一起減碳共享綠色生活 3.主管交辦事項，共同打造NO.1公共自行車系統 4.工作單純，還有機會晉升管理職 5.收入穩定，還有績效獎金並享經營成果 6.提供制服及裝備、勞(災)、健保、勞退外，還享集團福利

中心社工組業務協助、社工員協助督促指導、個案研討、方案與計畫書撰寫、相關行管業務協助

1.依循工作作業標準書之標準進行作業 2.生產異常處理，首件檢查異常處理 3.塑膠射出機器及各類機器保養(一、二級) 4.協助教導新進作業人員 5.具備換模技術能力/基礎保養能力/機台的基本操作 6.依主管工作安排射出生產作業(自主檢查、包裝) 7.生產環境改善/工作執行中任何異常的反應 **薪資依照學經歷核薪** **日班(含加班)，最高可達45,000元以上。 **夜班(含加班)，最高可達53,000元以上。 **職涯發展路徑：技術員→製造工程師→製程工程師→管理幹部 **另享績效獎金及團膳補助**

1.專案型業務 2.市場分析 3.客戶管理與維護

1.處理主管交待事項。 2.負責安排工程進度，掌握施工狀況和業主溝通。 3.能配合公司調度到各現場，須會開車。 4.園藝資材管理【耗材工具訂購、工具清點、植栽訂購、植栽整理等】。 5.需有良好溝通與獨立思考能力及注重團隊精神。 6.具景觀工程經驗、諳景觀綠化者佳。

1.負責執行營運及內外場聯繫之工作。 2.客人帶位、點餐等工作順暢執行。 3.顧客滿意度維護及執行工作。 4.部門排班人力安排。

本校老師穩定 本校教師穩定，學生穩定 希望尋找穩定的儲備老師 如果您是想尋找一個可以繼續工作十年不要換的學校 我們是您最好的選擇 先分享幾件您最重要的幾件小事情 1. 我們學校以老師為重~尊重老師~ 2. 同事相處融洽，沒有小團體 3. 本校非常重視學生跟家長的〝 禮貌〝 4. 中秋及端午各 【萬元以上】獎金 5. 聖誕節有 【萬元以上】購物禮金 6. 寒暑假留班至少【萬元以上】獎金 7. 寒暑假工作辛苦至少【萬元以上】獎金 8..年終獎金至少是【實際薪資一個月以上】 9. 寒暑假留班至少【萬元以上】留班獎金 10.專心代班照顧孩子不用協助行政事務 11.老闆大方常常有意想不到的點心跟驚喜唷 工作內容其實大概都差不多 1教授國小各科內容 2.輔導作業及準備考試 3.品格教育督導 希望您是..... 對教育有熱忱的老師 對學生有耐心的老師 對孩子有愛心的老師 只要您有能力, 薪水保證讓您滿意

1.熟悉建案銷售、簽約、對保等各階段作業流程。 2.處理客戶變更、售後服務之各項事宜。 3.具建設公司客戶服務、售後服務三年以上經驗。 4.具有建案社區服務經驗、熟悉物業管理流程(輔佐社區管委會成立、公設移交等相關作業) 5.溝通協調能力佳且可獨立作業者 6.熟高益系統

1.執行各種金屬焊接工程 2.建築架構繪圖與視圖

✔無經驗可，公司可培訓 ✔上班自由度高 彈性高 ✔固定地點上班，上班時間:06:30-15:30 工作內容: 1.負責區域清潔、保養工作 2.機構環境清潔、垃圾分類清理 3.執行清潔相關交辦事項 4.其他主管交辦事項 休假制度:週休二日，見紅休 福利制度： 1.享有政府勞健保及勞退6％ 2.雇主責任險等，增加工作保障 3.升遷制度透明

一對一個別指導課程是寰宇為了各個不同程度的學生，都能夠獲得適性教學所開設的部門，依據學生的上課狀況與吸收程度，講師可以自行調整上課內容與教材。 以下為工作事項/講師條件/排班時段相關內容： 【工作事項】 *課前-依據教學內容備課 -評估學生學習狀況隨時調整授課進度。 *課後-完成此堂課程教學及學生學習的相關紀錄。(線上表單) -完成下堂課教學所需使用之考卷。(備有題庫，老師需選題出卷) *因為是授課以外所花費時間公司將給予額外津貼 【講師條件】 1.近半年具教學或家教輔導經驗(半年以上)。 2.大三以上為優先。 3.每週可排兩段課以上。(每段兩小時) 【排班時段】 週二：17:00~21:40 週三：13:00~21:40 週四：17:00~21:40 週五：17:00~21:40 週六：08:00~21:40(可排兩段班尤佳) 週日：08:30~19:00 ※ 未來規劃若想成為上台老師，可協助安排觀課與培訓。 ※ 鐘點費依教學年資/經驗/可教授科目/上課段數多寡再做調整。 ※ 先依據講師時間再與學生時間進行媒合。 ※ 無教學經驗可參考其他職缺~ 更多資訊請參考以下連結(*´∀`)~♥ 寰宇官網 https://www.globalchild.com.tw/ 寰宇Facebook https://www.facebook.com/Globalchild.edu?locale=zh_TW 寰宇Instagram https://www.instagram.com/globalchild_edu/?hl=zh-tw 寰宇YouTube https://www.youtube.com/@globalchild_edu

1.具數字概念 2.負責服務區內所有客人的現金/信用卡交易。 3.提供正確的帳單明細。 4.提供收銀機總結報告給財務部。 5.學習操作核准的POS系統。 6.一週可排三到五天班。

變頻控制箱配盤組裝,變頻器操作與設定,變頻機組裝與試車

1.車輛保養.維修.及輪胎更換作業等全般事宜 2.車輛保固作葉 3.主管臨時交辦處理事務

★★非林口本地夥伴補助租屋津貼5,500元／每月 ★★林口本地夥伴補助交通津貼2,000元／每月 1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1.需具3D繪圖與渲染能力。 2.有興趣參與各項設計領域之挑戰。 3.從競圖提案至建築執照申請。 4.願意挑戰學習。

1.廠務設備保養維修。 2.廠區修繕及緊急狀況處理。 3.廠務設備點檢。 4.廠務系統文件建立。 5.執行資源回收分類及清運。 6.完成主管交辦工作。

1.配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 2.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 3.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 4.跟隨設計師進行會場或者櫥窗探勘 5.依照設計師的指示處理會場展場監造事務，例如溝通、簡報提案 6.協助設計師進行櫥窗陳列、設計、和藝術指導 7.露營車、老屋翻新、民宿規劃等相關室內設計

1.水上活動場所之秩序與安全檢查，預防水上意外事件的發生 2.救生板、救生撬等救生輔助器材予以防護救援 3.有溺者失去知覺且停止呼吸時，進行現場急救;運動損傷進行初步處理

1.測試機台操作及排程管理、測試報告製作. 2.測試機台基本維謢. 3.產品採購、製造生產及出貨排程管理. 4.產品品質改善及維護. 5.協助產品開發設計. 6.協助產品業務開發. 7.業主溝通連絡及廠務安排.