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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/20
  • 【審計部】專案管理經理/副理-100
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助審計部門專案進行,配合專案進行與各部門進行跨部門溝通 2. 定期協助進行Global專案會議資料收集及回應 3. 部門專案執行 4. 其他行政事務

  • 7/20
  • 【顧問部】顧問師/高級顧問師 (財務風險管理)-318B
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 金融機構風險量化模型(包含信用風險, 市場風險, 作業風險與其他風險)開發與驗證 2. 金融機構風險管理顧問(包含信用風險, 市場風險, 作業風險, 法遵風險) 稽核與內部控之諮詢服務,具備銀行業風險管理或稽核經驗尤佳。並將視專案特性協助進行系統實施。 3. 與客戶溝通、製作專業簡報、撰寫顧問諮詢專業報告,若遇到問題能運用邏輯分析能力,有效「辨識與理解問題」並「提出相應解決方針」

  • 7/20
  • 【審計部】顧問師/高級顧問師 (數位審計)-100ITA
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. KPMG數位審計主要工作內容為幫助企業評估資訊科技的風險,透過財務資訊表達之適切與允當性、法令遵循以及經營管理的不同角度,評估資訊科技風險並採行適當控管機制,以掌控相關風險。 服務範圍主要包含: (1) 電腦審計服務 (2) 資訊風險評估 (3) 資訊內控建置 (4) 法令遵循評估 (5) 第三方管理及查核 2. 有機會依能力與意願進行工作角色輪調與國際輪調。 3. 未來職涯發展包括資訊策略規劃、資訊績效改善、資訊服務管理、資訊專案管理、資訊系統驗證、ERP導入、資訊風險管理等。

  • 7/20
  • 【顧問部】高級顧問師/副理/經理 (企業績效 財務功能-台北、台中)-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.營運規劃、財務預算預測管理及管理報表規劃、設計與整合 2.財務報表結帳與合併報表流程優化及商業智慧與決策支援系統應用 3.產品獲利分析與成本優化管理 4.ERP導入前之核心流程平順化、ERP協同實施與專案風險管理 5.企業財務策略校準、財務功能整合與共享服務中心

  • 7/20
  • 【顧問部】顧問師/高級顧問師 (政府與基礎建設顧問服務)-361A
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 基礎建設投資策略分析與顧問諮詢。 2. 基礎建設興建營運分析、財務模型、與投資價值分析。 3. 基礎建設履約管理與合約爭議處理。 4. 基礎建設專案管理、投標管理。 5. 國內外基礎建設投資架構與資產管理諮詢。 6. 基礎建設籌融資諮詢服務。 7. 基礎建設之產業研究報告及盡職調查。 Leading transactions and advisory mandates with a portfolio of assignments at any one time. Producing key transaction outputs – e.g. modelling analysis, information memoranda, investment committee analysis, and present these appropriately to Independently developing opportunities and building a portfolio of opportunities / projects to assist with business development; providing strategic, commercial and financial advice spanning the lifecycle of infrastructure projects to major corporates, public sector entities and infrastructure funds; service offerings of the team include the likes of: •public sector PPP procurement •bid/sell-side transaction advisory, project development advisory financial feasibility, business case, commercial model study, market analysis project finance model build, model review, PF debt raising advisory policy and regulatory advisory working in a dynamic team environment on infrastructure projects across power, water, waste water, transport, and social infrastructure sectors support on project/engagement management, client communication liaising with other business units of KPMG including, but not limited to, Tax, Accounting and Transaction Services.

  • 7/20
  • 【顧問部】副理/經理 (政府與基礎建設顧問服務)-361A
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 基礎建設投資策略分析與顧問諮詢。 2. 基礎建設興建營運分析、財務模型、與投資價值分析。 3. 基礎建設履約管理與合約爭議處理。 4. 基礎建設專案管理、投標管理。 5. 國內外基礎建設投資架構與資產管理諮詢。 6. 基礎建設籌融資諮詢服務。 7. 基礎建設之產業研究報告及盡職調查。 Leading transactions and advisory mandates with a portfolio of assignments at any one time. Producing key transaction outputs – e.g. modelling analysis, information memoranda, investment committee analysis, and present these appropriately to Independently developing opportunities and building a portfolio of opportunities / projects to assist with business development; providing strategic, commercial and financial advice spanning the lifecycle of infrastructure projects to major corporates, public sector entities and infrastructure funds; service offerings of the team include the likes of: ● public sector PPP procurement ● bid/sell-side transaction advisory, project development advisory financial feasibility, business case, commercial model study, market analysis project finance model build, model review, PF debt raising advisory policy and regulatory advisory working in a dynamic team environment on infrastructure projects across power, water, waste water, transport, and social infrastructure sectors support on project/engagement management, client communication liaising with other business units of KPMG including, but not limited to, Tax, Accounting and Transaction Services.

  • 7/20
  • 【顧問部】Analyst / Associate (財務諮詢)-361A
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Member in a variety of engagements including M&A, financing, valuation, due diligence, and integration. 1. Conduct financial due diligence, valuation and financial modeling in a transaction context 2. Industry/ sector research 3. Profile potential acquirers and/or targets as to M&A positioning

  • 7/20
  • 【顧問部】Sr. Associate / Manager (財務諮詢)-361A
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Project management and business development targeting transactions in the context of acquisition, disposal, financing, joint venture, and restructuring 1. Position KPMG Deal advisory at the forefront of transaction opportunities 2. Develop sector coverage as to both relationship and insights 3. Manage transactions as to business proposition, project organization and deal process as well as stakeholders communication 4. Collaborate with client and other advisors to consider full dimension of a transaction including but not limited to industry, business model, financials, tax, valuation, organization, legal, and other operating dynamics

  • 7/20
  • 【顧問部】人資專案顧問(HR Solutions / SaaS Solutions)-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【KPMG顧問部門】 KPMG Advisory使用最新的科技方法及SaaS雲端系統,協助人資部門規劃「企業內部數位轉型」,打造人力資源管理與資訊科技的完美應用。 【如何成為一位專業顧問】 如果你是人資領域的好手,期待能在資訊領域為客戶打造數位人力資源科技。 如果你是資訊領域的好手,期待能在人資領域為客戶規劃結合環保、社會責任的人力資源管理。 都歡迎各位的加入! 【資深顧問 歡迎來挑戰】 如果你本來就在資訊顧問或人資顧問領域學有專長,更歡迎來挑戰我們的資深顧問職位: 1. 人資系統導入服務 (PM / Presales / Lead Consultant / Senior Consultant ) 2. 系統導入需求訪談,流程規劃與優化建議 3. 客製需求評估與建議 4. 教育訓練規劃與交付 5. 協助團隊關於新產品學習與產品策略建議

  • 7/20
  • 【品質與風險管理】副理/經理-411
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 主要工作內容為負責或協助獨立性遵循相關工作 2. 支援QRM部門年度性內、外部檢查 3. 執行QRM部門各項日常間度管理作業 4. 臨時性專案支援

  • 7/20
  • 【顧問部】顧問師/高級顧問師 (融資及財務重組)-361B
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Perform fieldwork regularly to review payments of the client according to the guideline set forth in the engagement contract. 2. Draft cash monitoring monthly reports under the instruction and supervision of the engagement manager.

  • 7/20
  • 【審計部】專案行政助理-100
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案支援:根據部門專案需求,協助部門主管進行專案規劃、執行與監控,確保專案按時完成並達成目標。 2.跨部門協調:協助部門與其他部門之間的溝通與協調,促進部門間的合作,提升整體工作效率。 3.會議安排與管理:負責部門主管的會議安排、通知及相關行政事宜,確保會議流程順暢並達到預期效果。 4.系統資料管理:負責系統資料的維護及整理,確保資料的準確性與完整性。 5.行政管理與文書處理:處理部門的日常行政事務,整理及發送簽核文件,並進行追蹤,確保文件流程的準確性與時效性。

  • 7/20
  • 【稅務投資部】會計員 (會計、稅務及薪資委外服務)
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.會計處理及中英文財務報表編製 2.代辦營業稅、營利事業所得稅、扣繳憑單/補充保費申報 3.薪資計算及銀行轉帳 4.代辦勞保、健保、勞工退休之相關作業 5.出納或公司銀行帳戶之相關作業 6.稅務調節表編製 7.參與團隊合作

  • 7/20
  • 採購助理 (歡迎加入培訓)
  • 桃園市蘆竹區
  • 仕梧實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機械系/工科相關科技畢業 2.對採購工作、供應商溝通事宜 3.協助採購主辦或主管交辦事項 4.公司會提供相關教育訓練 5.有意願學習成本計算,歡迎挑戰加入培訓。 6.需會開車,定期至加工戶了解生產狀況。

  • 7/20
  • 產品售後服務工程師 【歡迎應屆畢業生】
  • 台中市太平區
  • 鎂佳機械工業股份有限公司(MEGA machine)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機械售後維修服務工作,含交機、售服、維修...等。 2.有機械組裝經驗者尤佳 3.因需拜訪客戶,須具備普通小型車駕駛執照 3.進行產品設備之維修,並填寫維修記錄單 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.重視並記錄客戶使用意見,公司過去設備常發生之問題或客戶之建議,以利設備儀器研發或購買之參考依據 5.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生

  • 7/20
  • 業務助理
  • 彰化縣彰化市
  • 佶聯工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.有基礎商業英文應對能力,貿易相關知識尤佳

  • 7/20
  • 肯德基-台南西門二【彈性時段】世代共融餐飲工作機會|兼職/二度就業/斜槓族歡迎!☆ 〝時薪$196起(另設各項津貼)〝~~薪資福利優☆
  • 台南市北區
  • 富利餐飲股份有限公司(必勝客Pizza Hut,肯德基KFC)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼:特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

  • 7/20
  • 必勝客-雲林虎尾【彈性時段】世代共融餐飲工作機會|兼職/二度就業/斜槓族歡迎!☆ 〝時薪$196起(另設各項津貼)〝~~薪資福利優☆
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 富利餐飲股份有限公司(必勝客Pizza Hut,肯德基KFC)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多 ◆ 考核:每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼:每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:每月任職滿50小時,即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊,除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生