求職議題專區

1.辦理住宿登記。 2.顧客諮詢服務。 3.電話接聽與轉接。

1. 統籌前檯營運（接待、訂房、大廳），確保流程順暢與服務品質。 2. 督導服務標準、優化流程，提升住客滿意度與品牌形象。 3. 處理客訴與突發事件，建立並執行應變機制。 4. 負責人力配置、排班與團隊管理，達成營運目標。 5. 執行帳務稽核與核帳作業，確保制度與數據正確。 6. 監控預算與成本，分析績效並提出改善建議。 7. 規劃教育訓練，提升團隊專業與服務品質。 8. 協調跨單位及跨部門合作，提升整體服務效率。 9. 優化前檯作業流程，提升營運效能與顧客體驗。 10. 執行主管交辦事項與專案支援。

1.負責客房散客業務營運統籌管理。 2.擬定並執行飯店營運目標。 3.協助單位預算編列與實際運作狀況。 4.處理突發事件及顧客抱怨。 5.確實了解部門內各項職位工作內容和單位運作需求，提供同仁有效培訓。 6.確保單位人力運作，並執行人力規劃、組織與調派，以滿足營運需要。 7.建立飯店優質形象，督導所有區域及人員維持高品質服務水準。 8.隨時掌握住房狀況及主要客群，創造最佳住房率獲取最佳營收。 9.部門財務報表編列及分析。 ※諳金旭系統佳※

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1.準備食材與測量食材的重量等。 2.向客人提供精心製作、一貫高品質開展現餐廳理念的新鲜菜品。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保廚房區域的衛生及清潔標準。 6.負責烹飪材料的適當存量。 7.主管交辦事項。

1. 負責外場營運、人力調度及服務流程管理。 2. 監督餐點品質、食品安全及製作流程符合標準。 3. 協調外場服務與內場廚房作業，確保出餐順暢。 4. 建立標準作業流程（SOP），並管理部門績效與服務品質。 5. 執行教育訓練、督導服務表現，並妥善處理顧客意見與客訴。

技工(有相關經驗2年以上)：可當日領薪資，能獨立作業尤佳。 如有搭配的2~3人一組， 薪資及工作內容亦可討論。 !!皆會投保勞健保，以保障員工!! 保障每月工作天20天

1.客戶拜訪.現場丈量規劃.推廣產品 2.顧客售後滿意度維持 具有五金相關工作經驗尤佳，無亦可

1.編織機台操作。 2.維護產線環境及現場6S。 3.機台操作環境較高溫、噪音作業場所（須配戴耳塞）。

1. 上色機台操作。 2. 維護產線環境及現場6S。 3. 上班時間輪三班（早班08:00~16:00、晚班16:00~24:00、大夜班24:00~08:00），每週輪換班一次。 ★可配合加班者佳。

我們是專注於學前教育的教育機構，致力於提供安全、尊重且多元的學習環境，陪伴幼兒探索綠色大地、培養愛與信任，服務對象以幼兒及其家庭為主。 工作內容： 1. 負責幼兒上下學接送，依排定路線與時段安全駕駛幼童車。 2. 熟悉接送路線及幼兒家庭位置，妥善規劃行車動線，確保接送流程準時、順暢。 3. 協助幼兒安全上下車，確認接送名單及交接對象，並維護幼兒乘車期間的安全。 4. 執行每日車輛安全檢查，維持車內外環境整潔，並配合車輛定期保養與檢修。 5. 與家長及教職員工保持良好溝通，遇有交通、接送或幼兒突發狀況時，應即時通報並妥善處理。 我們重視幼兒接送過程中的安全與照顧品質，誠摯歡迎具備責任感、耐心及良好駕駛習慣的您加入團隊，立即投遞履歷，期待與您共同守護幼兒的每日學習與成長。

工作內容：清潔車輛及站場環境清潔及其他主管交辦事項。 工作地點：宜蘭縣五結鄉中正路三段266號(首都客運停車場) 上班時間：早上08:00-下午17:00 備註：具清潔經驗者尤佳。

1.負責現場工程監工及作業 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 [具品管證照者為佳]

為提升客戶滿意度、服務品質及品牌價值，我們正在尋找具客戶服務與溝通協調能力的人才加入團隊。 您將隸屬於愛惠浦客服團隊，負責接聽客戶來電、提供產品與服務諮詢、處理客戶需求與問題反映，並透過專業服務建立良好客戶關係。同時協助服務推廣、客戶關懷及相關行政作業，達成服務品質與營運目標。 【薪資待遇】 1. 底薪（依學經歷及面試結果核定）+業績獎金(季發放)+績效獎金(季發放) 2. 試用期後享保障薪資42,000元為期半年 【工作特色】 週休六日、見紅就休、不需輪班加班、不用陌生開發 【工作內容】 1. 基本客訴案件處理 2. 電話業務推廣，並維護客戶關係 3. 回覆客戶來電諮詢，輔導客戶產品使用 4. 協助客戶預約換芯與維修，並後續出退貨及訂單處理 5. 其他主管交辦之業務

€誠徵國小課輔老師｜用教育熱忱點亮孩子的未來 我們正在尋找對教育充滿熱情、善於溝通的你！ 如果你喜歡與孩子互動、享受教學帶來的成就感，歡迎加入我們的團隊，一起陪伴孩子成長、創造優異學習成果！ ––- €職位說明 · 職稱：國小課輔老師 · 工作內容： 1. 輔導國小學生課業，解答學習疑難。 2. 與家長保持密切溝通，定期回饋學習狀況。 3. 協助課程招生與續班推廣，維護學生學習動機。 4. 設計與調整輔導計畫，提升學生學業表現。 5. 參與教學會議，持續精進教學品質。 ––- €薪酬福利 · 固定月薪：保障收入穩定，享有勞健保與福利制度。 · 績效獎金：根據以下指標額外發放獎金，多勞多得！ · 續班獎金：學生持續參與課程，每學期頒發獎勵。 · 招生獎金：推薦新生報名，按人數發放。 · 成績獎金：班級成績優異額外給予獎勵。 · 成長空間：定期培訓、教學資源支持，提供職涯晉升管道。 · 團隊氛圍：友善協作環境，資深教師引導，共同成長。 ––- €我們希望你 · 對教育有熱忱，喜歡與國小階段的孩子相處。 · 具備良好溝通能力，能與家長建立信任關係。 · 有責任感與耐心，願意陪伴學生克服學習挑戰。 · 具教學、輔導或客服相關經驗者優先，無經驗可培訓。 · 基本電腦操作能力，能使用基本軟體。 ––- €應徵方式：人力銀行應聘或來電，我們將儘快與您聯繫！ ––- €加入我們，你將獲得 · 一份結合教學成就與薪酬回報的暖心工作。 · 看見孩子進步時無可替代的成就感。 · 持續成長的教學職涯與團隊支持。 讓我們一起為孩子鋪墊學習的每一步，成為他們成長路上的重要夥伴！

鄉林集團為橫跨房地產與高端觀光產業的多元化企業體，旗下擁有垂直整合的建設公司與五星級酒店體系，長期致力於深耕土地開發、城市更新與高品質建築案之推動。 土地開發部門為集團策略核心，專注於地段潛力評估、開發可行性分析與地主協調，掌握每一塊土地的最大價值。 我們正在尋找具有專業素養與策略眼光的您！能獨立執行開發專案，協調內外部溝通流程，並參與管理決策的形成。 如果您擅長市場洞察、條件談判與法規掌握，並樂於與不同角色溝通協調，鄉林集團邀請您的加入，共同開啟影響城市風貌的重要篇章。 【職務內容】 1. 熟地政、建築相關法規及作業流程。 2. 負責開發及管控土地開發案件。 3. 投資標的開發評估及市場調查效益評估分析。 4. 收集及整理土地開發案相關資料，並整合統籌製作相關報告書。 5. 配合執行土地開發相關之各類型事務及買賣契約研擬。 6. 能獨立拜訪地主，具開發整合及溝通協調專長。

1.提供會員一對一專業健身諮詢服務 2.規劃並教授會員專屬課程 3.指導會員正確使用健身器材

1.負責俱樂部環境清潔，浴室與廁所清潔、洗刷 2.垃圾清理、器材擦拭 3.消耗品整理補充 4.兼職亦可

1.進行商品入倉、交期、調度安排等相關工作。 2.驗收貨物、整理、清點盤存作業 3.內部文件資料歸檔.整理 4.廠商接洽.收發貨(控場) 5.主管交代事項協助完成 6.需有三年倉管實務經驗