求職議題專區
收銀服務、材料準備、漢堡製作、環境整潔、提供餐點等。 工作時段:每日最低排班時數4小時,每週最低排班天數5天,每週最低排班時數20小時。 時段(詳細請洽店長): OPEN 04:30-7:30 早 06:00-11:00、08:00-13:00 中 11:00-17:00 晚 17:00-24:00 PS.23:00~06:00出勤上班,享夜班津貼每小時加發45元 相關福利:享勞健團保險、免費制服、員工優惠餐飲等。
工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段: 早班:06:00~15:00 中班:1100~18:00 晚班:15:00~24:00 大夜:24:00~07:00 *全時段皆可,每日最低排班4小時、每週最低排班20小時。 *兼職職缺時間可彈性,歡迎與店長洽談 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【--MOS漢堡歡迎您的加入--】
【門市工讀】 工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段(三時段任選):4~8小時 04:00~13:00 12:00~21:00 17:00~02:00 ※23:00~06:00出勤上班,享夜班津貼每小時加發45元 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
1.作業現場食品安全衛生管理及品質管制監測 2.各項檢驗分析 3.協助公司品質系統推行,確保品質系統實施的有效性 4.協助各項認證ISO22000、CAS等外部稽核之查核缺失改善追蹤 5.其他主管交辦之事項
1.飯店客房清潔打掃整理. 2.公共設施清潔整理維護 3.備品管理 4.飯店客房設備保養. 5.其他相關事務支援
1.預測銷售量,並擬定生產計畫。 2.負責產銷協調。 3.規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4.考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 5.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。
1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項 11.制定、管理、執行公共衛生政策 12.分析個案以及評估、監督、推廣保健方案 13.分析、調查、評估、改善物理、化學、生物等環境因子對民眾的影響 14.透過講授來宣導預防環境危害或疾病的相關議題、政策 15.其他主管交辦事項
【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭,我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題;更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利,連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年,全方位轉型數位營運,擁有全自有通路,包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台,並啟動海外市場擴張,將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區,關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入,一起見證正能量的母嬰生態系的到來! 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天,需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者,保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫,完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎,每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬,更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要,公司協助你達成! ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)>>店長>>區店長>>督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗,母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入,一起見證正能量的母嬰生態系到來!】
1.指導孩子作業,協助輔導加強課業。 2.照顧孩子,處理孩子在班內的生活事務。 3.與家長溝通孩子的情況。 4.安排課程和進度。 5.保育科,可以累積時數和加級薪資待遇。 6.只收一個學區,單一版本。 7.上班時數不足8小時(公司福利)(薪水維持)
1.出納、會計總帳、零用金等日常帳務處理。 2.各類營業稅申報、各項稅務相關業務。 3.處理各類銀行繳匯款事務。 4.熟鼎新ERP系統者佳。 5.其他主管交辦事項。 6.配合主管工作職務調動。 7.依能力調整薪資。
負責門市麵包烘焙及備料 麵包品質控管 營業額達成 日班06:00起
1.飲料調理製作 2.結帳收銀 3.麵包擺設上架整理 早班06:30-15:30、晚班14:30-23:30
負責門市麵包烘焙製作及備料 麵包品質控管 營業額達成 歡迎二度就業
負責門市麵包烘焙及備料 麵包品質控管 營業額達成 日班06:00起
負責門市麵糰造型製作、烘烤 有經驗者佳。
1. 協助施作水溝、人行道、公園等公共工程項目 2. 操作挖土機進行開挖、回填、整地等作業 3. 維護機具日常狀況、簡易故障排除 4. 協助模板架設與拆除、鋼筋綁紮、泥作粉刷與鋪設作業 5. 協助鋪磚、人行道地坪整平、排水系統施工 6. 遵守現場安全規範,配合工地調度 7. 協助現場需求材料搬運與工地整潔維護 8. 執行主管交辦的其他現場工作 工地現場:台北市全區
1.從事各種影像檢查X光、電腦斷層等醫事放射業務。 2.完成上級交待的事項。
🩺病房護理人員工作內容: 生命徵象監測:定時量測並記錄病人的血壓、體溫、心跳、呼吸及血氧。執行醫療醫囑:依據醫師處方給予口服或注射藥物、傷口換藥、更換導管(如鼻胃管、尿管、點滴)等。護理紀錄撰寫:詳實記錄病人的病情變化、治療反應及各項護理措施。照護與溝通:協助病患基本生活需求,提供心理支持與情緒安撫。病房行政事務:處理病人的入院評估、出院衛教準備、轉床交接及儀器與藥物盤點。 💰 薪資任用待遇與福利 護理人員的薪資結構通常包含本薪、職務津貼、績效獎金及夜班費。 (1)月薪:專科/大學畢業的護理師起薪約 $38,200至 $40,000不等,加上各類津貼後,每月固定與變動薪資可達 $40,000至45,000年薪行情:累積一定年資或具備證照者(N1~N4進階津貼) (2)夜班津貼: 夜班費制度,大夜班與小夜班均有額外津貼(小夜約 $600/班;大夜$900/班),其他福利:三節獎金、年終獎金、護理人員留任獎金、員工體檢、等。 (3)培訓員工多元化的專業課程協助考取證照並給予專業津貼。
1.公司貨物配送、裝卸 2.需有大貨車駕照 3.有經驗者尤佳
1.維護辦公室環境與設備之整潔,確保日常運作順暢。 2. 協助行政人員處理主管交辦事項,確保任務按時完成。 3.銀行轉匯作業 4.薪資計算 5.零用金管理 6.事務所相關文件提供