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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/3
  • 【資訊工程類】資訊處工程師(楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市楊梅區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 系統網路工程師: 1.負責企業網路架構規劃、建置、維運及優化。 2.管理與維護 Switch、Router、Firewall、VPN 及無線網路設備。 3.執行網路監控、異常分析、故障排除及資安事件處理。 4.規劃及建置有線/無線網路及機房網路環境。 5.負責網路佈線、弱電工程、機櫃建置及廠商施工監督驗收。 6.配合機房建置、網路專案及資訊基礎設施規劃。 7.撰寫技術文件、維運文件及其他主管交辦事項。 具備技能 •TCP/IP、Routing、Switching •Cisco、Aruba、Fortinet網路設備管理 •Firewall、VPN建置與管理 •Wireless Network規劃與管理 •網路監控與封包分析 •網路故障排除 •機房網路建置與維運 •網路佈線及弱電工程管理 其他條件 •資訊工程、資訊管理、電機電子相關科系佳。 •具企業網路維運或建置經驗。 •具備網路架構規劃能力及問題分析能力。 •具責任感、良好溝通及跨部門協調能力。 加分條件 •具 FortiGate、Cisco、Aruba 管理經驗。 •具 SD-WAN、Load Balancer、NAC、802.1X 導入經驗。 •具機房建置、網路工程或廠房建廠經驗。 •具 CCNA、CCNP、NSE4、ACMP 等相關證照。 系統開發工程師(Java/Node.js/K8S): 1.負責企業資訊系統開發、維運及功能優化。 2.開發 Web 應用系統、管理後台、Dashboard 及自動化管理功能。 3.規劃與開發 RESTful API,整合企業系統及第三方平台。 4.建置及維運 Kubernetes(K8S)、Docker 與 Ubuntu/Linux 平台環境。 5.負責資料庫管理、系統整合、技術文件撰寫及其他主管交辦事項。 其他條件(必備) •具 Java、Node.js、JavaScript 或 Python 開發經驗。 •熟悉 Ubuntu/Linux 作業系統。 •具 Docker、Kubernetes(K8S)實務經驗。 •熟悉 RESTful API 開發與系統整合。 •具 PostgreSQL、MySQL 或 SQL Server 管理經驗。 •具 TCP/IP、DNS、HTTP/HTTPS、Routing、Switching、Firewall 等網路基礎概念。 •具良好問題分析及解決能力。 加分條件 •熟悉 Spring Boot、NestJS、Express.js、Vue.js 或 React。 •熟悉 MQTT、WebSocket 等系統整合技術。 •具 CI/CD 自動化部署經驗。 •具 Kubernetes 高可用(HA)架構建置及維運經驗。 •具大型系統開發、網路管理平台或資訊基礎架構專案經驗者佳。

  • 11/3
  • 【品質經營部】品保工程師 (山鶯廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 品質系統:樣品轉量產、工程變更、無塵室管理、製程稽核 2. 品質工程:統計製程品管(SPC)、量測能力分析(MSA)、製程能力檢核、客訴分析與處置 3. 品質管理:失效分析、現場不合格品異常分析與處置 *公司擁有多元品質相關職務發展機會,將依個人背景、專長及職涯規劃媒合細部單位*

  • 11/3
  • 【設備改善類】設備工程師 (S2廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆歡迎應屆畢業生☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *歡迎應屆畢業生 *電機、機械相關科系畢業 *常日班,不需輪班 *熟PLC,具設備規劃能力佳

  • 11/3
  • 【勞安室】工安工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高13000元☆
  • 新竹縣新豐鄉
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行ISO14001、OHSAS18001管理業務運作查核 2.承攬商入廠管理、危害通識(化學品/MSDS管理)、游離輻射管理、自動檢查(含消防安全設備)運作確認 3.意外事故統計分析與調查/追蹤管理 4.公司安全衛生風險阻降稽核 5.環安專案稽核 6.各項職安衛活化活動專案執行 7.緊急應變訓、演練規劃 8.執行上級主管交辦事項

  • 11/3
  • 【品保類】品保技術師(QC/OQC/AQC) (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
  • 新竹縣新豐鄉
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍,2人、4人房(距公司約五分鐘車程) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 免費交通車(苗栗/關西/峨嵋竹東線) ★ 提供汽/機車停車場 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: ◆QC(需日夜輪班):NCN異常處理追蹤進度、品質檢驗分析、切片分析、報表彙整文書處理 ◆OQC(需日夜輪班):出貨成品檢驗、外觀檢驗(使用顯微鏡)、出貨報告 ◆AQC(固定日班):工程變更、SPC管理、發行臨時公告、製作日報/excel總表管理 需求:熟電腦文書作業(excel) 工作時間: 1. 做四休二,12小時制(含休息2小時) 2. 3~6個月日夜輪調 3. 日班 7:20~19:20 ; 夜班 19:20~7:20

  • 11/3
  • *桃園新廠-S2A*【生產製造類】製造部技術員/作業員 ☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆不限科系,無經驗可
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產線機台操作 2. 成品及半成品檢驗 3. 工作特性: 12 小時制 08:00~20:00 或 20:00~08:00 (做四休二,不需輪班) 4. 具工廠經驗者佳。無經驗可,歡迎加入 5. 工作地點:桃園市龜山工業區山鶯路173號。 ☆ 到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★ 提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ★ 提供冷氣員工宿舍

  • 11/3
  • 【環安廠務類】廠務部公設/環工工程師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 新竹縣新豐鄉
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 廠務工程師: 1.工廠公用系統維護與保養(空調/水電/空壓/公設/機電設備) 2.具電機、冷凍空調背景 3.具相關證照佳 環工工程師: 1.環保許可文件變更及異動 2.廢棄物清運安排、貯存管理及日常例行性聯單申報。 3.環保定期申報(空/水/廢/毒) 4.熟悉ISO14001管理系統運行與建置。 5.擔任外部及環保稽查單位窗口 6.環工系統相關改善or 執行上級交付專案。 7.環境6S管理

  • 11/3
  • 【生產製造類】製造工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市蘆竹區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3. 定期檢測製程設備的重點參數。 4. 持續改善現有生產製程。 5. 調查並處理生產製程的異常狀況。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 8. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。

  • 11/3
  • 【環安廠務類】廠務(運轉)工程師 (楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市楊梅區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責處理廠區公設相關維修保養與規劃工作事宜。 2.規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 3.負責機電電力、空壓空調設備系統的異常處理。 4.定期實施消防安檢事宜。 5.監控廠內電儀設備運作。 6.各項節能專案推行。 7.主管交辦事項 ================================ ◆有冷凍空調/鍋爐/水電配置經驗者為佳 ◆工程師為常日班8H

  • 11/3
  • 【勞安室】工安工程師 (楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市楊梅區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 辦理勞工安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS15506& ISO45001) 3. 採購、承攬及變更管理之各勞工安全衛生事項 4. 工安安全證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 9.主管交辦事項 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. 具CNS15506& ISO45001系統推行經驗者尤佳。 3. 具有職安類獎項申請及推行經驗者尤佳。 4. 熟悉職安各項法令規定與申請作業者尤佳。 5. 溝通協調能力/抗壓性佳,可獨立作業。 6. 具備甲級or乙級勞工安全衛生管理技術士。

  • 11/3
  • 【設備改善類】設備工程師 (山鶯廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行