求職議題專區

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

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職務條件如下: 1.專科以上商學科系畢業。 2.具二年以上消金、企金相關經驗。 3.具徵信報告撰寫及業務推展能力。

擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。

1.負責公司各工地工程施工計畫及進度之統合、召開、追蹤管理。 2.熟悉建築及重劃案工程施工，協助工地施工計畫擬定及瞭解相關工程的需求。 3. 專案施工規劃及整合包含工區、工序、工種等。 4. 整體施工進度之管控及遇狀況時提出改善措施。

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料鍵檔。 2. 客戶出貨安排、隨時與客戶保持聯繫、及時回覆訊息 3. 客戶出貨後貨物追蹤 4. 與航空公司聯繫貨物訂位及後續事宜 5 .協助內勤及主管其他交辦事項 6 .桃園機場或台北總公司上班 7 .熟英打 詳情面洽。

職務說明 1. 應收/應付帳務處理、發票開立及沖帳處理。 2. 處理銀行、零用金異動及撥補作業。 3. 營業稅申報、扣繳作業等稅務工作。 4. 科目餘額表、財務報表編製。 5. 主管交辦事項。 6. 熟鼎新ERP系統尤佳 **公司福利佳:年終獎金、節慶禮金、績效獎金

1.工地學徒 2.鋼構工程/物料搬運/組立 3.不怕高...無經驗均可 4.點工日薪者另議洽 5.可配合工地短期出差 6.依工作經驗及能力給薪

1. 配電盤及GIS產品設計與規劃。 2. 估算生產及裝設所需工料量價，並提出採購清單。 3. 使用繪圖工具或電腦輔助設計（Auto CAD）協助製圖員設計新研發產品的架構。 4. 研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料，以評估可行性、費用及維修需求。 5. 配電盤專案估價、投標資料製作與整理

~欣興電子泰國廠儲備工程師熱情招募中~ 挑戰自我，開啟國際職涯！ ✔ 完整在台培訓 3-6 個月，累積專業技能 ✔ 派駐期間提供食宿、交通、保險，無後顧之憂 ✔ 專屬福利：派駐津貼＋返台機票＋返台假 【徵招以下職缺，名額不限】 1. 製造工程師 2. 製程工程師 3. 設備/自動化工程師 4. 品管/品保工程師 5. 產品工程師 6. 工程整合工程師 【我們在找的人】 ✔ 工程相關科系畢業 ✔ 具學習力與團隊合作精神 ✔ 願意接受海外挑戰 【職涯發展】 ✔ 海外歷練，晉升主管機會 ✔ 跨國專案，提升競爭力

1. 依顧客需求報價、客戶關係的維護與需求服務的滿足 2. 顧客售後滿意度維持 3. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4. 完成公司及主管交辦事項

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利

1.協助產線不良品維修 2.完成主管交辦事項 *需會熱風槍及烙鐵 維修SMT零件* *需能長期配合加班,加班費另計*

1.熟悉高低頻變壓器.電感設計.生產.樣品製做的工作原理和設計流程，能獨立作業。 2.針對客戶產品性能要求合理優化，方案改進，考衡生產操作可比性的設計能力。 3.工作敬業，良好的職業操守。 4.有變壓器工廠工作經驗三年以上。 5.電腦操作熟練，利用電腦軟件(WORD,EXCEL CAD繪圖等)輸出相關產品的資料(SPEC,SOP,E.O,BOM)及各種表單)。

【工作內容】： 1. 社區巡邏、以及安全維護等工作。 2. 交辦事項的執行。 【工作地點】：萬華區-社宅 【工作時間】：19:00-07:00 【薪資待遇】： 1. 月薪：40000元起 2. 月休：240小時月排休10至11天 【相關福利】： 1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。 2. 員工退休金：6％提撥。 3. 節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元，住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％) (1) 2次禮金：5月、11月； (2) 3次禮品：中秋節、端午節、春節。 6. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。