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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/12
  • 人資管理師
  • 彰化縣北斗鎮
  • 東明護理之家
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保,並每月核對帳務 3.人員出勤管理,審查與校對人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並輔導製作員工職務工作說明書 6.相關勞動部人力提升專案計畫承辦全程作業 7.協助公司各部門招募與相關任用作業 7.薪資獎酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援 9.其他主管交辦事項

  • 7/12
  • 儲備護理主管(北斗)
  • 彰化縣北斗鎮
  • 東明護理之家
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.能真誠關心他人,以服務的熱忱了解各單位同事及民眾的需求。 2.熟悉且協助主管督導居家、社區、住宿式長照機構相關業務。 3.擬定年度工作計畫。 4.照顧計畫評估設計與執行。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.具備分析、評估、規劃、領導能力。 7.其他主管交辦事項。

  • 7/12
  • 📢空調家電 - 安裝半技工
  • 台中市南屯區
  • 聯毅家電生活館
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 冷氣運送安裝技術員(具經驗) 享勞健保、供餐、特休 意者請主動電洽或親洽面試!

  • 7/12
  • 空調家電安裝半技工
  • 台中市南屯區
  • 聯毅家電生活館
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 冷氣運送安裝技術員(具經驗) 享勞健保、供餐、特休 意者請主動電洽或親洽面試!

  • 7/12
  • 建材工程業務
  • 高雄市大寮區
  • 嘉彥企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依顧客需求做產品成本分析與工程報價、簽約 2.需開發新客戶(建築師、設計師、工程顧問公司、統包商),定期拜訪且有能力協助規劃案件與基本施工專業建議 3.有專案管理能力(從簽約、文件送審、材料加工、施工進度追蹤到貨款催收) 4.顧客售後滿意度維持及提升 (如: 顧客意見回饋、顧客抱怨及問題反應處理,需具備抗壓性與責任感) 5.定期(月)提供業務銷售狀況報表,供業務主管做業績、績效追蹤 6.完成業務主管其他交辦事項 7.積極、有高度企圖心亦有責任感,且有建築相關經驗者為佳 8.無經驗可 ※底薪+獎金制或月薪制

  • 7/12
  • 泥水施作人員
  • 台中市西屯區
  • 曹聖科技
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💥具相關經驗 能獨當一面者佳💥 ◾材料準備:負責選擇和準備施工所需的材料,如水泥、砂、石等。 ◾混合材料:按照規定的比例將水泥和其他材料混合,製作混凝土或砂漿。 ◾基礎施工:進行基礎的挖掘、模板安裝及混凝土澆灌等工作,確保基礎穩固。 ◾牆面施工:進行砌磚、抹灰等工作,確保牆面平整且符合設計要求。 ◾施工檢查:定期檢查施工質量,確保工藝符合標準,及時修正問題。 ◾清理與維護:施工結束後進行現場清理,並對施工工具和設備進行保養。 ◾安全管理:遵守安全操作規程,確保施工過程中人員和設備的安全

  • 7/12
  • 泥水半技工
  • 台中市西屯區
  • 曹聖科技
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,800~2,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建築物內外部墁飾工作 2.用鏝刀塗布第一層灰泥於表面,並將其填平

  • 7/12
  • 工地主任【林口區】
  • 新北市林口區
  • 國原營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 75,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、需具有營建業3年以上工作經驗。 2、可獨當一面者佳。 3、備有相關證照者佳。

  • 7/12
  • 工地主任【桃園市】
  • 桃園市桃園區
  • 國原營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、需具有營建業3年以上工作經驗。 2、可獨當一面者佳。 3、備有相關證照者佳。

  • 7/12
  • 工地主任【台中北屯區】
  • 台中市北屯區
  • 國原營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、需具有營建業3年以上工作經驗。 2、可獨當一面者佳。 3、備有相關證照者佳。

  • 7/12
  • 營建工程人員【台中北屯區】
  • 台中市北屯區
  • 國原營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地現場的狀況處理 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.配合工地主任及公司處理相關待辦事項 7.備有相關證照者佳 8.相關工作經驗1年以上

  • 7/12
  • 工地主任【南港區】
  • 台北市南港區
  • 國原營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 7/12
  • 營建工程人員【中壢區】
  • 桃園市中壢區
  • 國原營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地現場的狀況處理 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.協助工地主任及公司處理相關待辦事項 7.備有相關證照者佳 8.相關工作經驗1年以上

  • 7/12
  • 機電繪圖人員
  • 台北市松山區
  • 唯郡工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機、水電、空調、消防繪圖相關領域施工圖繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正。 3.執行專案事務、溝通及協調,協助工地現場作施工界面衝突釐清。 4.其他主管交辦事項。

  • 7/12
  • 土建繪圖人員
  • 台北市松山區
  • 唯郡工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.土木建築施工圖繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正。 3.執行專案事務、溝通及協調。 4.其他主管交辦事項。

  • 7/12
  • 機電副主任/主任(板橋工地)
  • 新北市板橋區
  • 唯郡工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防等設備。 2.機電工程施工管理及協調。 3.機電圖面規劃、檢討、整合及審查。 4.工程品質及成本預算控管。 5.現場進度掌控、監督、驗收與承商管理。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦事項。

  • 7/12
  • 機電工程師(板橋工地)
  • 新北市板橋區
  • 唯郡工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責接案工地發包及工地成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 7.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序等事務。 9.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 10.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 11.主管交辦事項。

  • 7/12
  • 工地副主任(板橋工地)
  • 新北市板橋區
  • 唯郡工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形 、地質、氣象、水文等情況。 2.規劃工程時程、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範。 3.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備 材料、工具進行施工。 4.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理。 5.主管交辦事宜。 6.有連續壁、鋼構及室裝優先錄用。

  • 7/12
  • 營造工程師/資深營造工程師
  • 新北市新莊區
  • 唯郡工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責接案工地發包及工地成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 7.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序等事務。 9.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 10.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 11.主管交辦事項。 12.有連續壁,鋼構及室裝優 先錄用。