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1. 配合進出貨、各項倉儲事務作業。 2. 貨櫃裝卸、產品入庫。 3. 支援及盤點。 4. 主管交辦事項。 ★夜間加給另計、有加班機會,歡迎想要挑戰高薪的你!★
協助門市銷售服務、後勤行政以及賣場維護工作。 無經驗可 若具有藥局工作經驗、將優先考慮 只要您態度積極、守時守信,能完成交付的任務 且具高度學習熱忱、反應靈敏、且擁有良好溝通以及協調能力 百安誠摯歡迎您的加入
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負責門禁管制、車輛出入指揮、信件包裹收發、學生安全及校園巡邏工作等安全維護工作。
門禁柵欄管制 車輛進出貨碼頭管制作業 夜間巡邏打卡 很輕鬆駐點
1.學習施作防盜防火防災等警報系統 2.保全器材及監視器材維修 3.防護系統器材定期保養及客戶服務 4.至客戶指定地點安裝警報系統
操作各種機器按照規格及生產程序,將零件組裝為成品
*開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 *定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 *負責國內業務接洽及訂單處理。 * 有經驗者佳 底薪36400 + 業績獎金
* 需會焊接技術 * 需白鐵 、黑鐵、建築工程相關經驗 * 會開貨車
1、全職護士、護理師及護士or兼職 2、主要工作內容為跟診與掛號處協助醫師衛教、歡迎您的加入. ***精 IM / IV / 電腦文書者薪優***
1.兩年以上工作經驗尤佳 2.須專科專職以上,按照醫師處方包藥,解釋用法,藥清點等.. 3.上班時段以輪班為主 4.具藥師資格,藥劑生資格,備執照 5.須具備健保所須學分 **歡迎您的加入
主要工作內容為跟診與掛號處協助醫師衛教、歡迎您的加入.
1.設計撰寫課程教案,規劃多元學習活動促進幼童全面發展 2.執行安全管理,提供日常生活照顧與引導幼兒養成良好習慣 3.安排戶外教學及親子活動,促進家庭與教育的連結 4.觀察記錄幼兒發展狀況,針對個別需要調整教學策略 5.參與職內培訓及專業發展會議,不斷提升教學實力 6.維護教室環境整潔佈置,打造安全且有啟發性的教學環境 7.與家長溝通提供育兒建議,促進家庭與教育的良性互動 8.其他任何有關幼兒園事務活動等
1. 配合生產進度,安排工廠內物料之調用 2. 根據訂單的優先順序及物料取得之難易度,請求物料並建立遞送順序 3. 物料倉儲的管理 4. 庫存6s清潔含工具、設備及貯藏室,確保符合安全規章及存貨安全 5. 配合支援載運貨物 6.**需支援3.5頓小貨車之外送車趟**
於餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 外場服務 或 廚房助手
於餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 外場服務 或 廚房助手
1.工程進度規劃、現場施工廠商管理及協調。 2.工程材料核算、清點、備料、日報填寫。 3.配合查驗及缺失改善作業、現場施工拍照記錄。
1.具備熟悉office軟體操作能力。 2.處理報價單、回報與追蹤客戶訂單、管控時程交期。 3.協助客戶訂單及採購流程執行。 4.協助主管業務開發資料處理、文件準備及追蹤執行狀況。 5.保持與客戶、廠商間的聯繫,訂單及帳款追蹤。 6.負責一般文書資料處理,文件整理及歸檔工作。 7.主管交辦事項。 8.協助外務調節
****** 巨力搬家大師 全台唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ****** 【新人保障薪資】 新人培訓期二個月,底薪30,500元,外加學習獎金12,000元。 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後,底薪30,500元,再加高額工作獎金。 (依門店營業狀況,不論淡旺季平均月薪可達40,000元以上) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業:依照安排路線進行包材收送,並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業:根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業,包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務:提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況: 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導,最快3年內可接任店長)。 工作條件: 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 工作時間依客戶搬遷時間而定,作業完成即可下班;遵循一例一休的排休原則,時間運用更彈性。 工作環境單純,同仁相處融洽,穩定成長的客戶訂單,基礎的底薪保障,適合想轉換工作跑道的你,追求高薪不再只是空想。 搬家不只是搬家,我們將搬家擴大成移居服務,希望成為全台移居服務第一品牌。導入TTQS人才發展品質管理系統,透由專業經驗的傳承,與數位創新的研發,培訓全體員工成為生活移動專家。如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長,歡迎加入我們巨力的行列!
1.櫃檯收銀及顧客服務。 2.賣場整架補貨。 3.環境清潔與維持 4.幹部主管交辦事項。 5.月休10~12天,採排休制。