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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/3
  • 【設備維修類】設備工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 新竹縣湖口鄉
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 6.主管交辦事項

  • 11/3
  • ☆桃園新廠-S2A廠☆【製造管理類】製造工程師☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製造生產管制(SOP制定、生產排序、生產效率提昇、產能提昇) 2.產線問題解決 3.人員訓練管理 4.品質分析及改善 5.生產成本管理與改善 6.測試機台操作、參數設定 ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆ ★提供汽/機車停車場 ★提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ★提供冷氣員工宿舍

  • 11/3
  • 【工業4.0/智慧製造】AIOT系統開發工程師(C#,VB.net) (山鶯廠區) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機台連線自動化(EAP)程式開發與維護 2. 確認自動化設備作業流程,制定與撰寫半導體SECS/GEM規文件 3. 完整性收集設備生產過程之機台資料 4. 支援系統需求分析與轉檔程式業務 5. 須配合任務性質值班 【加分項目】 1. 具C#/VB.net 程式開發經驗,無經驗或新鮮人可 2. 具工廠自動化系統整合經驗佳 3. 具物料控制(MCS)或物流自動化經驗者佳 4. 具Python 開發經驗

  • 11/3
  • 【環安廠務類】環工工程師-仁義廠☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 新竹縣湖口鄉
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.環保許可文件變更及異動 2.廢棄物清運安排、貯存管理及日常例行性聯單申報 3.廢水、空汙系統運轉操作、維修、保養 4.環保定期申報(空/水/廢/毒) 5.ISO 14001管理系統運行與建置 6.擔任外部及環保稽查單位窗口 7.環工系統相關改善(規劃設計與施工監造) 8.環境6S管理與主管交辦事項

  • 11/3
  • 【環安廠務類】廠務部公設/環工主管(光復新廠)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 欣興電子股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公設主管: 有廠務系統(電力、空壓、空調、造水、冰機、無塵室…..等)運轉經驗 1.負責處理廠區公設相關維修保養與規劃工作事宜。 2.規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 3.監控廠內電儀設備運作。 4.各項節能專案推行。 5.主管交辦事項。 環工主管: 1.廠內環工相關設備之驗收、設定、測試、淨化、保養及日常管理。 2.工作場所廢棄物及排放系統的管理 3.規劃、督導有關人員,進行巡視、定期檢查、重點檢查等工作。 4.各項專案推行。 5.主管交辦事項。

  • 11/3
  • 【勞安室】工安工程師 (光復新廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 新竹縣湖口鄉
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行ISO45001管理業務運作查核。 2.承攬商入廠管理、危害通識(化學品/SDS管理)、游離輻射管理、自動檢查(含消防安全設備)運作確認。 3.意外事故統計分析與調查/追蹤管理。 4.公司安全衛生風險阻降稽核。 5.高風險環境、機台安全風險查核。 6.環安專案稽核。 7.各項職安衛活化活動專案執行。 8.緊急應變訓、演練規劃。 9.執行上級主管交辦事項。

  • 11/3
  • 【生產製造類】日/夜班製造部技術員/技術師(光復新廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
  • 新竹縣湖口鄉
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍,2人、4人房 (距公司約五分鐘車程) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 提供汽/機車停車場 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.生產線機台操作 2.成品及半成品檢驗 3.生產相關作業 工作時間: 1. 做四休二,12小時制(含休息2小時) 2. 固定日班或夜班 3. 日班 08:00~20:00 ; 夜班 20:00~08:00

  • 11/3
  • 【製程改善類】YIP良率整合培訓主管/工程師(光復新廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 新竹縣湖口鄉
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *YIP主管: 1. 製程異常與生產履歷解析層別 2. 製程缺點解析 3. 良率解析與提升 4. 數據分析報表與報告 5. 定期召開良率檢討會議 6. 跨部門溝通協調 *YIP工程師: 1. 製程缺點解析與生產履歷解析層別 2. 數據分析報表與報告 3.Yield Dashboard資訊校確及介面維護改善 4. 定期召開良率檢討會議 5. 跨部門溝通協調 *YIP FM工程師: 1.無塵室潔淨度改善相關工作 2.SPC異常分析及PDCA循環改善 3.BKM 各廠FM改善方法