求職議題專區

1.負責飯店訂席業務-帶領團隊執行銷售專案、宴會業務接洽及訂單處理。 2.喜宴活動之相關接洽安排與企劃。 3.具喜宴/工商銷售經驗者尤佳 。 4.高度責任感,執行力以及溝通能力佳。

1.採購工作 2.應對委外供應 3.ERP系統資料登打 4.主管交代工作

門市職務說明： 1.麵包陳列上架 2.產品包裝、切片/切塊 3.收銀工作 4.現場顧客應對服務 5.店鋪環境、設備清潔維護 面試地點：台北市松山區敦化北路88號2樓之1(台北金融中心大樓) 代訓地點：台北市中正區忠孝西路一段49號(捷運M3天成飯店出口)

負責程式撰寫、系統維護 ※薪資依學經歷敘薪

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段： 開店：05:00-11:00 早班：07:00-14:00 午班：11:00-20:00 晚班：14:00-22:00 排班時段每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天， 每週25-30小時 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

1.有心學習醫學美容者。 2.提供客戶基礎潔膚/卸妝技巧/臉部保養清潔等美療服務。 3.醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務。 4.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.激勵獎金 4.免費享用相關產品(依公司提供為主) 5.員工聚餐、員工旅遊

當客人詢問整形∕微整型∕雷射等服務項目時提供說明 1.需有醫學美容工作二年以上經驗 2.具備整形、醫學美容等概念 3.認真負責、細心，願意主動關懷客戶 4.熱情且具企圖心，願向高薪挑戰著 5.良好情緒管理能力，願意配合團隊合作 6.有化妝品、醫美優先錄取 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天) 2.薪5萬以上　　 3.高額銷售獎金 4.激勵獎金 5.免費享用相關產品，如：美白針、保養品...等(依公司提供為主) 6.員工聚餐、員工旅遊補助 7.微整與手術療程享員工折價優惠

1.業務開發與客戶維繫 2.需日文能力及 英文溝通能力 3.積極&肯學習 4.有半導體和自動化產品的銷售經驗. ~日僑生也可~

駐點於中正區，協助進度追蹤，彙整文件，簡單系統操作，答覆客戶疑問

1.冷凍冷藏設備及空調設備安裝工程,修繕保養,安裝配送等 2.需具相關經驗 3.本公司休假為隔周休制。薪資可以再面議。

1. 教室櫃台業務(如:家長接待、招生、課程介紹及環境維護)。 2. 教室活動企劃及舉辦。 3. 帳務處理。 4. 各類報表處理，須熟悉文書處理軟體。 5. 需能配合排班(最晚下班時間為21:15)、週六、週日排班及假日活動加班。 ※此為長期約聘職缺，意者，請備中.英文履歷及自傳，並透過1111人力銀行投遞履歷。

*此為育嬰留職停薪員工職務代理人一職，將簽訂定期契約，合約期間為報到日起至2027/8* 1.音樂檢定行政作業(考前報名、考場聯繫、監考官安排及相關事務)。 2.音樂檢定客服管理(考生、家長及考場問題諮詢與後續問題追蹤處理)。 3.檢定帳務處理(考場/考官費用結算與檢定帳務處理)。 4.檢定報名系統維護(網站系統與頁面設定)。 5.檢定推廣與活動辦理(執行說明會、宣導會及產學合作專案) 6.其他主管交辦事項與配合部內活動支援。

製造職務說明： 1.蛋糕準備(攪拌、分割、整形、烤焙等) 2.產品品質維護 3.店鋪環境、設備清潔維護

門市職務說明： 1.麵包陳列上架 2.產品包裝、切片/切塊 3.收銀工作 4.現場顧客應對服務 5.店鋪環境、設備清潔維護 面試地點：台北市松山區敦化北路88號2樓之1(台北金融中心大樓) 上班地點：新北市板橋區中山路一段152號(遠東百貨B1)

門市職務說明： 1.麵包陳列上架 2.產品包裝、切片\切塊 3.收銀工作 4.現場顧客應對服務 5.店鋪環境、設備清潔維護 面試地點：台北市松山區敦化北路88號2樓之1(台北金融中心大樓) 上班地點：新北市汐止區新台五路一段99號(遠雄購物中心B1)

門市職務說明： 1.麵包陳列上架 2.產品包裝、切片/切塊 3.收銀工作 4.現場顧客應對服務 5.店鋪環境、設備清潔維護

協助工程師或工務人員進行調度工務行程、管理、表單整理、進度跟催或其他交辦等工作.

1. 收入、應收帳款帳務處理及報表編制 2. 公開資訊各項公告及申報 3. 配合會計師查帳提供相關資料 4. 其他主管交辦事項

[工作內容] 1. 類比或數位電路設計、PCB Layout、材料選用、樣品製作、硬體除錯、設計驗證。 2. 產品開發與專案執行：規格定義、架構、佈局、設計審核及量產專案。 3. 系統整合：專案管理、協調溝通。 4. 創新研發：新技術研發開發、資料收集及獨立研究。 5. RFID天線設計。 6. 主管交辦事項。 [激勵制度] 1. 新進同仁工作任期滿1年，經考核通過可參予員工配股權。 2. 員工持股信託，公司每月提撥相對金額。

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