求職議題專區

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、 水準及程序 2.擬定工區進度、品質及成本管理，向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形 3.整理完工後之相關資料並且建檔備查 4.工程進度安排與人力的調度 5.工程現場動線的規劃 6.工地現場的狀況處理

1.機台設備操作 2.為派遣性質工作，通過考核後可轉任正式員工

1.藉由摩擦、推、按、揉，撥、拿、搖、抖法等手法，徒手或器具進行推拿，舒緩顧客緊繃的肌肉與筋膜來達到代謝身體毒素及乳酸、消除疲勞以及促進血液循環的效果。 2.運用拉筋伸展、微調等方法協助顧客紓解筋骨。 3.教導顧客居家調理保健運動功法 ~抽成高 ~勞點獎金/績效獎金 ~分紅獎金/年終分紅獎金 ~工作環境優 ~歡迎一起打拼的工作夥伴~

1. 協助整合管理公司內部資訊軟硬體系統設備，提升生產效率與數據分析準確性。 2. 管理與優化公司網路架構，確保數據傳輸的穩定性及資訊安全性。 3.總務行政工作 4.熟ERP系統 5.其他主管交辦事項

1.企業內部系統功能開發與維護 2.前後端程式設計與 API 開發 3.資料庫查詢與報表開發 4.程式碼審查與品質把關 5.系統測試與問題排除 6.與團隊成員溝通協作 7.技術文件撰寫

銀行提供交通工具，需有汽車駕照 歡迎職場新鮮人或轉換工作、二度就業，上班時間固定。 1.收送文件。 2.配合主管出車需求。 3.整理傳票、完成主管交辦事項。 4.需要增加收入，尚有其他哨點可提供假日加班。 *需要增加收入，尚有其他哨點可提供假日加班。 1.本公司為新光集團子公司，制度全，福利佳。 2.享勞健保、勞退6％及特休假。 3.上班時間為 08:00~18:00 週休二日 1.本公司為新光保全關係企業，制度全，福利佳，升遷管道暢通。 2.享勞健保、勞退及特休假。 3.上班時間為 08:00~18:00 聯絡: 闕分隊長0931-071-246、張分隊長0906-786-920

1長期照顧服務個案管理、訪視評估、個案照顧計畫撰寫。 2.協調及資源連結，落實服務照顧計畫 3.宣導並提供民眾長照諮詢。 4.相關資源聯繫會議之辦理 5.協助年度督考、評鑑 6.相關行政事務及臨時交辦事項。

@@本園~教保員.助理教保員 ~~起薪福利制度如下: 教保員(大學畢業.本科系~幼教系.幼保系) 剛畢業基本起薪..34200~35000元(帶班按年資可達40000元以上)。 助理教保員(高職畢業.本科系~幼保系) 基本起薪..32000~33500元。 (依年資.經驗 每年調薪)..歡迎加入〝龍鳳兒〝的行列...謝謝! ◎另外還有政府發放~教保費~ 每月3000元(政府直接匯入~教保人員~帳戶)(每半年匯入一次)。 幼教師.教保員或助理教保員 每月3000元)。 @本園無娃娃車接送~ 教保員 或 助理教保員 都無需配合隨車(全園人員都可以準時上下班)。 1. 主管職缺:40000元以上。 2. 教保員.助理教保員: (上班時間~實施早來早走..晚來晚走..準時上下班)。 教保員~剛畢業基本起薪..34200~35000元。 (依年資.經驗)..*依年資.經驗.證照(教師證.保母證..)的多寡..會再往上加薪.. 3.本園距離〝東海商圈〝3公里左右 ( 〝東海商圈〝是東大.弘光的學生租屋宿舍區:有幾十棟的學生宿舍.可任君選擇). 4.勞保.健保.勞退6％ 5.續班獎金.績效獎金.年資津貼.年終獎金...等 6.員工定期聚餐.旅遊...等活動 **全體教職同仁~(上班時間~實施早來早走..晚來晚走..準時上下班) 主教教保員: 7:30分~16:30分 及 8:00分~17:00分 (2種時段上班) 助理: 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 (3種時段上班) 休假制度:~比照〝公務人員〝(政府行政機關辦公日曆表)~休假 另外,每年7月中下旬...全園休假 8~9天(暑期休假日)。

-現有客戶的服務與訂單跟進 -工作內容包含:成衣開發(含原物料)、接單、完整管控完整訂單流程 -業務日常工作內容需對應:品牌客戶、成衣廠、原物料供應商、公司內部各部門的支援 -需短期國外出差(不定期):陪同客戶供應商驗貨(越南)，公司參展(美國/歐洲) -公司內部英文產品發表會:每年2次,於公司內部英文介紹客人最新產品與 近況給同事了解。

◎協助正職老師處理學生課業、批改學生評量及試卷、輔導學生課業、課後協助清理教室環境 ◎國小一至六年級課業輔導、國中輔導老師

會計帳務(傳票key in)/管理部行政工作

1.計劃和管理庫存，確保庫存水位符合產品需求和財務目標。 2.鼎新ERP系統及電腦作業系統處理 3.文書處理作業與報表整理 4.其他主管交辦事務

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單 福利制度： ★全勤獎金、年終獎金、特休 ★享有勞健保、勞退、團保 ★免費供餐、員工聚餐、尾牙、春酒

1.瞭解顧客需求並提供客製化醫學美學、微整形、減重療程專業諮詢服務。 2.進行基本清潔、美容治療操作等。 3.術前術後衛教宣導。 4. 為客人作膚質分析，並提供建議。 5. 需與客戶保持聯繫、隨時關心，與顧客維持長久良好關係。 6.協助發卷帶客，網路商家和社群協助按讚留言 。 7.文件核對歸檔與執行主管交辦事項。 【必要條件】 1. 具有美容丙級證照。 2. 具備高度服務熱忱及敬業精神。 3. 善於溝通協調且有親和力。 【薪資福利】 1. 除基本薪資，通過考核後另有業績獎金與團體獎金。 2. 另享有不定期員工聚餐與員工療程福利。 3. 每周星期日固定休息，另一天休息日視門診時間。 您將成為促進客戶外貌和內心健康的重要人員。這個職位將為您提供良好的發展前景和豐富的經驗。 歡迎具備個性主動積極、有高度學習意願，對醫美有興趣者加入，我們期待您的加入。

具備能力:輔導國小學生課業.班級經營.家長溝通.到校點名.具有工作熱情. 歡迎加入共創百年樹人大業 有經驗者佳.無經驗者願意培訓者 帶班基本人數15位，每多帶一位多加700元獎金

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署設立「人才資源發展中心 (Talent Development Center, TDC)」， 以永續人才發展的觀點，提供勞工職涯發展諮詢、企業人力資源制度建構與產業人才資源交流等面向之服務，引領企業與勞工於競爭激烈的產業環境與快速變化的職場中脫穎而出。 加入我們的團隊，您將與熱情且專業的夥伴一起，為TDC的使命而努力，共同推動轄區企業與勞動力的成長與卓越！✨🌟 工作職責包括： 1. 執行TDC中心的各項服務 (含開發轄區中小企業需求及拜訪、勞工職涯發展簡易諮詢服務、規劃人資管理制度輔導服務、導入並有效連結勞動部相關資源) ，綜合管控整體計畫執行進度，落實績效目標達成。 2. 針對產業社群關注之趨勢議題，規劃辦理企業與勞工社群交流活動，藉此強化人才投資與職能加值的重視。 3. 撰寫及編排相關文案、彙整報告，熟悉運用 Word、Excel 與 PowerPoint 等工具。 4. 進行資料建置及整理，確保數據完整性與準確性。 5. 支持團隊完成其他交辦事項，成為解決問題的關鍵助力。

*大樓公設清潔打掃*

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擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼