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1. FQC/PQC/IQC/OQA 原物料、半成品、成品、包裝、出廠之品質檢驗記錄。 2. 製造過程中之製程巡檢。 3. 有品保經驗尤佳。
1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.基本要求學生品格教育。 5.需具備細心愛心及耐心面對小朋友們。 6.幫忙協助接送國小兒童到補習班。 希望對教學有熱忱且細心的夥伴一同加入我們的行列!
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1.進料收貨/核對/點收/入庫/儲位管理之相關作業 2.發料/退料/補料之作業 3.成品出貨裝櫃/封櫃作業 4.成品點收/入庫管理 5.ERP系統帳務作業(含盤點作業) 6.倉庫環境6S作業(含堆高機維護) #具備電腦文書作業經驗者尤佳
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.負責帶位、點餐收銀、收盤清理 2.月休9-10天,排班制 3.喜愛服務客群 4.親切有耐心 5.可配合內外場調度,門市輪調 6.維持門市清潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
1. 配合學校課程安排,協助主題式教案設計與實施,促進幼兒全人發展。 2. 協助外籍教師的教學活動,並確保幼兒在課堂上的參與與安全。 3. 協助策劃與執行幼兒園活動,如親子互動日與戶外教學活動。 4. 協助幼兒日常生活照顧,包括飲食、盥洗及午睡管理。 5. 維護並管理教學環境,確保學習空間整潔且富有啟發性。 6. 定期觀察與記錄幼兒發展狀況,向教保主任或班導師回報。 7. 以正向引導方式培養幼兒社會行為,建立良好生活習慣。 8. 支援家長溝通與合作,提供育兒建議並參與親師會活動。
1.具護理師證書。 2.設有簽約獎金:到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 3.具N2以上資格。 4.具安寧療護經驗者(已完成安寧訓練者優先錄取)。 5.完成長照Leve 2資格者為優。 6.設有院外年資津貼:曾於醫學中心(含準醫學中心)之急重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、產房、嬰兒室、燒傷病房、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)、安寧病房或附設之居家護理所服務者。 工作內容: 1.安寧照護業務執行(安寧共照、居家安寧等)。 2.長期照護業務執行(居家整合、在宅醫療(HAH)等)。
已有三十五年歷史的金仙魯肉飯,是伴隨許多人長大的回憶,除了一路走來所堅持的純手工好味道,在用餐氛圍上,鉑金食堂將台灣傳統的特色復古元素揉合進嶄新的時髦設計中,彷彿注入新靈魂的金仙魯肉飯,已經準備好用全新的樣貌為饕客們呈上最經典的台灣味。 作為一位【內場正職人員】您將會負責 1. 負責食材準備,以完成烹飪的前置工作。 2. 製作餐點及維護餐點品質。 3. 維護工作環境清潔衛生。 4. 執行各項促銷案與主管交辦事務。 工作地點:桃園機場第二航廈 ◆福利制度: 正職員工含交通津貼 依工作表現及成長幅度,每年調薪。 順暢的升遷管道 月休八天(依勞基法) 勞保(依勞基法) 健保(依勞基法) 年假(依勞基法) 全勤獎金 員工供餐 員工制服 不定期員工聚餐
1. 諳進出口貿易詢.報價,訂單處理 2. 接洽國外客人相關事宜 3. 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 完成公司及主管交辦事項
1.中文系畢業 (應屆畢業可) 2.不需要教育學分,不需要教師證 3.協助國文老師上課事宜 4.加強學生國語文實力
1.中文系畢業 (應屆畢業可) 2.不需要教育學分,不需要教師證 3.協助國文老師上課事宜 4.加強學生國語文實力
※投遞資格敬請參照下方〝其他條件〞A級單位個管資格,謝謝! 1. 因業務擴增而新增人力,服務區域:松山區。 2. 松山區長期照顧服務個案管理,包含諮詢、申請、計畫擬訂、資源媒合。 3. 長期照顧服務團隊溝通協調。 4. 長期照顧服務相關專案辦理。 5. 服務宣傳、單位拜訪、服務使用者開發。 (每位個管員案管量120上限) (單位自辦20小時長照課程並申請積分,免去自己要把積分補滿)
專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護
1.接洽客戶,了解設計需求 2.依客戶需求與預算,規劃設計圖 3.與客戶溝通,並進行估價、報價、簽約 4.決定材料、機電配置與資訊系統整合等細部工作 5.繪製設計圖及施工圖面 6.工期及程序排訂 7.現場監工 8.完工點交
本公司專注於室內設計與建築工程相關建材之規劃、銷售與服務,主要產品包含SH-100T活動隔音牆、活動玻璃隔屏、SH-100TA半自動活動隔音牆及超高型活動隔音牆,服務對象涵蓋建築師、室內設計公司、營造商、工程承包商及企業客戶,致力於提供符合空間機能、隔音需求與施工條件的專業建材解決方案。 <工作內容> 1. 開發建築師事務所、室內設計公司、營造廠、工程承包商及企業客戶,拓展活動隔音牆、活動玻璃隔屏等建材產品之銷售通路。 2. 維繫既有客戶關係,定期掌握客戶工程計畫、採購需求及市場動態,提供產品規格、適用情境與施工條件之專業諮詢。 3. 執行客戶拜訪、需求訪談及工程現場勘查,依空間配置、隔音需求、使用機能與預算條件提出產品建議及初步規劃。 4. 負責產品展示、簡報提案、報價製作、價格協商及合約洽談,依公司制度推進客戶簽約與訂單成立。 5. 追蹤訂單執行、產品交期及工程進度,協調內部繪圖、工廠生產、物流及施工團隊,確保專案依時程與規格完成。 6. 協助工程專案管理,彙整施工圖面、產品規格、現場需求及進度資訊,並處理客戶、設計端與施工團隊間的溝通協調事項。 7. 追蹤工程請款、收款及驗收作業,協助處理產品使用、施工配合及售後服務相關問題,提升客戶滿意度與合作黏著度。 8. 蒐集市場趨勢、競品資訊及客戶回饋,建立客戶與商機紀錄,定期回報業務進度,並協助產品推廣、通路拓展及相關專案執行。 誠摯邀請具備建材、室內設計、工程業務或相關領域經驗,且對客戶開發與專案銷售有興趣的人才加入我們。若您擅長溝通協調、需求分析與業務推動,歡迎立即投遞履歷,與我們共同推廣專業隔音與活動隔間產品,拓展建築及室內設計市場。 <薪資與績效獎金制度> 1. 固定薪資 提供固定月薪,依個人工作經驗及專業能力核定。 2. 業務績效獎金 依個人簽約業績及公司獎金制度核發。 另設工程管理獎金,依實際工程管理職責及分工核算。 3. 年度業績成長獎勵 依個人年度業績表現,提供額外績效獎勵。 業績持續成長者,可依公司制度提高獎金比例。 4. 年度業績達標獎金 個人年度簽約業績達指定目標,另行核發達標獎金。 依年度業績級距增加獎勵,實際依公司獎金制度核發。 <職工福利> 1. 每週下午茶:依公司規定,每週提供下午茶及點心。 2. 公司團體保險:任職滿6個月,提供公司團體保險。 3. 健康檢查福利:符合公司年資規定者,提供健康檢查相關補助及休假。 4. 電子福利金:符合公司年資規定者,提供電子福利金。 5. 員工旅遊假:符合公司年資規定者,提供員工旅遊相關假期。
1.駕駛密封式壓縮車司機 2.具【普通大貨車駕照】或【職業大貨車駕照】 3.處理主管交辦事項
公司主要業務為印刷製造業及廣告設計業。 🎨 【美編設計人員】興奮招募中! 用你的設計讓世界更美麗,準備讓創意自由翱翔了嗎?來這裡,把腦中的想法變成讓人驚喜的視覺作品!✨ 🚀 你的任務: 1. 精心打造名片、海報與表單的編排設計,讓內容充滿吸引力 2. 用巧妙的排版設計編輯與校對手冊,確保創作品質準確無誤 3. 活用設計成果切入我們以印刷、設計為核心的工作軌道 想用卓越的設計打響名號?快加入我們,讓你的創意與設計能力閃耀吧!🌟
1.負責顧客帶位、點餐及現場服務 2.餐點擺盤、送餐及內外場聯繫 3.餐後收拾碗盤及環境清潔 4.協助簡易餐點製作(提供教學) 5.結帳及收銀作業 【職務條件】 1.具服務熱忱、喜歡與人互動 2.對餐飲服務工作有興趣 3.具責任感、配合度佳 4.無經驗可、願意學習 5.可配合門市排班(含假日) 【工作時間】(排班制) 09:00-14:00 11:00-14:00 17:00-21:00 18:00-21:00 21:00-23:00 21:00-01:30 (實際排班依門市需求安排)
台灣京濱股份有限公司是一家專注於國際海空運進出口貨運承攬的企業,我們秉持誠信和優質服務,致力於為國內外客戶提供最理想的運輸解決方案。無論是亞洲的各大城市還是全球其他地區,我們的據點正逐步擴展,朝向更國際化的方向發展。加入我們,將成為推動全球物流網絡的重要力量! 主要職責: 1. 處理海運出口文件,進行訂單管理與發票核對 2. 與船公司以及內外部團隊保持良好溝通,確保運輸流程流暢 3. 協助貨物運輸的規劃及監控,解決實際操作中遇到的問題 4. 確保文件準確性,並熟悉相關法規 福利與發展機會: - 享有完整的勞健保及週休二日,讓生活和工作得到平衡 - 公司提供明確的升遷管道與學習成長的機會 - 在穩定管理團隊支持下,您將能持續累積專業經驗 - 參與國際物流業務,拓展視野並開拓職涯可能性 成為全球運輸網絡的一部分,與我們一起創造物流奇蹟!快來加入台灣京濱股份有限公司,我們期待與您攜手合作!