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臺南市私立新光暉幼兒園正致力於打造一個充滿愛與創新的學習環境,我們秉持「健康成長,快樂學習」的宗旨,以孩子的需求為核心,推動主題教學與多元化課程。我們的幼兒園不僅提供穩健扎實的教育基礎,同時將AI引入校園,讓科技融入教學提升親師交流,我們為每一位孩子提供充滿想像力與探索精神的學習空間。 主要職責: 1. 引導幼童養成良好的生活習慣,並確保其安全健康。 2. 設計多元化學習活動,包括唱遊、繪畫、手工與戶外探索,促進全方位身心發展。 3. 安排幼童進行戶外活動,啟發對大自然與環境的熱愛與關注。 4. 以耐心的溝通與家長合作,共同促進幼童的學習與成長表現。 5. 激勵孩子勇於自我表現,營造團體合作的愉快學習氛圍。 我們提供的福利與成長機會: - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金等津貼獎勵,增加額外收入。 -提供子女教育補助,為您的家庭考量。 - 國內外旅遊、尾牙聚餐、員工生日禮金,享受滿滿的團隊溫暖。 - 提供免費供餐、周休二日,強調工作與生活的平衡。 - 員工團保及完善勞健保制度,重視員工健康與安全。 - 優秀的在職教育培訓與升遷發展機會,全力支持專業成長。 如果您是一位充滿愛心和創意的教育者,加入我們,共同為孩子們創造美好的學習旅程!
光漢幼兒園隸屬於臺南市私立新光暉幼兒園的分校,我們自成立以來,一直秉持著「健康成長,快樂學習」的理念,致力於培養自信、快樂的未來世代!我們的主題教學打破傳統的教學框架,透過探索、思考與互動,讓每位幼兒都能在快樂中學習,拓展視野,激發潛能。同時,我們正在邁向AI校園,透過科技讓孩子接受更全面的照顧,家長能輕鬆掌握孩子每天的成長瞬間! 工作內容: 1. 引導幼童建立良好的生活習慣,確保安全且培養自信 2. 設計愉快、有趣的學習活動,例如說話、唱遊、舞蹈及手工,促進身心全面成長 3. 規劃戶外教學活動,啟發孩子對自然、社會環境的關注與熱情 4. 鼓勵團體互動與自我表現,讓幼童在幸福與支持下學會社交 5. 積極與家長互動,分享孩子的行為表現及學習成就,共創成長之路 福利與發展: - 三節獎金、全勤獎金、年終獎金,還有子女教育補助等等! - 提供完整的職涯進修計畫,支持您的教學專業發展 - 定期員工聚餐、國內外旅遊及尾牙活動,工作與生活都能完美平衡 - 彈性請假制度,包含生育、育嬰、陪產假等,關愛無微不至 - 加班費、公平升遷機制,一切透明,獎勵用心付出的每一瞬間! 誠摯邀請熱愛教育、充滿愛心的您加入我們的團隊!
1. 規劃與執行自動控制設備工程。 2. 負責執行機電工程專案的設計、製作及系統整合測試。 3. 協調電器承裝專案的進度,檢核配線工程的施工品質與安全性。 4. 需配合出差。 5. 品行端正、具團隊合作精神。
本公司產品是由台大微生物免疫學醫學博士 許庭源醫師 研發的NTU-131益生菌做為推廣 且在各大電台廣播強力廣告 讓有保健觀念的客戶能夠了解並主動來電諮詢 歡迎各界菁英優秀的朋友一起加入康晟生醫的行列
💖【托育人員】熱情徵才,迎接你的加入! 你熱愛孩子,想成為陪伴他們成長的夥伴嗎?快來和我們一起打造暖心的托育環境!🌟 🎨 你將投入的角色與使命: 1. 用愛心與耐心,提供嬰幼兒日常生活照顧,確保他們的安全與舒適(如飲食、大小便等)。 2. 引導嬰幼兒養成良好的生活習慣,學會自理飲食和健康衛生的基礎技能。 3. 規劃並陪伴完成適合嬰幼兒發展階段的學習活動,樂在其中和孩子一同探索認知成長樂趣。 4. 與家長建立良好溝通,分享孩子的需求與成長故事,攜手共同呵護小生命的每個進步。 🌈 這裡是專業與溫暖的團隊,邀請你加入,用你的真誠與專業,成為孩子們笑容的源泉! 準備好了嗎?期待你的加入!🎉
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職務名稱:社會住宅包租代管 業務專員(高專制) 你是否厭倦固定朝九晚五的工作模式,期待一份能自由安排時間、收入可長期累積的工作? 我們誠摯邀請你加入社會住宅包租代管團隊,一起推動政府政策,同時為自己打造穩定且具成長性的收入。 本公司為政府合格招標廠商,主要負責推廣政府社會住宅包租代管政策,協助房東與房客媒合,並協助申請相關政府補助。此職務為高專制度,但獎金可累計,隨著案件與管理戶數增加,每月管理費持續累積,形成長期被動收入,而非單月歸零的業績模式。 本職務無打卡制度,上班時間可自行安排,適合希望擁有彈性工作時間、願意挑戰高收入的人才。 主要工作內容: 一、推廣政府社會住宅與包租代管政策。 二、房東與房客媒合,包括招租、帶看、簽約、公證、點交與點退。 三、協助房東與房客申請政府補助與相關行政作業。 四、維繫房東與房客關係,建立長期合作與服務。 職務特色與發展: 一、高專獎金制度,收入與成果直接連動。 二、獎金與管理費可長期累計,建立穩定收入來源。 三、提供完整教育訓練與學長姐帶領,協助快速上手。 四、工作時間彈性,無打卡制度,可自行安排工作節奏。 五、適合長期發展房地產相關專業。 適合對象: 一、希望轉職房地產產業者。 二、無經驗但願意學習與挑戰者。 三、具備溝通能力、責任感與目標感者。 四、期待突破固定薪資、追求彈性與成長的人才。 如果你希望擁有更自由的工作模式與可累積的收入機制,歡迎加入我們的團隊,一起在社會住宅領域創造價值與未來。 意者可直接 ①投遞履歷至1111 ②來電0968-918-967詢問,謝謝。
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職務內容: *宴會餐飲服務 *客訴應對與處理 *外場人員教育訓練 *外場業務組織分配 *跨部門溝通協調(內外場) 休假方式:每周日公休,月休合計9~10天,依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況,有可能再行變更 福利制度: *三節獎金與生日禮金(現金) *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節休假(初一~初五) ✨升遷管道暢通✨ 有明確的考核方式及職涯規劃,並根據工作表現調整薪資。 ✨福利制度完善✨ 追求員工滿意度,目標是打造出能安心工作的職場環境。 ✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 本公司為一家日商公司,日本總公司歷史悠久、經營穩定, 未來計畫擴展事業版圖至世界各地,並針對此進行投資。 於2021年疫情迫使停業期間,也未進行任何裁員及調班,薪水・獎金皆全額給付。
職務內容: *宴會餐飲服務 *客訴應對與處理 *店鋪營收/損益管理 *外場人員教育訓練 *外場業務組織分配 *店鋪運營管理 *媒體應對 休假方式:每周日公休,月休合計9~10天,依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況,有可能再行變更 福利制度: *三節獎金與生日禮金(現金) *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節期間完整休假(除夕~初五) ✨升遷管道暢通✨ 有明確的考核方式及職涯規劃,並根據工作表現調整薪資。 ✨福利制度完善✨ 追求員工滿意度,目標是打造出能安心工作的職場環境。 ✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 本公司為一家日商公司,日本總公司歷史悠久、經營穩定, 未來計畫擴展事業版圖至世界各地,並針對此進行投資。 於2021年疫情迫使停業期間,也未進行任何裁員及調班,薪水・獎金皆全額給付。
1.公司文件檔案的建立及管理 2.學習態度佳,積極。熟悉電腦文書作業,尤其是EXCEL軟體!!!!!!!! 3.協助報價 、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.協助工地主管紀錄工地每日所執行的所有工進事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.工作態度細心,報表紀錄內容務必詳實,能與同事互相檢視。提高工作效率。 7.共同維護辦公室環境與設備之整潔
【長照2.0居家照顧服務】依據衛福部規範內容訂定為主 依據居家照顧服務核定項目提供服務 服務區域:平鎮區、龍潭區
工作內容: 會計相關: 1. 日常帳務處理(記帳、分類帳、傳票登錄等)。 2. 應收應付帳款管理,包含對帳、付款、催收。 3. 協助與會計師整理會計事項。 行政相關: 1. 公司文書行政處理。 2. 協助人事行政事務。 3. 協助會議、採購、差勤、報價等作業。 4. 其他主管交辦事項。
1. 食材清洗並做簡單的處理備用 2. 根據顧客的點單進行製作 3. 環境清理及設備保養 4. 其它主管交辦事項 ▲優先錄取條件: 1. 高中/職(含)以上畢業 2. 可配合輪班者 ▲薪資制度: 1. 時薪200元起(含全勤) 2. 輪班制,月休8天 3. 依政府規定提供勞保/健保/勞退 4. 具完整評鑑升遷制度 5. 獎金包括年終獎金、店鋪獎金,其他福利內容面談
1. 接待顧客,引導入座。 2. 送餐,維護客人用餐桌面整潔 3. 客人離席後收拾餐具並整理清潔桌面 4. 結帳收銀工作。 5. 其它主管交辦事項 ▲優先錄取條件: 1.高中/職(含)以上畢業 2.可配合輪班者 ▲薪資制度: 1.時薪200元起(含全勤) 2.輪班制,月休8天 3.依政府規定提供勞保/健保/勞退 4.具完整評鑑升遷制度 5.獎金包括年終獎金、店鋪獎金,其他福利內容面談
1.擬定執行行政、教保活動、衛生等各項工作計畫,辦理社會局評鑑等事項。 2.協助統籌中心相關的行政作業。 3.中心人員的工作安排、督導及管理。 4.嬰幼兒健康安全的督導與管理。 5.教學活動的整體計畫與管理。 6.行政文書工作。 7.負責人交辦事項處理。 8.具熱忱、抗壓性、擅於溝通及協同合作。 9.需有製作報表、電腦文書處理、排版等彙整能力。 10.具備托嬰中心主任資格
1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 3.保障底薪45000送貨獎金另計按件計酬、享團保福利,歡迎挑戰高月薪!
1.負責日常帳務核對 2.應收帳款,財務週報制作彙整 3.文書類:文書處理、簡報檔製作、報表整理、並需熟悉EXCEL 、WORD 4.處理主管交辦事項
1. 協助醫師門診作業及檢查。 2. 執行醫療及護理工作。 3. 疾病護理相關衛教說明。
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