求職議題專區

1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.接應電話並篩選來電 3.處理社區信件包裹的收發與分類 4.協助現場主管處理所交辦事項 5.社區文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況

1.麵包的烘烤、包裝及陳列出爐麵包與西點。 2.法式烘培與法式甜點商品銷售及行銷。 3.招呼客人、商品解說及協助顧客需求服務。 4.年休116天 週休二日、見紅就休 5.工作時間工時9:30-19:30 中間休息1小時

1.一般辦公室行政庶務 2.協助品管人員行政庶務、處理事包裝商品 3.樂觀進取、抗壓性高

1.依據長期照顧政策及相關規定，結合個案需求，擬定個案照顧計畫。 2.定期追踨服務品質及訪視個案，並視個案需求調整計劃及登打服務紀錄。 3.提供有長照需求者或其家屬相關服務諮詢、資源連結。 4.辦理跨單位聯繫會議。 5.提供主管機關所需之各項報表。 6.其他主管交辦事項。

1．在吧檯帥氣的泡茶，在廚房煮茶、煮珍珠波霸，騎機車邊唱歌邊外送等。 2．歡迎對交朋友與聊天有濃厚興趣的人 3．歡迎活潑大方的人應徵，同學朋友一起來也行。 4．彈性排班，一星期前排好就行 5．如果你是夜間部的同學，早班的時大概是10:00~18:00，如果你想上晚班，時間大概是18:00~22:30 (以上只是大概的時間，排班彈性是我們的優點) 6．我們這兒還有員工飲料券，讓你喝到飽，還有員工意外險，還有搞笑的現任伙伴… 7．如果你活潑外向只想站吧檯泡茶也行，如果你生性害羞只想顧廚房煮東西也行，如果你只想愜意的騎機車外送飲料也行，只要你能站一個位置我們都歡迎你加入我們的團隊!!

1．在吧檯帥氣的泡茶，在廚房煮茶、煮珍珠波霸，騎機車邊唱歌邊外送等。 2．歡迎對交朋友與聊天有濃厚興趣的人 3．歡迎活潑大方的人應徵，同學朋友一起來也行。 4．彈性排班，一星期前排好就行 5．如果你是夜間部的同學，早班的時大概是10:00~18:00，如果你想上晚班，時間大概是18:00~22:30 (以上只是大概的時間，排班彈性是我們的優點) 6．我們這兒還有員工飲料券，讓你喝到飽，還有員工意外險，還有店車讓你騎去外送，還有外送津貼，還有搞笑的現任伙伴… 7．如果你活潑外向只想站吧檯泡茶也行，如果你生性害羞只想顧廚房煮東西也行，如果你只想愜意的騎機車外送飲料也行，只要你能站一個位置我們都歡迎你加入我們的團隊!!

1．基礎的清潔、備料煮製、調製飲品、接待應對；飲料業的基本工，馬步要穩 2．行政作業：訂貨、盤點、結帳、排班、製作報表、人員招募；學習經營一間店的營運 3．訓練新進夥伴，使其順利融入工作團隊；學習帶人帶心，練成之後是自己一輩子的專業能力 4．創造愉快工作環境；讓自己開心、夥伴也開心的地方，才能留住人才 5．輔助店長，精進自己的領導能力，隨時準備好領導一間店。

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市松山區民生東路四段78號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市松山區民生東路四段78號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市松山區民生東路四段78號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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1.新客戶開發.舊客戶維繫 2.具溝通協調能力 3.定期報告銷售進度及市場佔有率。 4.掌握產品設計時程及產量狀況。 5.有業務經驗2年以上

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 協助處理一般行政事務。 2. 負責電話接聽/事務處理。 3. 一般文書處理以及資料彙整。 4. 協助行政後勤工作及客戶端之溝通事宜。 5. 其他主管交辦事項。

**需會開手排車** 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．領有相關駕駛執照，駕駛小貨車、、原料之工作。 ．裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全，完成交付貨物並進行簽收。 ．熟悉欲銷售之產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回饋以供公司改善參考依據 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．定期開發顧客 ．維持顧客對公司及業務員信賴度 ．從事各方面商品推銷、介紹、客戶服務等專業工作。 ．開發客戶 ．顧客問題解決 ．提供售後服務

1.負責門禁管制、車輛出入管制、廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助彙整會議書面報告、簡報等資料 3.協助行政人員處理承辦人員所交辦的其他事項 4.資料處理、掃描及建檔 5. 檢查整理檔案 6.上班地點為嘉義市環保局

小哲居單車團隊 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 沒有服務熱誠請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 最夯的行業 自行車店直營門市店長,維修改裝等技術服務事務，客戶招待,商品介紹銷售門市商品等及店務管理。 須有單車店門市管理經驗。無單車店門市經驗請勿投履歷表 可獨立作業至直營門市擔任店長。獎金豐富 無誠勿試。 按勞基法周休2日排休輪休。依年資享特休 新店門市近新店捷運線及14張捷運中間(湯泉社區/陽光橋頭) 正職：底薪起碼50000,可面議，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等而定加薪。 獎金：依店內公告,極優。

我們是鵝房宮創始店，專注於提供高品質鵝肉料理及其他精緻餐飲服務。我們的主力客群包括品味挑剔的饕客、家庭用餐顧客以及講究精緻美食的消費者，致力於在用餐體驗中傳遞美味與服務的價值。 工作內容： 1. 負責餐點結帳作業，並熟練操作店內收銀系統。 2.協助包裝餐點，確保包裝完整與正確的出餐。 3.定期檢查門市設備，並即時回報須維修狀況。 4.. 協助每日營運流程，包括結束營業後的清點與整理。 加入鵝房宮創始店，您將成為我們提供優質鵝肉料理及精緻用餐體驗的關鍵角色，並有機會學習與成長。我們期待與熱忱、主動的您一同合作，共同打造值得驕傲的服務品質。歡迎您的加入，立即投遞履歷！

我們是中華電信承包商，專注於提供市話、寬頻網路ADSL、光纖網路FTTB(H)以及MOD的裝機和維護服務，致力於讓客戶享受到穩定、高品質的電信服務。 工作地點為：高雄市岡山區 工作內容： 1. 負責市話、寬頻網路（ADSL）、光纖網路（FTTB(H)）及MOD的設備安裝、測試與故障排除。 2. 進行電信線路的檢查、維護及優化，確保通訊連線的穩定性與品質。 3. 協助用戶端網路設備的設置與操作指導，解決客戶網路使用上的技術問題。 4. 進行光纖纜線的布線、接頭製作與測試，確保訊號品質達到標準。 5. 定期檢查和維護已有電信設備，更新老化零件和線路。 6. 撰寫服務記錄與技術報告，提供工程進度回報與技術支援。 7. 配合公司政策執行高空作業及戶外工程施工，依安全規範進行操作。 8. 主動與客戶溝通，了解需求並提供相關疑問解答，提升用戶滿意度。 應徵條件： 1. 需具汽車（手排）駕照。 2. 需自備生財工具。 3. 需能接受高空作業與戶外工作。 4. 裝機寬頻網路需熟悉電腦基本操作。 5. 兩個月學徒，公司給付月薪32000，之後自行出班作業，無底薪論件計酬。 加入我們，成為提供優質電信服務的一份子！我們期待您的加入，讓彼此一同努力，為用戶帶來穩定且良好的網路體驗！立即投遞履歷吧！