求職議題專區

1.配合進出口外貿訂單相關業務處理 2.協助帳務處理 3.有會計事務經驗佳

1. 安裝各種機具、電機及儀表設備。 2. 檢查裝配組件準確度，於必要時進行鑿、銼、刮及其他輔助工具作業。 3. 檢查各種機具、電機及儀表的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 4. 進行線路的舖設及連接。 5. 主管交辦事項。

我們是一家專注於金屬表面處理與加工技術的專業公司，致力於金屬工藝領域的創新與高品質製造，是眾多機械製造業、建築業及其他相關產業的重要合作夥伴。 職務名稱：折床技術人員 工作內容： 1. 依據產品設計圖紙及技術規範，進行金屬板材的折曲成形加工。 2. 操作折床設備（包含但不限於普通折床與數控折床），調整加工參數，確保產品精度與品質穩定性。 3. 熟悉並執行金屬折彎工藝流程，掌握不同金屬材質的加工特性和需求。 4. 定期檢查折床設備狀況，執行日常保養與維護，確保設備正常運行。 5. 進行金屬板材加工過程中的問題檢測及調整，並提供解決方案。 6. 配合團隊進行生產流程管理，協助提升生產效率與產品品質。 7. 熟悉相關安全操作規範，嚴格遵守作業標準，確保操作環境的安全。 8. 記錄每項工作流程及操作數據，支持生產管理與品質提升。 歡迎熱愛技術、擁有專業實力且願意追求工藝創新的您加入我們的團隊！在這裡，您將與一群充滿熱情的專業團隊共同努力，打造出高品質的金屬加工產品。立即投遞履歷，期待與您攜手合作！

為因應公司擴編，熱情邀請您加入我們! 您的主要使命包括： 1. 協助業主丈量廚房空間或室內空間尺寸，確認可製作範圍，按業主需求給予建議並規劃設計。 2. 對於空間設計有熱忱，擅長溝通，不畏懼面對客戶。如果您具備能夠承受壓力及享受業務導向的工作，這將會是一個大大的加分條件。 3. 如果您同時已具備此產業的相關知識與概念，我們將栽培您成為儲備幹部。 由於工作內容是需要協助業主將空間打造的舒適漂亮，沒有設計經驗沒關係，但我們希望具備基本空間思維。 ※ 保障底薪35,000起，高抽成業績獎金制度，油資全額補助。 ※ 休假規範比照勞基法，每年員工旅遊及健康檢查。 ※ 完整考核制度及升遷制度。

1.協助指揮並監督現場工作人員，具備控制工程的執行進度與施工品質之能力。 2.工程分包管理與協調、解決現場工作程序等事務。 3.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作，負責各項行政庶務工作（如：日報表、檔案管理、估驗作業） 5.具備良好的溝通能力及順暢的表達能力

(一)服務區域: 1.高雄市新興區 (二)主要工作內容: 1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、 家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 3.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 4.喘息服務:到案家提供照顧服務。 (三)需具備以下幾點: 1.相關護理、長照科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書或單一級證照（以上擇一即可）。 2.已備有長照人員小卡.失智進階20小時課程證明，身障20小時進階課程證明者佳 3.工作態度積極.能配合業務機動調整 。 4.專職或兼職均可。 5.持有普通重型機車駕照。

1.駕駛貨車將貨品運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.保養定期檢修車輛與清潔。 5.其他支援事項。

1.熟悉電子零件市場及銷售。 2.必須具備獨立處理客戶業務能力。 3.開發客戶、深耕客戶。

1. 科學理工或工程類相關科系畢, 願意學習玻纖製程高階技術者。 2. 製程技術學習與生產效率提升與改善。 3. 公司長期培訓人才, 未來發展為製程及生產技術重要接班人。 4. 具備英文溝通能力, 具備日文能力者尤佳。 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!

參與醫療院所資訊系統之開發與維護（Java） 依開發規範進行程式設計與功能實作 維護及優化既有系統功能（含問題排除） 撰寫 Unit Test，確保系統穩定性 與 PM / 客服合作進行需求開發

1. 執行公司品管體系的順利運作，依主管指示對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 負責產品品質異常之統計分析。 3. 協助ISO體制之推行與管理。 4. 推行內部稽核活動及外部認證。 5. 客戶抱怨的品保程序之執行與追蹤。 6. 與生產單位溝通與協調。 7. 單位人員的管理。 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!

我們是台灣大哥大特約門市，專注於電信服務與產品銷售，致力於為顧客提供高品質的通訊體驗和服務。我們的主要服務對象是需要穩定、優質網路及手機產品的消費者，並針對各種客製化需求，提供全面的解決方案。 工作內容： 1. 銷售各類電信商品及相關周邊產品，包括手機、平板及家電。 2. 協助客戶辦理台灣大哥大門號攜碼、續約及新申請，確保手續迅速且完善。 3. 提供專業的售前諮詢，解答客戶對產品及服務的疑問，並於售後提供技術指導與支援。 4. 定期進行賣場清潔與整理，確保門市環境保持良好的形象。 5. 負責庫存管理，包含商品進銷存紀錄、管理庫存數量及每日營業報表的製作。 6. 達成公司設定的銷售目標，並積極參與促銷活動，提升業績。 7. 熟練操作CRM及其他相關店務系統，提升日常運營效率。 8. 定期參與內部產品與銷售技巧培訓，以增加專業知識與技能，持續提升服務品質。 歡迎加入我們，一起為顧客帶來全新且優質的電信服務經驗！如果您擁有良好的銷售能力和團隊合作精神，期待您的履歷！

•協助新產品開發和量產維護，學習電子產品的設計、製造與測試流程。 •協作進行產品功能驗證、可靠性測試、安規測試，並收集與彙整數據。 •執行測試治具開發與製作。 •協助工程師進行不良品分析與調查。

1.醫院內定點布衣搬運收送 2.工作需耗力，歡迎刻苦耐勞者加入 3.意者請攜履歷表，親洽醫院被服室

此職位主要負責照顧骨外科相關疾病與術後開刀的病人。 無論您是經驗豐富的護理師，或是剛取得執照的新鮮人，我們都誠摯歡迎您的加入，一同在融洽的工作氛圍中成長。 提供骨外科相關疾病患者的護理照護。 執行術後病患的護理評估與照護。 密切觀察病患狀況，並適時回報與處理。 協助病患及家屬進行衛教。 配合團隊合作，提供高品質的護理服務。 具備護士或護理師執照。 無經驗可。 夜班津貼 單位：日 ■小夜＄500元、包班＄550 ■大夜＄700元、包班＄750 ■病房護理人員另外加發衛福部護理人員值大小夜班獎勵金小夜500元/班、大夜900元/班 福利制度 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

1.協助文書繕打.處理.歸檔 2.企劃書.簡報檔製作 3.交辦事項執行

Technical 1. Responsible for providing quality repair and preventive maintenance service of company equipment at customer sites. May install or relocate customer equipment and perform associated start-up and check-out procedures under supervision 2. Perform on-site preventive maintenance. Order and replace defective units, components or parts as appropriate. 3.Troubleshoot equipment problems and conduct diagnostic procedures to isolate problems and take steps to minimize downtime or system interruptions and eliminate equipment malfunctions. 4. Determine corrective actions required and escalate for assistance and prompt resolution with the support of technically more experienced staff for assistance and guidance when assessing severity of malfunctions and determining corrective actions required. 5. On the job Training (OJT) to assist with installing and start up and/or relocating equipment at customer’s site. 6. Remain up to date on equipment/tools through appropriate training, manuals, factory periodicals and other relevant materials. 7.Execute project action items under direct supervision. 8. Perform other related duties as assigned by senior FSE / supervisor. Leadership 1. May Provide on-site instruction to sub-contractors and customers. Customer Relation 1. Professionally represent the company to the customer. Be committed to customer satisfaction and develop good customer relations by maintaining standards of conduct acceptable to both Lam and customers. 2.Shadow more experienced engineer at customer site.

1. High travel rate: 70~75％ of the time, including international travels. 2. Comply with all safety procedures and demonstrate safety consistently as a value. 3. Complete the installation by consistent result with specified cycle times. Control the spending within budget. Train the local engineer to have same knowledge and skills. 4. Perform all standard installation activities from system move-in (Tier0), hardware setup (Tier1), process tuning (Tier2) independently. 5. Be able to run upon shift model as needed and perform routine preventative maintenance within established timeframes. Complete quality repairs. 6. Plan assimilation & Training: Train ramping operations (SOP, EHS), product knowledge assimilation, and conduct cross-product training during off-ramping. 7. Organize startup lesson learn with overall account team. 8. Work with site management to drive the MFG (manufacturing) quality improvement plan. 9. Diagnose and resolve technical problems. Use training and experience to identify process and software or hardware related system problems. 10. Assume responsibility to follow customer ground rules, regulations, and for complete customer satisfaction within work area. Assist in planning, communicating, and coordinating the installation plans with customer. 11. Respond to fab issues by communicating with other engineers and participating in escalation conference calls. Apply diagnostic techniques, using of documentation, and test equipment with assistance from senior engineer. May participate in projects to reduce costs and increase uptime.

工作內容： 外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 薪資： 月薪51,000起，每年兩次升遷考核 ★於台北及新竹工作，每季發放$12,000元區域獎勵金 福利： 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 大專畢，無經驗可（全薪培訓） 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

尋找睿智體貼，形象專業的員工加入我們的團隊。 【職務內容及條件】 1.協助顧客完成訂房。 2.提供住宿旅遊..等相關諮詢服務。 4.細心負責，且溝通與協調能力佳。 5.具備抗壓性，EQ管理高。 6.對飯店業有興趣，且有心想學習者。 通過櫃檯業務考核者，將依工作表現： @按月核發 津貼1,000～2,000元； @按月核發 輪班津貼200/天（考核優秀者可輪班） @按季核發 季獎金（服務滿六個月後,依營運情況，發放金額浮動）