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空運出口報單/提單/帳單擅打 詳情面洽。
具海/空運出口相關經驗者佳 具有1年以上海運出口文件經驗。 高度工作熱忱,願意接受工作加班,能獨立作業,略懂電腦文書作業。
空運出口指定貨CS: 1. 保持與客戶間之聯繫,並追蹤客戶出貨資訊。 2. 處理客戶訂單,並依據客戶要求,安排出貨及追蹤。 3. 與國外代理e-mail聯繫出貨狀況。 4. 負責空運出口報關之前置作業,並匯整文件提供給OP人員製作報關文件。 5. 異常處理及連繫。 6. 掌握所有出貨資訊,在國外業務/訂位/文件部門之間,扮演重要角色及窗口。
與國外代理間之聯繫及開發管理,並確認相關事宜,有國貿或國際物流經驗者佳。
主要工作內容為 : 1.開發潛在客戶、拓展海空運市場。 2.拓展海空運業務,負責報價、訂單處理,處理帳款回收等相關事宜。 3.定期拜訪客戶、電話聯繫穩定客戶關係。 4.承攬進出口貨物報關、保險、卡車、安排海空以及三角貿易之運送業務。 5.必須有同行經驗
負責海空運進出口承攬業務開發
1. 英文說、 寫佳。 2. 需有二年以上業務經驗。 3. 可配合國內外出差。 4. 處理往來英文書信。 5. 能獨立拓展國外業務。 6. 報詢價處理/進出口事務。 7. 具航空貨運及運輸相關行業工作經驗者佳。
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內外業務接洽。 4.負責報價。
1.拜訪與海空運進出口貨物有關之廠商客戶,拓展市場,以達業績目標。 2.需具備海空運物流報關相關專業知識與技能, 3.具有良好的溝通協調及壓力調識能力 4.需有服務的熱忱、業務銷售技巧。
1.海運相關報價 2.海運提單作業
經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。
1.帶領營業同仁達成分公司各項業務目標 2.財富管理業務拓展之規劃與執行
歡迎對金融產業且擅長帶領團隊的你,加入群益金鼎這個大家庭! 1.具備金融業工作經驗 3 年以上,擁有良好業務基礎及強烈企圖心朝管理職發展者尤佳。 2.帶領營業同仁達成分公司經紀業務以及財富管理等各項業務目標。 3.培訓新人養成業務開發、財富管理以及金融專業能力。 4.具有經紀業務或是財富管理客戶基礎,能夠協助達成分公司業務目標。 5.具備培訓數位營業員能力和社群經營能力尤佳 歡迎證券業務高手以及銀行業理專高手前來挑戰!!! 全省分公司熱烈招募中,投遞履歷請註明希望工作地點
1. 旅客接待,入住、退房辦理。 2. 協助回覆旅客諮詢 3. 訂單處理及房間安排。 4. 環境維護及巡視。 5. 主管交辦事項。 6. 夜間結帳及報表製作。
1.協助主管採購比價、議價後續追蹤 。 2.採購廠商溝通協調及管理。 3.協助工程合約製作、檔案管理。 4.具成本控管概念佳。 5.具備有細心、耐心、負責態度。 6.主管交代事項。
冷凍空調工程之規劃施工 金屬管裝置及配線 管路裝修維護 基礎電力概念 監督部外包商管路配置、測試及安裝 組合裝配安裝機械 (具冷凍空調及熱泵經驗超過3年以上,薪資另議)
【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及整理。 3. 協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳,收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 ★另提供時數獎金 【工作時段】 早班:上午10點至下午14點 晚班:下午18點至晚上22點 排班時間至少須包含『早班』或『晚班』, 如需彈性上下班時間,歡迎洽詢!
【工作內容】 1. 人員招募 2. 內部人事相關紀錄彙整(員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 3. 人事相關管理資料統計(流動率/分布統計/職務說明書/與人力盤點) 4. 協助公司績效考核制度執行與表單彙整 5. 人資報表製作及分析 6. 員工考勤、請假、加班等差勤管理與審查 7. 勞健保加退保作業 8. 公司年終尾牙、員工旅遊、大型會議、活動支援...等活動辦理 9. 協助處理教育訓練執行作業及政府相關補助申請 10.處理員工相關議題 11.其他主管交辦事項 【首選人才特質】 1. 無相關經驗者可, 對人事行政有興趣者 2. 細心 3. 善於溝通、樂於成長 4. 積極學習的精神 ※依實際面試結果進行核薪※
【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳,收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 正職人員 $35000-46000(含加班費、全勤獎金、季獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 35000-46000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。
1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。