求職議題專區

1.國內廠商業務維繫 2.新市場開發

1.EMC檢測服務 2.RF檢測服務 3.Function 4.學習測試專業與法規認證 5. 公司提供中餐/晚餐 7.歡迎投遞履歷，成為專業工程師。 *夜班另有額外津貼* 小夜班: 17:30~02:00(每月約8,000元) 大夜班: 01:30~08:30(每月約15,000元)

1.協助客戶產品申請與結構審查。 2. 提供客戶安規諮詢。 3. 申請文件資料彙整。 4. 測試報告撰寫。 5. 須熟悉 IEC/EN/UL 60601-1等相關醫療類標準

1.國外廠商業務維繫 2.新市場開發 3.TOEIC 550↑ 4.從事過認證相關產業 (需1年以上經驗)

1. 負責實驗室內部稽核與外部稽核工作 2. 熟ISO 17025實驗室內部稽核、了解RF、SAR, CTIA OTA與FTA測試 3. 人格特質隨和、謹慎可與人有效溝通佳 4. 主管交辦事項

1、負責針對客戶開發佈局經營 2、自信、具強烈企圖心積極的特質尤佳 3、業績獎金另計

1.馬口鐵底片、冷軋鋼板產品出貨前機械性質檢測(硬度、拉伸試驗)與報表製作 2.儀器日常保養、點檢、校正 3.工作時間為四班三輪輪班制(兩天早班，兩天中班，兩天晚班，兩天休息，換班間隔休息24小時，晚班下班休息48小時)

月休9天，試用期38K，升正40K，享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須具備通信經驗3年以上 【獎金福利】 1.每月通話費補助$650元、員購優惠。 2.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 3.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。

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1. 機台功能測試及電控資料製作。 2..人機介面規劃。 3.熟PLC人機程控及配盤設計。 4..PLC程式語言(三菱、OMRON、AB、KEYENCE)。 5.走線規劃及測試。 6.機械手臂的運用。 7.上級主管交辦事項。

1.客戶端維護修改 2.機台試車與配電,配線安裝規劃 3.設計電機硬體線路製作與電路圖規劃製圖 4.PLC程式書寫(學徒可)

製程及設備研發設計、組裝試機及改善

1.依據設計圖進行鋁製和鐵製建材精密焊接作業 2.操作並維護焊接設備確保工作效率與焊接品質 3.執行不鏽鋼玻璃欄杆及建築外觀件的結構焊接 4.按照技術規範完成3D造型格柵及包柱焊接工序 5.進行金屬建材焊接後的品質檢查與修補作業 6.配合生產排程完成訂製化ODM與OEM焊接工作 7.針對雷射加工後鋁鋼部件進行加熱接合焊接