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本職務主要為機械設備操作與基本保養維護,應徵人員要懂基礎水電、電機。 1. 定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序,以便正確使用設備,進而提升生產效率。 3. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 4 .其他相關主管交辦事項。
我們是一家專注於儲配與運輸物流的公司,致力於提供高效、安全的物流運輸服務,主要服務對象涵蓋生產製造業、連鎖零售商及電商平台。我們的運輸服務以專業及高效為中心,確保客戶的貨物能夠準時送達指定地點。 工作內容: 1. 負責每日車趟資訊的統整與更新,確保資料準確完整。 2. 根據訂單需求及調度計畫進行車趟安排,優化運輸路線及時間表。 3. 監控車隊運行狀態,確保車輛及司機的調度效率,處理相關異常情況。 4. 執行現場管理,確保物流現場的作業順暢,並維持運輸流程的穩定運作。 5. 提供緊急車趟支援,快速解決突發性或臨時性調度需求。 6. 與內部相關部門及客戶保持有效溝通,協調解決物流問題,提升服務品質。 7. 數據分析與報告工作,檢視物流運行中的績效數據,提出改善建議。 8. 確保業務操作遵守相關安全規範及法規,並有效管理物流風險。 我們歡迎熱愛物流運輸管理的人才加入,為公司提升物流流程效能,創造更大的價值!如果你對車輛調度有熱情,並具備相關專業技能,期待你的履歷,在我們這個充滿活力與團隊合作的環境中一同成長!
友創工業股份有限公司是一家專業經營日本著名品牌設備與自動化產品的服務商。我們以「尊重與責任」為核心經營理念,與客戶攜手共創科技服務業的標竿,並秉持持續進步的精神,致力於建構永續競爭環境。加入友創,您將成為一份同心協力、成就夢想的夢幻團隊,讓工作充滿成長與成就感! 1. 維繫並拓展國內市場客戶,負責客戶關係建立與管理 2. 提供產品諮詢及相關售前、售後支援服務 3. 協助執行銷售任務,完成公司規劃之業績目標 加入我們,您將享有: - 包含三節獎金、績效獎金、業務績效獎金及年度分紅 - 健保、勞保、高額團保、員工團保與完善的職災保險 - 週休二日、人性化的工作環境與特別休假制度 - 國內外旅遊補助及進修補助,支持持續學習與自我成長 - 員工电腦設備優惠貸款、充裕停車空間及車輛油資補貼 期待熱忱的您一起加入我們,共創卓越未來!
1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工。 2.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 入職一年 可享有 1.端午獎金 2.中秋獎金3.過年獎金和高額摸彩金4.以上獎金最少1個月薪資 每年3月到10月 而外補助 晚餐費用 不須加班即可補助 加班超過2300 而外補助晚餐費500元
1.負責冷氣安裝.維修.保養。 2.配置 分離式 .窗型.VRV多聯 .全熱交換器,裝潢場隱藏式和壁掛式和四方吹,。 3. 負責冷氣空調工程、施作及監工.裝潢場現場溝通。 有意應徵者請直接手機聯絡~安排面試時間! 學徒起薪32,000元起含勞健保 ※半技師35,000元起含勞健保 ※現場師父需獨當一面 50,000元起含勞健保或另議,試用期間結束 可採取獎金方式責任制 保養+安裝+多聯設備 乙組計算獎金方式 獎金 ※都需具備汽.機.車駕照 學徒或技師或半技師 責任心 專業度 可靠性 向心力 配合加班 薪水可單獨面談 或 自行開價。入值一年以上 可享出國旅遊 補助 晚餐費用 .午費用每餐100元補助 上班可領取
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 3.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 4.薪資計算、零用金管理等
1. 負責現場專用組立生產機械設備的操作與維護 2. 根據製造圖樣及技術規格進行零件的組裝與品質檢驗 3. 安排並執行設備維修、保養及產品測試,確保生產運作順暢 4.需具相關機械組立經驗 5.組立生產排程
1. 熟悉會計作業流程 2.具備ERP經驗尤佳 3.主管交辦事項
住民的日常生活,因為有你而更美好!✨ 專任管理員火熱招募中!準備好加入我們的團隊了嗎? ⚠️⚠️無經驗可!!請安心學習,公司培訓,無需條件費用,只要願意學,都不是問題。 💼 日常主要任務: 1. 住民生活管理: 協助飲食、服藥、起居安排,隨時支援日常需求與緊急情況。 2. 個案輔導: 提供貼心的生活支持,細心記錄住民狀況,並進行心理健康關懷。 3. 活動帶領: 計劃並執行有趣的團體活動、復健訓練或社交互動,為住民增添生活活力! 4. 環境與安全: 負責環境清潔、設備維護,確保機構井然有序又安心。 5. 行政庶務: 將住民資料、病歷、行政文書井井有條地處理好。 🌈 我們等待有熱情有責任心的你加入!一起用行動帶來關懷,一起用努力為住民創造幸福。準備好迎接挑戰了嗎?
架設、維修高壓輸電線路與電塔設備 高空作業(攀爬電塔 30–100 公尺) 緊急搶修,恢復停電供電 工作環境: 戶外作業,全台各地,地點不固定 可能遇高溫、低溫或雨天 條件要求: 體力佳、不怕高 可接受出差與戶外作業 基本電力或機械概念佳 無經驗可 完工獎金(視情況給) 無日領、無誠勿試
1、負責百貨公司貨品管理及銷貨。 2、具有銷售經驗者佳。 *薪資待遇:底薪+業績獎金制度。
1、負責百貨公司貨品管理及銷貨。 2、售後維修服務。 3、具有銷售經驗者。 *薪資待遇:底薪+業績獎金制度。
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生活照護、身體清潔、翻身移位、舒適協助、環境整理與安全維護 並於護理人員指導下協助管灌食、給藥、資料收集 檢查治療前準備,發現異常即時通報。
督導照服員執行個案服務計畫,確保服務品質與需求符合 進行居家訪視與品質稽核,提出改善與優化建議 管理照服員排班、出勤與工作分配,規劃教育訓練 協調跨專業團隊(護理、社工、治療師等),確保服務整合 協助居家機構行政作業、評鑑文件與法規遵循 與個案、家屬及主管機關溝通協調,處理服務與突發事項 支援新據點設立、專案執行與人力招募相關作業 負責北區居家式長照服務機構之營運督導、服務品質管理與人員訓練,並需依據業務需求外派至各據點支援。
1.綜理院務,訂定機構目標,轉達或解釋主管機關命令,並要求部屬遵守或達成任務及機構目標。 2.負責督導護理人員、照顧服務員等人之工作與考核,並定期評估及報告主管。 3.與A個管單位及合作單位之行政事務接洽與溝通。 4.督導、安排及參加有關專業人員連繫之討論會、在職教育等。 5.主持及執行機構會議、在職教育訓練、小組討論及加強專業知識、技術及服務態度。 6.隨時與專案服務顧問商討有關業務的問題,並設法解決。 7.與家屬及機構內工作人員保持良好溝通關係,並提供必要跨專業照護指導。 8.參與住宿型/日照機構評鑑輔導及行政管理。 9.作業管理: A.擬定及執行機構年度計劃,提報計畫予機構負責人。 B.處理長照機構的一般行政作業、核銷及品質指標報表。 C.督導照護人員的工作成效,評值及協助解決問題。 D.執行年度品質促進方案。 E.善盡機構資產管理人之義務。 F.後線電話支援處理日照機構突發狀況。
協助長者日常生活照顧(進食、服藥、清潔等) 協助個人衛生與如廁、移位及翻身照護 陪伴長者活動與關懷,提供基本情緒支持 觀察並回報長者健康狀況 協助簡單復健運動與環境清潔 填寫照護紀錄並參與教育訓練
1. 提供良好服務品質及用餐環境 2. 客人帶位引導、點餐等服務 3. 其他主管交辦事項