求職議題專區

1.染色作業、備料及機台操作 2.無經驗可 薪資制度另給予超產獎金。

1.操作大定機台，樹脂定型作業 2.圓定包裝作業 3.無經驗可 薪資制度另給予超產獎金。 ※訂單量大時，偶而配合輪班

1.Probe card異常維修/保養與分析 2.熟電子電路&分析異常排除

1.0-2Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利

1.1-3Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利 #歡迎對幼兒園2-3Y幼幼班有興趣及經驗者，於托嬰中心擔任大寶班（1-3Y）托育人員

◆正職，非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

1.將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法 UG 程式 為主 2.負責修邊、鑽孔、鋸切及模具修整 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.CNC加工

1.協助教學活動規劃與執行 2.協助訂定教學目標、課程範圍、授課內容 3.協助課程教材、課程資料以及課後作業等 4.批改作業及測驗輔導 5.配合招生活動 工作待遇:享勞健保6％勞退 歡迎所有求職者、歡迎社會新鮮人、歡迎外籍老師

1. 生產管理、產能執行與人力調度規劃。 2. 設備維護、製程改善、提升生產能力。 3. 工安管理、TPS規劃與執行、品質系統執行。 4. 專案執行(例如：風力發電、碼頭鋼管樁工程、中油LNG管線)。

1生鮮/物流廠區廠務工程管理 2.擅估價、發包進度管理能力 3.熟悉水電、機械、工程、低溫調設備相關作業及流程 4.擅溝通協調、介面整合 5.外加全勤1,000元

1.客訴案件異常處理與通報，品質問題追蹤處理防止再發 2.製程品質問題之分析及改善 3.主導客戶稽核與參訪 4.熟悉ISO流程，稽核/查核生產線作業落實度 5.具備英文能力，跨部門溝通與協調

1.Probe card異常維修/保養與分析 2.熟電子電路&分析異常排除

1.工廠內遮陽網及帆布鐵架加工製作 2.戶外遮陽網.帆布.鐵架施工安裝

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3. 負責轉接電話並且為客人留言。 4. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5. 接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、泊車、開正門）。 6. 負責顧客資料之輸入與維護。 7.主管交辦事項。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、生活等)的照顧 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.安排嬰幼兒適性發展學習活動及陪伴，書寫幼兒行為觀察 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展，保持良好的親師溝通 5.與托育人員協同照顧，並注意幼兒之安全 6‧教室環境情境佈置與清潔維護 7‧自我知能提升並配合園所所辦之研習課程 8.完成主任及托育組長之交辦事項

1. 學校科目教學 2. 學員管理 3. 於學生上課前進行學生點名畫位 4. 班級秩序管理 5. 協助招生相關事項 6. 處理其他班主任交代雜項工作

1. 學校科目教學 2. 學員管理 3. 配合補習班活動 4. 於學生上課前進行學生點名畫位 5. 班級秩序管理 6. 補習班環境清理維護 7. 安排學生補課事宜 8. 協助招生相關事項 9. 處理其他班主任交代雜項工作

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

1.1-3Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利 #歡迎對幼兒園2-3歲幼幼班有興趣及經驗者，於托嬰中心擔任大寶班（1-3歲）托育人員

※履歷符條件者將於上班日3日內訊息或電話回覆，未符條件者不另行聯絡。 ※請勿直接來訪，請先於1111上投履歷。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ●資格條件： 有管理經驗1年以上。 會開堆高機，有堆高機執照者佳。 完成勞工安全衛生管理員訓練課程或持有相關證照者佳。 ●津貼待遇： 依職缺說明。視能力經驗調整。(加班費另計) ●上班時間： 08:00~17:00。常日班。週休二日，須配合公司調度加班。 ●上班地點： 斗六雲林科技工業區內。 ●工作內容： 管理本公司承攬之作業區域內整體安全衛生相關事務、教育。 每日參與業主協同之安全衛生會議、安全巡檢。 各項作業申請、協調人員出勤。 處理突發之勞工安全衛生事宜。 ●福利制度： 陪產假、生理假、家庭照顧假等依勞基法的休假制度。 勞保健保、勞退6％、結婚禮金、喪葬慰問金、三節禮金、生日禮金、年終獎金等。 另有年末尾牙、每年健康檢查等福利，並享有與AGC集團同等特約廠商優惠。 伙食由公司提供，無供餐時享有餐費補助。