求職議題專區

1. 擁有無畏挑戰的企圖心與積極學習的熱忱 2. 開發國外市場與新代理。 3. 維護與客戶的長期合作關係 4. 針對客戶提出的詢價，作初步評估，做跨部門協助，以回應客戶需求。 5. 具獨立作業之業務特質。 6. 精通第二外國語尤佳。 ※有同行經驗優先

我們正在尋找一位具備細心特質、樂於溝通，且渴望在製造業核心領域深耕的夥伴。這不是一份重複性的作業工作，而是一個從基礎開始訓練，逐步邁向專業管理職的養成計畫。 【這份工作會學到什麼專業？】 識圖與量測專業：學會看工程圖、操作精密量測儀器，這是製造業的核心技能。 流程管理思維：從原料進貨到委外加工，妳會學到如何管理一條產線的品質。 溝通與決策力：當產品出現模糊地帶時，妳將學會如何專業判斷，並勇敢地與現場、廠商溝通達成共識。 問題解決能力：不只是發現錯誤，我們會教妳如何分析原因，成為解決問題的高手。 【我們希望你具備的特質】 細心且堅持：對品質有堅持，不輕易放過任何小瑕疵。 樂觀且喜歡學習：不怕面對溝通壓力，當制度模糊時，願意跟主管一起討論出新標準。 穩定度高：我們投入大量心力培訓，希望你是想穩定累積實力的人。 【主要工作內容】 §品質標準落實：協助監控產線運作流程，確保產品符合公司與客戶要求的標準。 §多方溝通協調：負責廠內製程與委外加工的對接與檢驗，建立流暢的品質共識。 §流程改善參與：協助彙整檢驗數據與圖表，並參與優化標準作業程序。 §異常狀況回饋：即時發現製程偏差，並與主管共同商討解決方案，預防問題再次發生。 §跨部門技術溝通：協助傳遞品質觀念，與現場夥伴共同提升生產價值。

管理會計帳目 管理學生收費事宜 學生出缺勤 教材訂購 教材及課程介紹 訪客招待 電話接聽 各項行政細瑣事務

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 協助業務人員處理業務相關庶務。 4. 需會電腦文書處理。

1. 包裹收送貨服務 2. 協助業務司機包裹上下車、分類及堆疊作業 3. 倉庫驗貨下貨、現場調度處理 4. 其它庶務處理

【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度（樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務）。 3. 主動發現客人需求，並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度（良好情緒、用字遣詞）。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔。 6. 個性外向喜歡與人接觸。 7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 8. 盤點訂貨。 9. 其他主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【加薪】 每半年固定提報加薪。 每月店長評鑑表現優異亦可提報加薪。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 樂釜近年持續拓展中，只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖，希望能傳達給每一位顧客以及員工。

負責辦理旅客訂房退房、旅客接待服務，行程代訂咨詢規劃等櫃檯相關事務及主管交辦事項

熱愛攝影喜歡寵物，有攝影工作經驗1年以上可培訓

1.具集團人力資源招募、高階人才之獵才、教育訓練規劃、績效與制度管理建立經驗 2.制訂、推動、監督人力資源各項流程和制度，並根據公司發展情況不斷修正和完善 3.做好公司內外聯絡、溝通協調等工作 4.協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題和糾紛 5.熟德安HR人資(事)系統尤佳

1. 處理工地訂料、追蹤等工作。 2. 協助詢價及其他主管交辦事項。 3. 需熟悉水電設備材料及水電工程識圖能力。 4. 具水電工程發包、備標經驗者。 5. 其他主管交辦事項。 福利制度：員工旅遊/尾牙/員工聚餐/年終/三節/員工健檢/生日禮金

1.有業務相關經驗。 2.需具備手排汽車駕照。 3.銷售經驗

中壢早班行政(1) 薪資35000-40000 月休8天 上班時間 : 06:00AP~15:00PM 每周一公休+排休 特休假 勞健保勞退 工作內容 : 1.接電話/LINE/APP/傳真等訂單 KEY訂單/核對訂單( 具公斤/台斤概念者佳 ) 2.回覆客戶詢問訂單相關事宜 3.客戶報價(本公司主要客戶是餐廳及飯店/ 營業品項多) 4.主管交辦事項 5.行政庶務 本職缺工作忙碌 文書作業資料很多 須細心/打字快/反應佳 意者請直接於1111投遞履歷，謝謝。 並請留意您的MAIL

1. 一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 3. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail。 4. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨。 5. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 6. 定期清潔庫存、工具、設備以確保符合GDP法規。 7. 協助業務人員整理客戶資料。 8. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 9.辦公室環境與設備之清潔與維護。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.負責帶位、點餐收銀、收盤清理 2.排班制 3.喜愛服務客群 4.親切有耐心 5.可配合內外場調度，門市輪調 6.維持門市清潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

✨【增聘安親課輔老師】✨ （新學期入班也可） 你是否熱愛教學、喜歡與孩子互動，並期待在教育領域持續成長？ 我們正在尋找有熱情、有責任感、有夢想的您，歡迎加入諾貝兒&碩人的教育團隊！ 💎穩定長期｜制度完善｜歡迎熱情對教育有興趣的您，一起加入我們的教學團隊💎 ✅【工作內容】 📌 學生課業檢查並做錯題輔導。 📌 練習簿本及考卷批閱輔導。 📌 課程教學及錯題輔導講解。 📌 學生接回協助。 📌 協助班務管理與課前教學準備。 📌 教室清潔維護。 沒經驗可培訓， 我們需要有興趣、願意學習的您~

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

1.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 2.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 3.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 4.審核會計助理所計算的資料 5.公司對外帳款的處理 6.企業租稅規劃，如減稅方案的評估 7.要會使用會計ERP系統

1.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.餐具的保養洗餐具

【GoGoTrip】領航創業司機（Luxgen n7 長程版純電商務車隊） 【頂尖設備】 Luxgen n7 LR 長程版，徹底告別里程及油價焦慮。 【極致利潤】 能源成本僅 $0.7/km，比油電車省下一半以上，利潤全數回饋司機。 【高階客群】 專注機場接送與高端商務客，讓你站出來代表的是專業與尊嚴。 【完整培訓】 不收老司機。我們提供全台最專業的職前教育訓練，打造商務駕駛菁英。 📝 職務說明 這不只是一份開車的工作，這是一場移動事業的創業邀請。 GoGoTrip 成立不到一年即達成轉虧為盈，我們正在尋找具備「自我管理能力」與「服務熱忱」的中年轉業菁英，加入我們的「領航創業司機方案」。 【為什麼選擇欣樂創業方案？】 雙軌獲利：公司平台穩定派單（分潤達 75％）+ 外部自由接單（100％ 實拿）。 零規費負擔：公司全額負擔年度高額營業險。 階梯式獎勵：達成「零客訴」、「高產能」目標，公司加碼扣抵租金，每月實質淨利可達 NT$70,000 - $100,000。 職場純粹：無需面對複雜人事糾葛，靠自己的自律與專業創造高額收入。 人格特質：高度自律、重視職業尊嚴、具備服務高端商務客之禮儀。 經驗要求：無經驗尤佳（我們重視白紙般的受訓態度，不招收傳統老司機）。 必要條件：需具備職業小型車駕照、無刑事犯罪紀錄、無重大違規紀錄。 💰 待遇與福利 預估月收入：NT$ 70,000 至 100,000+（視個人跑單勤奮度與自律管理）。 設備支援：提供全新純電休旅車，免除油價波動風險。 教育訓練：提供完整商務儀態、品牌服務標準、電車節能駕駛技巧訓練。 品牌優勢：GoGoTrip 車隊知名度已打開，捕獲率高，商務客群回頭率穩定。

★★滿半年以上另有特休獎金，上班時數越多！做越久！領越多！★★ ◆視工作經驗可有時薪更高的機會 ◆每週至少配合四~五天班（含假日） ◆每日至少配合4~8小時(加班另有加班費) ◆每月能夠配合工作80小時(含)以上 ◆內場餐點製作或外場服務工作 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆其他主管交辦事項 ◆每月工作滿120小時，另有「時數津貼」 ◆店鋪營業時間為11:00~24:00，若可配合排班至24，23後每小時+30元 時段固定！週排班！休假彈性更大！ 有完整升遷制度，一年四次考核升遷機會！ 不怕你升遷！只怕你不夠資格！ 憑實力！領高薪！ 時薪到達220，轉正職從四萬起！