求職議題專區

一、行政管理 規劃並執行托嬰中心的年度目標與營運策略。 擬定各項制度、流程與作業守則。 處理預算編列與經費管控。 負責對外聯繫，如與主管機關、衛生單位或其他教育機構的溝通。 定期製作營運報告或工作成果報告。 二、人員管理 負責托育人員（保育員、助理人員等）的招聘、培訓、排班與考核。 監督教保人員的專業發展與在職訓練。 建立良好的團隊合作氛圍與工作士氣。 三、幼兒照顧品質管理 確保中心照顧流程與衛生、安全標準符合主管機關規定。 定期檢查環境與教具安全，排除潛在風險。 協助擬定適齡發展課程與活動，提供全人照顧。 四、家長溝通與服務 與家長保持良好溝通，處理家長意見與需求。 協助辦理親職教育活動或親子互動活動。 協助家長了解托育政策或育兒資源。 五、法規遵循與文件管理 確保托嬰中心運作符合《托嬰中心設立標準》、《兒童及少年福利與權益保障法》等相關法令。 維護與管理兒童照顧紀錄、健康紀錄、職員資料等文件。

1.每日訂單打單之執行。 2.貨車派車單據處理。 3.商品出貨，宅配寄送、收件安排及處理。 4.主管交辦事項。

1. 外場人員：於餐廳場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 內場人員：擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3. 炭手人員：負責起炭生火，遞送炭爐。 4. 服務專員：與顧客進行燒烤教學互動式服務。 *本公司任職享勞健團保/三節獎金。 *專人職涯規劃/內外訓進修課程補助 。 排班彈性，可彈性調整時段 排班時段 平日：15:00-24:00 假日：11:00-23:00

1.協助場內警急狀況處理 2.現場機動督導巡檢 3.突發事故處理 4.場內巡視清潔維護 5.場內特殊車貼單

能搬重30~50公斤 熟北部之路況佳 三年以上經驗 待優享勞健保及依勞基法規定放年假制度另有全勤奬金 有大車牌優先錄取

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認案件工程。 3. 提供出貨文件，協助業務人員及施工人員 控管出貨，並處理施工安排事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。

1. 不動產買賣與租賃仲介服務 2. 開發潛在客戶與房源 3. 協助客戶了解市場行情並提供專業建議 4. 帶看房屋與銷售介紹 5. 協助客戶進行議價及簽約流程 6. 維繫客戶關係並提供售後服務 ⸻⸻⸻⸻ 公司提供 ✔ 完整新人培訓制度 ✔ 高額成交獎金制度 ✔ 團隊資源共享 ✔ 彈性工作時間 ⸻⸻⸻⸻ 我們希望你 ✔ 對不動產產業有興趣 ✔ 喜歡與人互動、樂於學習 ✔ 有企圖心，想挑戰高收入 ✔ 具備責任感與團隊合作精神 ※ 無經驗可，公司提供完整培訓

【職缺名稱】： 門市服務人員 【工作內容】： 1.負責顧客帶位、點餐及現場服務 2.餐點擺盤、送餐及內外場聯繫 3.餐後收拾碗盤及環境清潔 4.協助簡易餐點製作（提供教學） 5.結帳及收銀作業 【職務條件】： 1.具服務熱忱、喜歡與人互動 2.對餐飲服務工作有興趣 3.具責任感、配合度佳 4.無經驗可、願意學習 5.可配合門市排班（含假日） 【工作時間｜排班制】： 09:00－14:00 11:00－14:00 17:00－21:00 18:00－21:00 21:00－23:00 21:00－01:30 ※ 實際排班依門市營運需求安排

1.上下貨作業：協助上下貨，核對貨物項目 2.理貨處理：貨物進倉、分類、打板、貼標、整理、盤點 3.異常處理：貨損、包裝異常第一時間拍照回報、快速處理 【希望您具備以下特質】 ✔ 偶爾需搬運 15–20公斤物品 ✔配合加班需求 ✔ 具一般英文閱讀能力(看得懂A~Z)

1.接收訂單&繕打托運單。 2.客服作業，客情維護。 3.托運單審單&批價作業。 4.文書報表製作。 5.任務追蹤與異常處理。 6.配合公司任務加班。

本公司於北中南共有4個保養廠 , 有大小型國外進口車輛 250台以上 ,提供台灣高科技廠商物流服務。 本公司經營穩健有良好管理制度及規模、對維修技師不定期提供外界相關教育訓練 (包含原廠課程),且有正常的晉升及薪酬制度。 目前市場上商用車技師較少 , 對沒有經驗的技師公司會提供教育訓練,由資深技師進行指導 , 學成後擔任商用車技師工作穩定且有未來工作優勢。 技師工作內容如下 : 1.各式商用車輛保養維修工作 2.各式商用車輛引擎/底盤/電機系統維修 3.主管交辦事項

工作內容： 1. 負責飼料生產系統的圖控電腦操作，遵守既定作業流程，確保生產效率和品質。 2. 執行設備的基本保養和維護，協助確保生產設備的正常運行。 3. 支援生產線的操作，必要時進行輪班工作，並配合加班（加班費另計）。 4. 駕駛和操作堆高機，搬運原料（需具備堆高機駕駛執照或願意培訓）。 5. 執行主管交辦的其他相關事務，並與其他部門協作，有效完成工作目標。 6. 本職缺未來需配合工作職務輪調 7. 輪班排休制（每週排休2日） 8. 3~5年後遷移至新工廠(離原工廠15分鐘) 國立大學(科大) 起薪另議 提供的福利與機會： - 公司提供供餐，關懷員工需求。 - 提供專業培訓，無經驗者亦可加入。 - 表現優異者視能力調薪。 - 保障年薪14個月及季度績效獎金，激勵員工持續成長。 我們期待您的加入

1.優化暨有產品相關製程 2.製程異常原因追查及改善對策分析 3.負責試量產流程包含問題點解析及對策處置 4.設備及生產技術資料收集與建立 5.定件撰寫與維護期檢測製程設備的重點參數 6.協助作業人員教育訓練 7.簡易設備維修/維護 8.其他主管交辦事項

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.配合補習班活動 3.班級秩序管理

1.機械組立、維修保養 2.熟悉焊接、切割作業，具備識圖能力。 3.須備有汽車駕照 4.完成主管交辦事項

1.機械設備組立、安裝及維修保養。 2.具備 AutoCAD 2D 繪圖能力，協助機械圖面繪製、修改及尺寸確認。 3.須備有汽車駕照。 4.完成主管交辦事項。 *我們提供調薪機會，入職滿三個月依工作表現調整薪資。

1.機械組立、維修保養 2.熟悉焊接、切割作業 3.完成主管交辦事項

我們是麵屋濃日式拉麵，專注於帶來正宗的日式拉麵美味體驗。我們的服務對象廣泛，包括拉麵愛好者、公司團體用餐及家庭聚餐，致力於提供高品質的用餐環境與優質服務。 職務名稱：【麵屋濃日式拉麵-林口長庚店】內外場正職人員/儲備幹部 工作內容： 1. 負責內場餐點準備與烹調，依據標準作業程序(SOP)進行製作，確保每碗拉麵呈現最佳品質與穩定口味。 2. 處理食材的選購、清洗、切割及保存，確保食品衛生安全與材料新鮮度。 3. 協助外場服務，包括顧客的座位安排、點餐流程及用餐指導，提供專業且親切的服務。 4. 維護內外場環境清潔，符合食品安全及衛生標準，定期檢查設施設備並作簡單保養。 5. 協助庫存管理，包括定期清點食材及物料，提交補貨需求以支持日常營運。 6. 配合店主管的日常經營管理，參與營運流程的執行及優化，提升顧客滿意度與營收表現。 7. 執行新進員工教育訓練，確保團隊新成員快速上手並維持良好的工作氛圍。 8. 參與餐廳活動及促銷計劃，協助推廣新菜單或營銷策略，吸引新老顧客。 9. 解決客訴及妥善應對突發狀況，確保用餐體驗的流暢性與圓滿。 我們誠摯邀請您加入麵屋濃日式拉麵的大家庭！這裡不只是餐飲工作的起點，也是您學習與成長的最佳場所。我們期待您的熱忱和專業，與我們一同為顧客創造難忘的美味時光。立即投遞履歷，成為我們團隊的一員吧！

→本職缺以數理科為主(科別與年段視個人能力安排與調整)。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 個別指導將成為台灣教育的趨勢，若您對教育有強烈熱忱與興趣，明光義塾會是您的首選！ 1. 國小、國中、高中，各科個別指導。 2. 協助處理行政、教務相關工作。 3. 上班時間彈性(可見明光義塾官網課程時間)，可依個人時間與教室需求安排。 4. 歡迎在學生、考研究所、國考者。 5. 提供完善的職前訓練與定期研修、考核，無經驗也能經由培訓快速上手、累積經驗。 6. 可長期配合(每週至少三天)，優先錄取。 誠摯歡迎有熱忱、有活力的您一同加入明光義塾 鳳新教室的行列！

1.景觀植栽修剪、除草、老葉摘除、落葉清掃、澆水 2.草花種植、摘心 3.喬灌木草坪修剪 4.施肥及病蟲害防治施作 5.園藝維護動力機具操作(割草機、綠籬機、鏈鋸、噴霧機...)操作 6.園區殘枝落葉清運作業 7.其他臨時交辦配合事項