求職議題專區
【【加入一日誠臻】 已經有牙科經驗,但薪資成長遇到瓶頸了嗎? 想讓自己的能力被看見、收入持續提升嗎? 我們正在找的,不只是「會做事的人」, 而是願意學習、願意承擔、願意一起把事情做好的人。 無論你是有經驗,或是願意從基礎開始學習的新手, 只要你重視工作態度、學習能力與責任感, 這裡都會是你可以長期發展的舞台。 在這裡,你的努力,不會被忽略。 【我們提供】 • 團隊績效獎金 全診所共同努力,業績達標當月即時回饋,讓努力有感 • 職涯發展機會 接觸多項專科療程與新式設備,持續累積專業能力 • 暢通溝通機制 設有反映管道,讓每位夥伴的聲音都被重視 • 完整培訓制度 入職後提供系統化教學,依學習進度穩定成長 【薪資待遇】 ✔ 具牙科跟診經驗者,起薪 42,000 元以上 ✔ 無經驗者,按進程學習熟練人員可調整至 38,000 元以上 ✔ 另有獎金制度,整體收入可達50,000以上 ✔ 調薪以能力與表現為依據,不受年資限制 【工作內容】 此職位為「牙科助理」,採櫃台與診間工作輪調: 櫃台接待、掛號、收費與電話應對 專科醫師跟診與療程協助 器械清潔、消毒與診間整理 協助病患看診前準備與流程引導 學習牙科知識與各類治療項目(含自費療程) 工作會依現場排班進行「櫃台與跟診輪調」 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【基本保障】 • 完整勞動保障(依法投保勞保、健保、勞退) • 採排班制,假別依勞基法規定安排(含特休及國定假日調移) • 加班費依排班制度及相關法規規定辦理 【福利制度】 • 國內/國外員工旅遊 • 員工及眷屬看牙優惠 • 完善教育訓練制度與在職培訓 • 課程與證照補助 【休假制度】 • 每月排休 8 天(含固定休周日+排休) • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 【我們希望你具備】 ✔ 穩定出勤與基本責任感 ✔ 願意學習與接受指導 ✔ 可配合團隊運作與工作調度 ✔ 可接受櫃台與診間工作輪調
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1. 精通會計原理和實務,負責宗教組織日常財務作業處理 2. 熟悉財務報表編製與分析,定期製作並提供組織決策參考數據 3. 熟悉稅務法規,負責稅務申報及相關事宜 4. 熟練使用會計軟體與Excel,進行精準的資料處理及報表製作 5. 能夠處理薪資及福利相關事務,確保正確發放及紀錄維護 6. 協助編製年度預算並進行預算控制,確保組織資金運用效益最大化 7. 了解宗教組織財務特殊性,確保財務管理符合宗教規範與需求 歡迎您加入我們,一同為組織的發展與運行提供財務支持,期待您的加入!立即投遞履歷吧!
1. 處理公司各項請款、匯款、借支與對帳事務(對象含船東與勞務公司) 2. 船員薪資計算與紀錄,確保帳務正確性。 2. 應收應付帳款處理,確保交易及資料準確,並及時完成銀行相關作業。 3. 發票與憑證處理,配合會計事務所申報營業稅、營所稅。 4. 公文處理,信件收發。 5. 行政與日常庶務,維持公司正常營運。 6. 熟悉Excel、Word操作,具備基本數字概念。 歡迎您加入我們的團隊,如果您對這份職務感興趣,請立即投遞履歷,我們期待與您共同成長!
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
1.工地行政相關報表製作 2.協調工地事務處理 3.協助工程施工監督管理 4.執行主管交辦事項
【上班地點按居住地,以及主管面談協商後為主,即應徵店鋪與錄取店鋪可能存在差異】 【上班地點按居住地,以及主管面談協商後為主,即應徵店鋪與錄取店鋪可能存在差異】 【上班地點按居住地,以及主管面談協商後為主,即應徵店鋪與錄取店鋪可能存在差異】 ☆☆☆ 阿爾法,正在找你!☆☆☆ 我們在北中南快速展店,今年上半年已經開了 13 家,下個月還要再開 20 家! 這一路衝刺,少不了像你這樣的好夥伴。 如果你喜歡跟人聊天、天生親切熱情, 看到客人開心地吃完一餐,你也會跟著滿足—— 那我們真的很想認識你!!! 【薪資待遇】 時薪 230 元,穩穩入袋。 每個月只要上滿 100 小時,多拿 1,000 元排班獎勵金; 衝到 120 小時,直接加碼 3,000 元! 工作半年後,特休假也會按比例給你,好好休息也是我們在乎的事。 【你會做什麼?】 ◆ 外場-餐飲服務生 基本工作: 迎接客人、帶位、提供用餐服務 送餐、確認出餐品質、協助菜口 結帳收款 進階工作(時薪多 +5 元): 4. 協助處理客人意見與反應 5. 主管交辦事項 ◆ 內場-餐廚助手 基本工作: 打菜備料、切菜、處理根莖類食材 出餐擺盤、麵手、順麵 燒鳥區備料協助(雞湯桑品牌) 協助出餐(需操作切肉機及刀具) 洗碗、清潔洗區、刷地 進階工作(時薪多 +5 元): 6. 每日食材叫貨 7. 主管交辦事項 【適合這樣的你】 ✔ 可以配合排班、接受輪班 ✔ 工作需要長時間站立沒問題 ✔ 喜歡餐飲、樂於付出 【班別時段】 早班(內外場):10:00–15:00 晚班(內外場):18:00–22:30 全日班(內外場):11:30–22:30 ※ 以上僅為概略時段,確切上班時間由店主管安排 【應徵方式很簡單!】 1️⃣ 按下「應徵」,填寫基本資料,我們會有專人幫你審核履歷。 2️⃣ 通過後,會有人主動聯繫你(電話或訊息),安排面談時間,記得留意手機喔! 3️⃣ 錄取!我們再告訴你報到的所有細節。 另外,為了保障大家的健康與安全,報到時需要附上【新進及餐飲供膳人員體檢報告】,這點請先留意。 〝 面試前,先來吃一頓!〞 我們相信,喜歡這份工作的人,一定也會喜歡我們的餐點。 只要收到面試邀約,就能拿到一張【品牌餐飲體驗券】(滿額折抵), 讓你在正式加入前,先感受一下阿爾法的溫度與美味。 體驗券連結:https://ocard.co/event/coupon/KeGYwd 歡迎加入阿爾法大家庭!我們在這裡等你 ^^ 有任何問題,歡迎加入我們的人資 Line:@087ydljp 隨時都有人在,我們很樂意回答你!
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1. 機車引擎本體機件的分解、清潔、檢測與修復作業,確保運行效能。 2. 利用專業工具檢修燃油噴射控制系統,提升燃油效率。 3. 執行相關電腦控制系統檢修與故障排除,維持系統穩定性。 4. 檢測與修理汽油引擎附加機件及控制系統,提升車輛穩定性。 5. 為機車及相關產品進行例行保養,確保運轉順暢。 6. 進行高效維修排程,包含靈活排休,加班費另計。 7. 提供顧客技術支援服務,解釋維修細節並回應問題。 8. 持續學習最新汽機車技術,應用於日常維修工作。
🎯 企劃與策略 短影音內容發想 熱門趨勢觀察與爆款拆解 品牌/客戶內容策略規劃 ✍️ 腳本與拍攝規劃 撰寫短影音腳本 規劃拍攝流程 📊 成效分析 觀看數、完播率、互動數據分析 持續優化內容方向 提出可成長的內容策略 完成主管交辦事宜
1.開發潛在客戶,拓展市場 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 3.負責國內業務接洽及業務推展
我們是專注於藥品銷售和健康保健諮詢服務的藥局,致力於為顧客提供專業的藥品知識與貼心的服務,協助顧客維護健康。我們的主要客群以需要處方箋藥品、非處方藥品及健康管理產品的消費者為主。 1. 提供專業的顧客服務,包括藥品衛教及健康管理產品的諮詢與建議。 2. 協助藥品、健康保健用品的銷售與推廣,幫助顧客選擇合適的商品。 3. 負責商品的包裝及櫃台結帳,並確保櫃台和販售區域的整潔整齊。 4. 執行商品陳列、進貨以及庫存管理,定期盤點商品數量並確認準確性。 5. 管理退貨流程,確保商品品質符合公司要求。 6. 定期對店舖及商品進行清潔,維持環境衛生。 7. 協助日常營運管理,包括當日銷售業績結算及報表製作。 8. 配合藥師完成處方箋調劑及相關文件處理,維持合規性。 如果你對於藥品管理與健康保健感興趣,並且希望在提供專業顧客服務的環境中發展自己的職涯,歡迎加入我們的團隊!我們期待你的到來,讓我們一同努力為顧客帶來更好的健康服務,立即投遞履歷吧!
1.設備巡檢、維修及保養 2.6S整理整頓與備品管理 3.每日點檢表管理與追蹤 4.上班時間:早班8:00~20:00 / 晚班20:00~8:00 / 配合輪班 5.輪班津貼:日班2000/月,夜班9600/月(依實際輪班狀況而定)
1.CVD技術開發與製程建立。 2.CVD產品良率、穩定度的控制與分析。 3.CVD元件、材料的評估、測試、分析。 4.支援產品開發專案。
1.負責製程管制及改善 2.線上製程參數檢點與稽核 3.機台基本的調機與排除異常 4.SPC OOC處理 5.須日夜輪班-作4休2
1.生產線環境管理。 2.產線異常處理。 3.工單料帳管理。 4.職前基本技能指導。 5.須輪班。(輪班津貼:日班2,000/月;夜班9,600/月,依實際輪班狀況而定) [獎金與福利] ※技術員、生產副工程師及組長享久任獎金$10,000元 1. 年薪可達14個月以上。 2. 依公司營運狀況,另發放分紅等激勵獎金。 3. 備有員工餐廳供餐及時令水果並享餐費補助。 4. 提供免費交通車(埔心火車站至公司往返接駁)。 5. 提供員工住宿、健身房、圖書館。 6. 免費室內汽/機車停車場。 7. 多家特約廠商享員工折扣優惠。 8. 優於法令特休。 9. 員工旅遊與生日禮券。 10. 員工免費年度健康檢查。 11. 提供完善的在職教育訓練與多樣化訓練課程。
1.設備評估與裝機。 2.設備故障排除、異常改善。 3.ISO相關文件制與維護。 4.主管交辦事項。
切片、倒角、研磨、蝕刻、拋光、清洗、檢測等製程 1. 新機台導入與測試計畫之執行 2. 新產品流程之生產管理 3. 負責製程管制、SPC維護及能力提升 4. 負責提升產品良率 5. 製程異常排除 6. 新物料之評估與測試
一、自動化物料搬運系統(AGV) 1. AGV機器人開發規劃或系統服務經驗。 2. 自動化系統導入經驗(有半導體建廠經驗者優先)。 3. AGV 佈建規劃、機台對接測試、SOP 手冊撰寫及廠商進度控管。 4. 自動化物料搬運系統維修與異常處理。 5. 熟悉 SECS/GEM、PLC、AutoCAD、LiDAR 導航技術。 二、設備專案開發及改造 1. 設備處相關開發專案管理、時程規劃與執行。 2. 具備良好的溝通表達能力,獨立進行報告撰寫及簡報製作。 3. 召開專案技術會議,整合機構、電控問題,協調細部工作安排。
1.負責大宗氣體、Gas yard、特氣體與長交期純化器系統規劃。 2.負責化學品供應系統規劃。 3.確認上述氣體與系統,對設備是否相符及符合生產需求。