求職議題專區

1.辦理旅客住退房，訂房接待事宜 2.處理客人事務 3.處理主管交代事項 4.具第二外語能力尤佳 5.具服務熱忱

1. 處理律師及主管交辦事項。 2. 事務所文件檔案的建立及管理。 3. 協助書狀製作、書狀遞送，公文、書函收發文記錄。 4. 接待客戶、電話接聽、郵件寄送。 5. 負責辦公室用品採購發放。 6. 維護辦公室環境與設備之整潔。

實驗室.無塵室.廢氣排放設備的水電工程.排氣管路施工。

我們是一家宗教百貨企業，專注於提供顧客多元化的商品選擇與卓越的服務品質，以滿足廣大顧客的需求，為顧客創造卓越的購物體驗。公司秉持誠信、創新與卓越的經營理念，服務範圍涵蓋門市銷售與相關後勤支持。 工作內容： 1. 熟悉並操作進銷存ERP管理系統，精確控管商品的進出庫數量，進行數據比對與核實。 2. 負責一般會計帳務處理，包括傳票製作、憑證整理與帳務記錄歸檔，確保資料完整與準確。 3. 熟練進行電腦文書作業，協助處理公司內部資料編整與行政相關業務。 4. 協助處理電話訂單的記錄與安排，並有效管理進出貨事宜。 5. 綜合處理與檢核薪資結算，包括員工薪資表計算及發放安排。 6. 協助門市營運相關的收銀作業，包括刷碼結帳、現金管理及相關支付業務。 7. 處理勞健保相關事務，包含資料整理、申報及檔案歸檔，並確保符合法規要求。 8. 協助檢核收支報表，定期提供財務報表數據，支持財務分析與管理決策。 歡迎您的加入！如果您熱愛會計工作，並且善於處理門市營運相關業務，我們誠摯邀請您成為我們團隊的一員，共同為顧客提供更好的服務與滿足商業需求！立即投遞履歷，我們期待與您攜手共創美好未來。

1.協助水電相關工程現場施工 2.水電消防配管配線、電器設備安裝等... 3.主管交辦事宜

1.協助水電師傅相關工程現場施工並學習技術 2.主管交辦事宜 歡迎想學一技之長的求職者，

送貨/理貨.支援現場工作及主管交辦事項處理...等

跟隨師父學習瓦斯配管技術，並處理基礎工作。 日薪1800元起+勞健保補貼，有經驗者面試洽談。 工作地點 新莊 三重 板橋 ※招募長期穩定的工作夥伴.有心想學習再來.無誠勿試 ※供應便當、飲料、茶水

【無經驗免驚：起薪 32,000 元起，技術手把手帶到會！】 【熟手大歡迎：具弱電經驗者薪資面議，依實力優渥敘薪！】 【打破傳統工程行：我們有完善組織、透明升遷、開放的團隊文化！】 投遞履歷前，歡迎先到禾順官網逛逛，更認識我們： https://pse.is/SNHUZ 你渴望擁有一技之長，成為獨當一面的弱電強者嗎？ 在禾順，我們不只是在找員工，而是在培養未來的技術專家！這裡有全台最強弱電YouTube頻道「弱電通」的品牌光環，更有源源不絕的專案與案量。只要你願意學習、不怕挑戰、渴望進步，禾順絕對是你累積實力、快速成長的最強舞台！ 一、你將在現場展現的專業（工作內容） 1.頂尖系統建置與維護：負責弱電系統（包含高效監控、智慧門禁、資訊網路、對講系統、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭等）的軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務。 2.客戶端貼心交收：協助客戶端完成設備相關設定，並進行耐心、專業的使用教學。 3.工欲善其事，必先利其器：定期清洗與整理工程車，保持專業的職人形象。 4.專案出發前置準備：核對每日施工案件之相關料件是否備齊，確保現場施工流暢順利。 5.團隊戰力支援：完成主管交辦事項，與團隊齊心達成任務。 二、為什麼「禾順」是你實力紮根的最佳選擇？ 如果你具備【積極努力】、【重视團隊】、【願意不斷進步且不怕改變】的特質，這裡能給你更多： *方位技術解鎖：學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構及大型專案工程，讓你保持高競爭力，永遠不被業界淘汰。 *升遷藍圖超透明：跳脫傳統工程行「看老闆心情升職」的模式！我們有完善的晉升階梯：助理工程師 ➔ 工程師 ➔ 資深工程師 ➔ 組長 ➔ 資深組長 ➔ 主任 ➔ 經理，你的努力，職稱與薪水看得到！ *適性發展彈性大：組織完善且持續擴編中，未來可依個人志趣申請轉換相關部門，職涯發展不受限。 *開放彈性的團隊氛圍：公司文化開放且快速調整，我們鼓勵每位成員勇敢表達想法，一起讓團隊變得更好。 三、我們的願景與野心 你是否覺得滿腔熱血卻無處發揮？你是否想要有個強大的團隊？ 自2020年起，禾順數位科技打破傳統，開啟全台佈局，並成功經營百萬級流量的弱電知識YouTube頻道「弱電通」。我們立志要讓全台灣都知道弱電的重要性，成為家喻戶曉的「弱電安裝服務第一品牌」！ 正因如此，我們需要更多渴望發光發熱的夥伴一起並肩作戰、迎接挑戰！ 別猶豫了，立刻投遞履歷，你可能就是我們要找的下一個弱電強者！

．本公司專業經營石材加工安裝.養護之五金機具耗材.混凝土地坪研磨機器和耗材 熟悉產品的特性.並做產品的市場推廣.蒐集與分析市場動向 ．客戶銷售方案的策劃與執行，依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足，顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回饋以供公司改善參考依據、維持顧客對公司及業務員信賴度 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品 ．推廣業務、開發客戶 ．進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護等的工作 具有活潑、開朗的個性，責任心強、誠實、上進、能吃苦耐勞抗壓性強，善於溝通、主動配合公司 的工作需求 ．勇於挑戰自己的能力 *免經驗可，有業務底薪優* 公司獎金制，歡迎挑戰高薪。

1. 現場生產線品質巡檢、進料檢驗、製程檢查、成品檢驗、品質測試、品質異常處理及協調 聯繫。 2. 品質相關報表建檔管理製作，ISO文件製作。 3. 對原料、半成品及成品，進行檢驗。 4.檢查、測試、或測量材料、產品使之符合規格。 5.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 6.資料統計並提供客戶相關檢驗報告。 7.收集或挑選樣本，以進行測試。 8.分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 9矯正及預防處理進度追蹤。 10.其它主管交辦事宜。 11.會處理ISO文件

1. 新產品導入-研究開發測試程式 2. 測試程式整合性及效益性開發

1.具救生員執照(體育署核發)。 2.工作態度熱忱、具責任感。 3.負責游泳池.三溫暖.泡湯池區域救生安全及環境清潔維護。 4.須配合現場輪二班。

1.喜宴及一般宴會專案介紹 2.現場場勘接待及介紹 3.每日餐飲部訂席作業及彙報 4.菜單整理及內、外場溝通協調

1.結合公司機能布料、創新工藝及製程技術，開發符合國際品牌需求之運動機能服飾產品 2.製作設計圖稿、配色規劃及產品提案資料，協助業務向國際品牌客戶進行產品提案與介紹 3.與業務、版師、樣本室及開發團隊密切合作，追蹤樣衣製作、產品開發及設計優化進度 4.蒐集國際流行趨勢、機能布料、創新工藝及市場資訊，作為產品開發與提案參考 5.向國際運動品牌介紹公司創新工藝、產品特色及設計概念 6.其他主管交辦事項

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.按照SOP內的流程製作料理 5.協助店主管執行店務 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

1.供應商管理、維護與溝通，建立良好的合作關係 2.具備和供應商詢價、比價及議價的能力 3.對於臨時突發狀況，能有主動思考及向主管提出應變的能力 4.機械科系或鑄造/模具相關科系為佳 5.具備基本電腦文書處理作業的能力

教授指導國小學生數學，配合教材 訓練學童數學計算、邏輯、幾何及應用問題解題能力

1.原物料進貨檢驗與紀錄 2.現場品管暨每日生產線衛生檢查、生產環境監控與留樣管理紀錄 3.製程及成品品質檢驗與管制 4.原物料、成品及半成品出廠品質檢驗與判定 5.不合格品原因追查及處理 6.配合ISO22000 & HACCP品質系統推行，並進行系統的稽核，以確保品質系統實施的有效性。 7.其他主管交辦事項