求職議題專區

★工作案場： 廠辦、室內裝修、店面裝修…等 案場區域為「新北市、台北市」居多 ★福利： 供餐 供涼水 ★發薪日： 每個月5日、20日發薪 ★禁止： 上班時間嚴禁喝酒

• 負責軟體產品需求定義與交付，確保產品符合業務目標與使用者需求 • 作為業務單位與開發團隊之間的橋樑，將高層策略轉化為可執行的產品需求 • 參與產品開發全流程，確保需求清晰、進度穩定與交付品質 如果你熱衷於透過數據與邏輯驅動產品成功，並希望參與高互動、快速成長的產品開發環境，歡迎加入我們！ ––- 📌 主要職責 1.需求分析與管理 • 蒐集、分析並管理功能與非功能需求（訪談／工作坊／文件分析） • 撰寫並維護 User Stories、Use Cases 與需求文件 2.文件與流程建構 • 製作產品相關文件（流程圖、Wireframe、Data Flow Diagram 等） • 與 UX/UI 團隊協作，完善產品設計與使用流程 3.跨部門溝通與協作 • 與各業務單位協調需求與優先順序，確保專案方向一致 • 管理利害關係人期待，確保需求與開發目標對齊 4.敏捷開發支持 • 在 Agile／Scrum 流程下管理需求與 Product Backlog • 定義驗收標準，並於開發過程中持續釐清需求 5.分析與解決方案 • 進行可行性分析、差距分析與影響評估 • 提出符合商業需求與技術限制的最佳解決方案 6.測試與驗證 • 與 QA 團隊合作制定測試計畫與驗收標準 • 確保交付成果符合需求與品質要求 ––- 📌 職務需求 • 3 年以上 Business Analyst／System Analyst／Product Owner 經驗（軟體或 IT 領域） • 熟悉 Agile／Scrum 開發流程 • 熟悉工具：Jira、Confluence、ClickUp、Xmind 等 • 具備優秀的溝通與簡報能力，能跨技術與非技術團隊協作 • 具備問題分析能力，能拆解複雜需求並提出解決方案 • 相關科系學歷（商業管理、資訊、資工等）

1.運用電腦軟體，設計模具雷射加工圖 2.雷射機台作業相關參數設定與最佳化 3.操作雷射機台針對模具材料進行切割加工 4.檢查雷射切割成品與提出改善方式 5.維修與保養雷射機台

. 滿3個月保證領55000 . 實際驗光工作需滿2年 . 提供顧客專業驗光配鏡服務。 . 精品眼鏡品牌介紹及銷售。 ．鏡架調整、提高整體配戴的舒適度。 ．負責進行店務作業及相關執行工作。 . 業界唯一擁有蔡司前導波和依視路前導波 培訓的驗光公司. 具備 高(普)考驗光師,高(普)考驗光生,特考驗光師,特考驗光生 專業憑證 2.每月團體獎金 3.遵守勞基法休假,及國定假日休假 4.勞健保,團保及員工退休6％提撥 5.三節獎金 6.教育訓練,每月教育訓練-高階蔡司、NIKON專業課程 7.月休8天，國定假日16天 8.員工制服 9.員工眼鏡購買優惠 10.休假制度：週休二日/排休/輪休

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我們希望能夠招募更多一起前進的夥伴，我們有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，喜歡與人接觸、不怕吃苦、正向善良又細心的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 ◆ 工作內容： 1. 櫃檯行政事項。 2. 每日收支結營、帳務管理。 3. 現場人員調度。 4. 維持環境整潔。 5. 預約電話接聽及現場貴賓接待。 6. 需了解店內產品資訊、產品解說。 7. 櫃檯現場危機問題處理。 8. 協助處理主管交辦事項。 9. 協助樹立良好的品牌形象。 ◆ 待遇及福利： 1. 新進/在職教育訓練。 2. 行政管理培訓。 3. 完善升遷制度，每年績效考核，通過即加薪。（只要你夠優秀，無上限加薪加到爽！） 4. 正職夥伴年假７天起。 5. 特殊節日提早下班/公休。 6. 正職夥伴生日當月提供生日假１天。 7. 正職夥伴每年提供國外旅遊假5天/國內旅遊假3天。（享受人生、享受生活） 8. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 9. 國內/外員工旅遊補助金。（國內/國外員工旅遊無極限！） 10. 勞保、健保、勞退提撥金。（無時無刻保護你的健康安全） 11. 提供員工制服。 12. 不定期活動、聚餐、團康日。（好玩好吃好喝，慰勞辛苦的大家！）

我們希望能夠招募更多一起前進的夥伴，在 WIZ HAIR GROUP，學歷不是重點，只要不斷學習，就能擁有進步的力量，我們有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，不怕吃苦、正向善良的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 ◆ 工作內容： 1. 接待、協助設計師共同服務顧客。 2. 溝通能力、提升技術實務經驗。 3. 洗髮、共同完成燙髮、染漂、護髮、造型等工作。 4. 維持設備及環境清潔 。 5. 具高度熱忱、團隊精神與上進心。 ◆ 待遇及福利： 1. 新進教育訓練。 2. 完整職涯規劃。 3. 管理人材培育。 4. 不定期聚餐。 5. 年假、特休。 6. 特殊節日提早下班/公休。 7. 生日當月提供生日假１天。 8. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 9. 每月業績獎金。 10. 專業認證培訓。 11. 行銷課程規劃。 12. 高業績設計師養成。 13. 專業學院課程全額補助。 14. 流行資訊及技術接軌。 15. 參與各大國際舞台。 16. 各大國際賽事參賽指導。 17. 每日工時最低6小時。

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1.負責(台中、彰化、南投)分配區域店點，連鎖系統賣場之商品陳列管理服務。 2.倉庫整理、貨架陳列、整理貨架標籤、貨品上架、巡視POSM陳列狀況，及主管交辦事項。

護理的工作區域有櫃台、注射、跟診三大區 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針護理臨床工作 2.提供病患家屬治療建議 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 需輪班，門診時段8：00-21：00，週六到17：00、週日固定休 休假制度比照勞基法，三節當天、過年休假 享有中秋、端午、勞動、生日、年終獎金、針劑獎金 每年員工旅遊/聚餐、員工健檢、尾牙活動人人有獎

1. 掌握鍋貼、水餃及湯品製程，依標準製作符合品質規範的餐點。 2. 操作煎台煮麵設備，確保穩定出餐及高效作業流程。 3. 執行門市環境清潔與設備消毒，維持用餐區域安全與衛生。 4. 參與幹部職能訓練，提升團隊領導力及營運管理能力。 5. 提供熱忱且專業的顧客服務，迅速回應顧客需求與查詢。 6. 負責日常管理作業，包括人員排班、庫存管理與訂貨計劃。 7. 確保門市遵循食品安全規範，落實相關查核與改進措施。

【職務說明】 1. 負責員工早餐(約30人)、午餐(約60人)。 2.廚房、餐廳設備操作與收拾 完成主管交待任務。 *小提醒*由於公司距各站點較遠，請評估交通後進行投遞；公司自有停車位，機車汽車都有位置可停，雨天也可至公司內再脫雨衣安全帽等，方便不濕身 【條件】 - 正職 - 耐心、細心、穩定性高 - 工作積極，手腳俐落 【公司待遇】 * 交通補貼 * 勞保、健保、勞退 * 每年健康檢查 * 年終獎金 * 三節獎金或禮品 * 生日禮金 * 員工福利委員會 * 免費豐盛員工餐 * 公司產品員工價 * 公司停車位 * 合作飯店員工價

固定2-3個案場夜間機動保全 略懂電腦 月工時288小時 歡迎無經驗，我們專人教導

1.機台操作及例行性機台清潔與保養。 2.依照料單與排版軟體所需尺寸規格，利用裁板機裁切木板。

1. 生産設備檢查維修保養與記錄 2. 廠區設備檢查維修保養與記錄 3. 會水電維修佳

1. 管理餐廳的整體營運、符合企業文化精神要求。 2. 人力招聘、培訓員工。 3. 維護餐廳的環境整潔和衛生標準。 4. 管理食材及餐點符合公司衛生和安全要求。 5.根據需要制定和執行行銷計劃。 6.具有解決客訴問題，並建立良好顧客滿意度。 7.具有財務管理能力，控管營運相關成本技能。 8.具有餐廳設備器具維養管理概念。 餐飲主管是一個非常具有挑戰性的職位，負責餐廳的整體管理和營運。如果您符合以上要求，我們期待著您的加入！

內外場餐飲服務工作

公司擴大展店-誠摯歡迎對餐飲營運工作有興趣、喜歡與人互動、具良好溝通協調能力之人員且有企圖心者！在數月間完成基礎訓練並成功通過考核，即能昇遷為主管，成為團隊的中堅力量。 【儲備店長工作內容】 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 10. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。

十二月餐飲連鎖事業-【台南三井店】誠徵廚房二廚/中工 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 餐點確認及品質控管 ，原物料食材庫存盤點。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-22:00 (14:00-16:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪　　資】––––- ◎薪資：38000-43000元 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。