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底薪32K不倒扣,月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 無聊的工作磨損您的熱情嗎? 微薄的薪水支撐不了基本開銷嗎? 與其期待調薪 不如自己尋找機會! 讓您的興趣 被人需要 還有錢拿 讓您的天賦 被人挖掘 享受成就感 歡迎喜歡3C 愛與人聊天 喜歡協助他人的您 加入我們 活出屬於您的發光人生! 底薪不倒扣,月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台灣大哥大門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 底薪+獎金 = 高額穩定收入 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【完整在職訓練】 1. 不用擔心沒有電信經驗 . 褓姆制一帶一 2. 專業新進人員學習流程及手冊 3. 可學習行銷、手機操作與簡易故障排除、店務管理、庫存管理、專業的顧客服務、問題解決技巧, 提升個人專業 4. 透明的晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群,旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入LINE ID : hstelhr
1.污水廠、再生水廠及配水池機組保養 2.污水廠、再生水廠及配水池機組維修 3.廠區環境維護工作執行 4.主管臨時交辦事項
夜班:門禁管制、固定時間夜間巡邏、突發狀況處理
1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境,提供勞健保、加班費,並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。
1. 門市人員教育訓練與人員調度 2. 門市人員績效管理,人員激勵、輔導與溝通協調 3. 情緒穩定,能妥善協調勞資關係 4. 主管交辦事項
1. 國外訂單處理、客戶聯繫 2. 處理出口文件,協助處理船務 3. 處理主管交辦事項
需使用P6專案管理軟體或Microsoft Project軟體執行工程時程管理 並協助工程計畫書及相關文件處理
本公司為承攬公部門外包工程之專業廠商,本次求才主要針對公司及工程運作管理,各階層幹部培訓,對象為大專大學以上相關或非相關科系畢業皆可,也歡迎無工程相關經驗者共同加入團隊。如有興趣煩請電洽
將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時,進行會計出納對帳
1. 協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2. 根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3. 供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 4. 供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 5. 安排工廠進貨和出口作業 6. 協助成本分析及存貨控管 7. 協助國際貿易業務專員的行政事務工作 8. 整理進出口報關文件、向報關行協調報關事宜及按規定辦理押匯/結匯業務
1. 參與機械設計討論及制定之會議 2. 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3. 協助機器製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 4. 針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5. 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 6. 學習市場新技術並適時將新技術引進企業 7.確認成品符合相關規範 #詳細職務內容歡迎來電詢問 #只要有心請教,一定學得會 #本科系佳
工作內容: 1. 制定和執行開發部的發展策略,確保與公司目標一致。 2. 領導新產品的開發設計,包括汽車零件及工業用感測器。 3. 推動感測器技術創新,提升產品性能及競爭力。 4. 監督新產品從概念階段到量產的全流程,確保專案進度及品質。 5. 評估和選用合適的技術及材料,確保產品符合客戶需求及行業標準。 6. 與研發及製造團隊協同合作,解決開發及生產中出現的技術問題。 7. 管理和培訓工程團隊,提升整體效能與專業水平。 8. 定期參與市場及技術研討會,掌握最新產業趨勢及創新技術方向。 我們誠摯邀請充滿熱情的專業人才加入我們,共同推動感測器技術的突破與發展。歡迎投遞履歷,期待您的加入!
1. 負責日常流水帳務處理,包含檢查、記帳及對帳作業。 2. 處理應收應付帳款業務,監控付款進度與收款情況。 3. 管理現金流及零用金運用。 4. 協助月結、季結及年結帳務作業。 5. 進行基礎財務分析報表產出。 6. 熟悉電腦操作及報表和財務資料輸入。 7. 協助整理資料給會計師 8. 協助人事出缺勤管理加退保作業及,確保薪酬準確及符合內控規範。 9.公司內部文具用品,材料,相關設備管控及維護通知
所謂「滾石不生苔,轉業不生財」,花一樣的時間,一樣的態度努力工作,月收入可以從2~5萬變成收入10~20萬,甚至更多。專業輔導,不怕沒人請教。 在不動產的行業裡,你不用跨部門協調,只要真誠對待客戶。在公司裡,可以開心地與同事和樂相處。 可以兼顧工作,可以照顧家庭朋友,我們提供了安居樂業的工作環境。投入不動產事業,是你展開新生活的開始,為了你和你的家人,請加入可以讓你安居樂業的工作場所~永義房屋-金旺團隊。 如果你已經有了房地產的工作經驗 如果你不想自己開公司,但想要一個發展的舞台 如果你遇到不好的工作職場,想要公正的主管和好相處的同事 你們如果要來面試,不要擔心,我會替你們的身分保密 期待你的加入~ 工作內容說明: 1. 對不動產進行市場估價與產權分析,提供專業建議。 2. 負責不動產(房屋及土地)租賃及買賣的仲介服務與交易協調。 3. 通過電話行銷與面訪,深入客戶需求,拓展銷售機會。 4. 協助客戶規劃貸款及爭取優惠放款條件,確保交易順利。 5. 安排簽署租賃、買賣合約,協助權利移轉與契約執行情況。 6. 為客戶提供法律、稅務及其他相關專業諮詢與建議。 7. 搜集與分析房產市場資訊,預測客戶的購買及租賃需求。 8. 管理及維護客戶關係,確保長期合作與穩定發展。 特有資源: ●永慶房產集團,房仲第一名牌 ●業界最好用智能經紀人系統,新人也能輕鬆上手 ●強大的網路行銷資源、包含永慶官網、好房網、591 ●固定聯賣彩色DM ●加入團隊即可立即銷售、公有買方客戶資料可立即耕耘 ●高階經理人制度:各單位主管輔導獎金月平均10萬元以上,還可有個人業績獎金 ●由資深主管完整教育訓練團隊,並可協助新進人員在買賣過程的重要時刻掌控狀況,如何與客戶應對進退,不讓你錯失任何一個成交機會 ※無經驗可、有證照優先,保障底薪45000(含全勤)。 ※若從直營體系轉業,保障原直營底薪。
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接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
(視工作資歷安排工作內容) 1.主要執行工地管理、工程進度及人員管理等。 2.完成主管交辦事項。 3.工程相關報表歸檔。
1.負責生產線機器、設備之操作。 2.烹煮原料成半成品供後段產線進行包裝 3.環境整潔維持 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 5.需要有堆高機執照(若無可受訓者) 6.有急單須至鄰近客戶送貨者