求職議題專區

■工作項目 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 10.配合公司長官排班調度。 PS：此職務不需輪班，是固定日班的定點安管。 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻，24hr線上學習平台供你學。 2. 提升作業效率不用等，雲端檔案任你載。 3. 意見想法不受阻，Line@直達總公司。 4. 對安杰的信任有所應，申請久任津貼鋪好未來路。 5. 權益不受損，享有特休讓你排。

■工作項目 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 10.配合公司長官排班調度。 PS：此職務不需輪班，是固定日班或固定夜班的定點安管。 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻，24hr線上學習平台供你學。 2. 提升作業效率不用等，雲端檔案任你載。 3. 意見想法不受阻，Line@直達總公司。 4. 對安杰的信任有所應，申請久任津貼鋪好未來路。 5. 權益不受損，享有特休讓你排。

■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導，落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂，管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理，處理結果回報或追蹤。 7. 業主（管委會）、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求，協助召開各項會議（含區分所有權人會議、管理委員會會議等）全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案（機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等）規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲（颱風、地震等），現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照

一、工作內容 你已經具備帶線能力，現在，我們培養你成為課長。 如果你目前是班長或組長， 熟悉產線運作，也具備帶人經驗， 但缺少的是「完整課長歷練」與「接班機會」一一 興霖食品提供明確的18個月課長接班培養計畫， 讓你從帶線管理者，成為單位負責人。 這不是一般主管職缺，而是課長接班人養成職位。 我們提供完整三階段培養計畫： 第一階段(0-6個月） I 產線整合管理歷練 目標：從「帶一條線」，提升為「理解整體產線運作」 你將參與： ●熟悉各包裝產線特性與運作 ●深入理解產能配置與調度邏輯 ●建立食品品質與食安管理實務 ●強化跨線整合能力 培養你具備課長所需的全線視野。 第二階段(6-12個月） I 組長與行政管理歷練 目標：建立單位營運管理能力 你將學習： ●人員配置與調度管理 ●排程與產能規劃 ●異常處理與改善管理 ●報表判讀與管理指標掌握 開始承接課長的核心管理職責。 第三階段(12-18個月） I 課長接班實務培養 目標：完成課長職位準備 你將實際參與： ●單位營運管理 ●班組管理與培養 ●產能與品質管理決策 ●承接課長管理職責 完成課長接班準備。 二、18個月培養完成後發展 包裝儲備課長➔ 包裝課長➔ 部級部課長➔ 部門副理➔ 部門經理 興霖食品優先由內部培養單位主管。 三、工作時間 固定日班 每日8小時 讓你專注於管理能力培養。 偶爾配合稽核或生產狀況調整，遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 儲備訓練期給付儲備津貼． 接任課長後依職責調整薪資。 提供明確職涯發展機會．而非長期儲備。 福利制度： ●穩定食品製造產業 ●完整管理制度 ●明確發展與晉升機會 ●可發揮管理與改善能力的舞台 五、應徵條件 ●現任或曾任班長／組長 ●具備產線帶線管理經驗 ●熟悉製造現場運作 ●有意願發展為單位主管 食品產業經驗可由公司培養。 六、加分區塊 為什麼這個機會特別值得把握？ 因為你缺的不是能力， 而是成為課長的機會與完整歷練。 興霖食品提供： √明確18個月接班計畫 √完整課長培養歷程 √穩定發展的食品製造產業 √真正的主管職發展機會 歡迎具現場管理經驗的您加入興霖食品 讓18個月後的你，成為單位負責人。

1.交易系統的開發與維護 2.系統穩定性及安全性的保障 3.交易系統效能與提升與優化 4.完成主管交辦事項

歡迎熱情活潑、具有服務熱忱的你加入我們!!!! 1.影城人員管理 2.現場人力調度 3.電影票券販售及套餐促銷 4.熱食及飲品製作與販售 5.現場動線指引及環境維護 6.放映設備操作 7.現場客訴與顧客抱怨處理 8.具備團隊合作精神：具責任心、獨立工作能力、良好的服務態度 及溝通能力有效率地完成上級給予的各種指示。 其他： 1.工作時間：需配合早、晚及假日輪值 2.具服務業、電影產業相關經驗優先錄取

每月可以免費看電影！美食飲品有折扣！ 假日可排休！最少月休8天！ 旅遊津貼、生日禮金、年節禮金、年終獎金、員工聚餐， 銷售獎金、班別津貼，每年兩次考核調薪，薪資發展有保障！ 【工作內容】 1.電影票券販售及套餐促銷 2.製作與販售簡易餐點與飲品 3.現場動線指引及環境維護 4.清潔工作場域，器具清洗 5.放映設備操作 【排班休假】 1. 依門店營運需求排班 2. 最少月休8天，六日可排休(劃休天數依該門店)，可兼顧家庭活動 3. 國定假日彈性調移，沒休完的假會換錢給你，不用擔心被吃假 【薪資福利】 1. 除薪資外，另有銷售獎金、班別津貼、團體獎金 2. 觀影福利(每月提供電影票張數)、購票與購餐優惠、生日禮金、年節禮金、開工紅包、旅遊津貼、定期健檢 (詳見福利說明)

【I SHOW YOU】 每月看電影!美食飲品有折扣!生日禮金、旅遊補助！ 讓你工作同時又享受生活 ,就差你的加入!!! 工作內容: 1.電影票券販售及套餐促銷 2.製作與販售簡易餐點與飲品 3.現場動線指引及環境維護，清潔現場 4.放映設備操作 【未來發展與升遷】 正職-主任-副理-經理 ＊實際升遷情況視個人學習而定。 ●完整教育化訓練,透明升遷制度,無經驗也不擔心 ●有晉升機會,不怕沒有賞識你的伯樂 【福利】 觀影福利(每月提供觀影張數)、購票/購餐優惠、生日禮金、旅遊津貼、各項禮金、津貼與定期健檢等各項福利，請詳福利制度說明。

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【I SHOW YOU】 每月看電影!美食飲品有折扣!生日禮金、旅遊補助！ 讓你工作同時又享受生活 ,就差你的加入!!! 工作內容: 1.影城現場營運管理及人力調配 2.顧客意見及突發事件處理 3.員工教育訓練 4.成本利潤控制 5.餐飲管理 其他： 1.工作時間：需配合早、晚及假日輪值 2.具服務業、電影產業主管二年以上經驗 【未來發展與升遷】 正職-主任-副理-經理 ＊實際升遷情況視個人學習而定。 ●完整教育化訓練,透明升遷制度,無經驗也不擔心 ●有晉升機會,不怕沒有賞識你的伯樂 【福利】 觀影福利(每月提供觀影張數),購票與購餐優惠,生日禮金,各項禮金與定期健檢 等各項福利

【I SHOW YOU】 每月看電影!美食飲品有折扣!生日禮金、旅遊補助！ 讓你工作同時又享受生活 ,就差你的加入!!! 工作內容: 1.影城現場營運管理及人力調配 2.顧客意見及突發事件處理 3.員工教育訓練 4.成本利潤控制 5.餐飲管理 其他： 1.工作時間：需配合早、晚及假日輪值 2.具服務業、電影產業主管二年以上經驗 【未來發展與升遷】 正職-主任-副理-經理 ＊實際升遷情況視個人學習而定。 ●完整教育化訓練,透明升遷制度,無經驗也不擔心 ●有晉升機會,不怕沒有賞識你的伯樂 【福利】 觀影福利(每月提供觀影張數),購票與購餐優惠,生日禮金,各項禮金與定期健檢 等各項福利

【I SHOW YOU】 每月看電影～美食飲品有折扣！還有生日禮金、旅遊補助 讓你工作同時又享受生活 ,快一起來加入我們吧 工作內容: 1.電影票券販售及套餐促銷 2.製作與販售簡易餐點與飲品 3.現場動線指引及環境維護 4.放映設備操作 其他： 1.工作時間：需可配合早、晚、及假日輪值 (0800-0230排班制) 2.具服務業、餐飲業、電影產業相關經驗優先錄取

【I SHOW YOU】 每月看電影～美食飲品有折扣！還有生日禮金、旅遊補助！ 讓你工作同時又享受生活 ,快一起來加入我們吧！！！ 工作內容: 1.電影票券販售及套餐促銷 2.製作與販售簡易餐點與飲品 3.現場動線指引及環境維護 4.放映設備操作 其他： 1.工作時間：需配合早、晚、及假日輪值 (0800-0230排班制) 2.具服務業、電影產業相關經驗優先錄取

【I SHOW YOU】 每月看電影!美食飲品有折扣!生日禮金、旅遊補助！ 讓你工作同時又享受生活 ,就差你的加入!!! 工作內容: 1.電影票券販售及套餐促銷 2.製作與販售簡易餐點與飲品 3.現場動線指引及環境維護 4.放映設備操作 【未來發展與升遷】 正職-主任-副理-經理 ＊實際升遷情況視個人學習而定。 ●完整教育化訓練,透明升遷制度,無經驗也不擔心 ●有晉升機會,不怕沒有賞識你的伯樂 【福利】 觀影福利(每月提供觀影張數),購票與購餐優惠,生日禮金,各項禮金與定期健檢 等各項福利

【I SHOW YOU】 每月看電影!美食飲品有折扣!生日禮金、旅遊補助！ 讓你工作同時又享受生活 ,就差你的加入!!! 工作內容: 1.電影票券販售及套餐促銷 2.製作與販售簡易餐點與飲品 3.現場營運管理及環境維護，顧客服務及客訴處理 4.放映設備操作 5.員工訓練與排班 【未來發展與升遷】 正職-主任-副理-經理 ＊實際升遷情況視個人學習而定。 ●完整教育化訓練,透明升遷制度,無經驗也不擔心 ●有晉升機會,不怕沒有賞識你的伯樂 【福利】 觀影福利(每月提供觀影張數),購票與購餐優惠,生日禮金,各項禮金與定期健檢 等各項福利

每月可以免費看電影！美食飲品有折扣！ 假日可排休！最少月休8天！ 旅遊津貼、生日禮金、年節禮金、年終獎金、員工聚餐， 銷售獎金、班別津貼，每年兩次考核調薪，薪資發展有保障！ 【工作內容】 1. 教育及管理門店售票、販賣、設備維護、庫存管理、廠商管理、人事排班管理、環境安全、食品衛生維護與管理 2. 業績目標達成與績效追蹤改善。 3. 人事管理、人才培育、考核與發展。 4. 協助重大客訴處理與輔導改善。 5. 執行與推展公司年度計畫、專案計畫。 【排班休假】 1. 依門店營運需求排班 2. 最少月休8天，六日可排休(劃休天數依該門店)，可兼顧家庭活動 3. 國定假日彈性調移，沒休完的假會換錢給你，不用擔心被吃假 【薪資福利】 1. 除薪資外，另有銷售獎金、班別津貼、團體獎金 2. 觀影福利(每月提供電影票張數)、購票與購餐優惠、生日禮金、年節禮金、開工紅包、旅遊津貼、定期健檢 (詳見福利辦法規定)

1. 教育及管理門店售票、販賣、設備維護、庫存管理、廠商管理、人事排班管理、環境安全、食品衛生維護與管理 2. 業績目標達成與績效追蹤改善。 3. 人事管理、人才培育、考核與發展。 4. 協助重大客訴處理與輔導改善。 5. 執行與推展公司年度計畫、專案計畫。

1. 教育及管理門店售票、販賣、設備維護、庫存管理、廠商管理、人事排班管理、環境安全、食品衛生維護與管理 2. 業績目標達成與績效追蹤改善。 3. 人事管理、人才培育、考核與發展。 4. 協助重大客訴處理與輔導改善。 5. 執行與推展公司年度計畫、專案計畫。

【I SHOW YOU】 每月看電影!美食飲品有折扣! 讓你工作同時又享受生活 ,就差你的加入!!! 工作內容: 1.電影票券販售及套餐促銷 2.製作與販售簡易餐點與飲品 3.現場動線指引及環境維護 4.放映設備操作 其他： 1.工作時間：需配合早、晚及假日輪值 2.具服務業、電影產業相關經驗優先錄取 【未來發展與升遷】 正職-主任-副理-經理 ＊升遷情況視個人學習而定。 ●完整教育化訓練,透明升遷制度,無經驗也不擔心