求職議題專區

1. 冷凍貨櫃插拔電及溫度巡視。 2. 可配合假日輪值班及人力支援。 3.具相關經驗者佳。

1. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務。 2. 廚房內負責西式料理的菜單，並進行食材的準備、處理及烹飪。

無塵室內機台操作員/產品作業員。

【職缺公告】誠徵：現場工程師（工地主任助理） 我們正在尋找一位對建築工程懷抱熱情、具備積極學習心態的夥伴。協助工地現場的施工管理與進度控管。 現場主管活潑好相處。 一、 工作內容 現場監督： 協助工地主任監督廠商及工班，確保工程進度按計畫進行。 行政事務： 協助工地主任處理交辦事項， 撰寫每日工地日報表，並協助基本文書處理。 工程執行與支援： 協助主管各階段工程施工查驗，落實品質檢核。 二、 應徵條件 學經歷： 建築、土木或相關科系畢業。具備 1 年以上工地實務經驗者尤佳。 專業證照： 持有勞工安全衛生相關證照者優先錄取（加分項目）。 三、 薪資福利 薪資待遇： 月薪 NT$ 43,000 ~ NT$ 50,000 以上（實際起薪將依個人學經歷、專業證照及試用期表現面議調整）。 年終獎金：依照公司當年度營收績效，及個人工作表現發放 (年資需滿一年)，未滿一年為紅包獎金。 季度聚餐：每年四次聚餐 四、注意事項 未符合本公司求職要求之履歷，本公司不另通知未錄取之訊息。

【旭締營造誠徵 工地主任 】 我們正在尋找專業、細心且具備責任感的工地主任加入團隊。 如果您擁有豐富的工地管理經驗，並能獨立處理現場作業與品質控管，歡迎投遞履歷。 一、 工作內容 施工管理與排程： 規劃施工計畫，編列及追蹤工程進度，確保專案如期完成。 現場指揮調度： 負責工地現場工班管理、承攬廠商協調與施工指揮，確保現場作業順暢。 圖面檢討： 執行基本施工圖面檢討，協助處理現場施工疑難與障礙排除。 品質管控與計價： 執行工程品質查驗、各階段進度回報，並辦理工程款項估驗與請款計價作業。 二、 應徵條件 學經歷： 具備 3-5 年以上建築工地現場實務經驗。 證照要求： 持有「工地主任」執業證照（必要條件）。 專業能力： 熟悉工程法規與施工標準流程。 ＊經理主管等級應會「總體進度網格圖表」排程是最基本的。 加分條件： 具備透天住宅或大樓工程完整施作經驗者優先錄取。 三、 薪資福利 薪資待遇： 起薪新台幣 55,000 元以上（依個人實際相關經驗、專業能力及過往績效面議調整）。 年終獎金：依照公司當年度營收績效，及個人工作表現發放 (年資需滿一年)，未滿一年為紅包獎金。 季度聚餐：每年四次聚餐 四、注意事項 未符合本公司求職要求之履歷，本公司不另通知未錄取之訊息。

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.工地品管計畫之擬定，實施及修正 5.辦理品管教育訓練 6.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 7.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 8.工程測量之技術協助及製作測量報告 9.工地設計規格及工料標準之查核 10.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題

1.監督水電工程現場施工、水電設計製圖 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統。 4.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝。

1.儀器設備保養。 2.儀器設備維修。 3.新購儀器設備驗收及儀器設備品質管理。

1. 服務台管理 2. 主管交辦事宜

1.供應中心器械清潔與消毒作業。 2.執行庶務性工作。 3.協助維持單位整潔。

門診看診 輪值班，ICU、內科部 專科 on call

門診看診

1.辦理申報、抽審、申復及爭審健保相關業務。 2.辦理事前審查、重大傷病等健保相關業務。 3.健保規範諮詢及資料提供作業。 4.公文處理、文書處理及其它主管臨時交辦事項。

兒科醫療業務。

1.病人傳送檢查業務 2.藥物、檢體傳送業務 …等文件傳送

1. 門(急)診掛號、批價作業 2. 住院候床(登錄)、結帳作業 3. 光碟上傳(燒錄)PACS作業 4. 提供個案就醫福利諮詢窗口 5. 主管交辦事項

協助醫師執行醫療照護業務。 薪資包含三班工作津貼

1.協助單位儀器設備、藥品及衛材管理 2.執行護理事務性工作 3.協助維護單位整潔 4.單位主管臨時交辦事項

協助醫師看診跟診及衛教 提供簽約獎金 2年5萬、3年8萬

【工作內容】：門、住、急診、臨床服務、等藥事相關工作 【工作條件】：藥師證書(具中藥課程證明者更佳) 【職務類別】：藥師 【工作性質】：全職 【上班時段】：日班/晚班/大夜班 【休假制度】：依勞基法規定 【薪資待遇】：新進人員年薪108.5萬以上(含合約金) 1. 簽訂一年合約者：1年合計9萬(一次發放) 2. 簽訂兩年合約者：2年合計28萬(一次發放) 3. 簽訂三年合約者：3年合計50萬(一次發放) 4.專業晉級津貼：依外院年資認定專業職等，每滿一年可申請P1~P4藥師晉級，資格符合者每月薪資核發專業津貼1,000~4,500元/月。 5.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.5個月全薪，年終獎金平均約1.5個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。 6.加、值班費：依每月加班時數核發 【福利】: 1.藥師公會入會費與常年會費醫院全額補助 2.院內及部內均有教育訓練課程:包含師培課程(至少12點以上/年)與藥師繼續教育學分(25點/年) 3.院外教育訓練課程可依規定申請補助。 4.新進員工及PGY學員皆有生活導師輔導制度 5.醫療優待：員工門診就醫免收掛號費一般部分負擔，直系親屬免收掛號費。 6.員工體檢：每年一次員工體檢，三年一次進階體檢。 7.員工參加社團補助。 8.特約廠商消費折扣優惠