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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/10
  • 現場工程師(花蓮光復/瑞穗)
  • 花蓮縣光復鄉
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責分項工程現場指揮,分包商施工之監督與評估。 2.依據施工圖進行工程檢討與審查並管控施工進度與品質。 3.報表填寫、工程數量計算。 4.執行工程安全、品質、進度、環保、成本之維護、查核...等工作。 5.內部管理作業及其他交辦作業。

  • 11/10
  • 現場工程師(高雄捷運)
  • 高雄市鳥松區
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責分項工程現場指揮,分包商施工之監督與評估。 2.依據施工圖進行工程檢討與審查並管控施工進度與品質。 3.報表填寫、工程數量計算。 4.執行工程安全、品質、進度、環保、成本之維護、查核...等工作。 5.內部管理作業及其他交辦作業。

  • 11/10
  • 品管工程師(高雄捷運)
  • 高雄市鳥松區
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備品管證照。 2.施工品質計畫之建立、管理及維護。 3.檢驗規範、機具、人力等規劃及運作。 4.內部管理作業及其他交辦作業。

  • 11/10
  • 測量工程師(台北捷運北環線)
  • 新北市五股區
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.測量土地並記錄量度及其他資料。 2.配合現場施工放樣、檢測。 3.計算、整理測量資料,並協助編製測量報告。 4.負責儀器校正、檢驗及維修工作。 5.填寫測量報告、表單記錄,並負責文件歸檔管理。

  • 11/10
  • 測量工程師(高雄捷運)
  • 高雄市鳥松區
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.測量土地並記錄量度及其他資料。 2.配合現場施工放樣、檢測。 3.計算、整理測量資料,並協助編製測量報告。 4.負責儀器校正、檢驗及維修工作。 5.填寫測量報告、表單記錄,並負責文件歸檔管理。

  • 11/10
  • 品管工程師(臺中電廠)
  • 台中市龍井區
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備品管證照(土木、機械或儀電專長)。 2.施工品質計畫之建立、管理及維護。 3.材料檢試驗規範、機具、人力等規劃及運作。 4.各項品質資料建立及歸檔

  • 11/10
  • 品管工程師(台東)
  • 台東縣台東市
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備品管證照(土木、機械或儀電專長)。 2.施工品質計畫之建立、管理及維護。 3.材料檢試驗規範、機具、人力等規劃及運作。 4.各項品質資料建立及歸檔

  • 11/10
  • 品管工程師(花蓮光復/瑞穗)
  • 花蓮縣光復鄉
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備品管證照(土木、機械或儀電專長)。 2.施工品質計畫之建立、管理及維護。 3.材料檢試驗規範、機具、人力等規劃及運作。 4.各項品質資料建立及歸檔

  • 11/10
  • 工務工程師(台東)
  • 台東縣台東市
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2.依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3.負責業主估驗、承商計價相關作業。 4.管控工程進度。

  • 11/10
  • 工務規劃工程師(花蓮光復/瑞穗)
  • 花蓮縣光復鄉
  • 工信工程股份有限公司(工信工程)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2.依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3.負責業主估驗、承商計價相關作業。 4.管控工程進度。

  • 11/10
  • 會計經理
  • 台北市士林區
  • 力鋼工業【股】LIH KANG INDUSTRIAL CO., LTD.
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1確保公司有效經營,及公開資訊之正確性 2處理公司稅務申報,並確保其正確及準時 3提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 4進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 5審核公司內部所有應收、應付相關事務 6閱讀公司的財務報表分析公司的價值 7分析企業的商品物價、銷售、成本、支出和稅率與該企業獲利能力的關係 8分析經營者的管理能力,負責預算編審與控管並提供各種融資、投資、合併、收購等財務策略之建議及分析 9推動與執行各項專案,並督導各部門專案執行進度

  • 11/10
  • 台東分事務所-目睹服務組-社工員
  • 台東縣台東市
  • 財團法人勵馨社會福利事業基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,898~43,898元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供目睹暴力兒少及其家長處遇服務(如:個案輔導、親職教育、資源連結等)。 2.規劃及辦理目睹暴力兒少團體、親子活動。 3.執行業務相關教育宣導及專講。 4.支援基金會或分所活動。 5.其他行政事務或交辦事項(如:工作報表、成果、財務請款、相關會議參與等)。

  • 11/10
  • 業務助理人員
  • 高雄市小港區
  • 協勝發鋼鐵廠股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 帳務處理、文書作業處理、出貨作業及主管交辦事項處理。

  • 11/10
  • 生管課現場管理人員
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 福隆玻璃纖維股份有限公司(日商NITTOBO)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 原副物料(紗管)庫存量監控、並依據產銷數據提出購買計畫 2. 必要時調整向採購提出原副物料的交期,以滿足生產需求 3. 現場人員排班/調班...等行政庶務性工作 4. 協助原料及副原料進料、庫存盤點與相關管理作業 5. 其他主管交辦行政事務 【工作技能與條件】 1. 人員排班/報表製作 每月初排定現場人員排班以滿足現場產能需求 生產力統計/數據彙整/報表製作 2. 電腦能力(Excel / Word)資料彙整/追蹤邏輯 3. 跨部門溝通經驗 4. 基本英文能力 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!

  • 11/10
  • 台中售後服務電控工程師 (台中服務站;月薪4萬元以上)
  • 台中市潭子區
  • 揚發實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【應徵本職缺需能配合公司安排出差,主要出差地點為台中地區,必要時亦須支援其他地區(例:台北、新竹、台南、高雄...等)】 1. 熟悉PLC編程和人機介面設計者佳 2. 有機械工程、電機工程、自動化…等相關領域的專業知識者佳 3. 人機介面(HMI)和PLC程式的故障診斷與排除 4. 負責客戶端設備的程式修改或機電零件硬體的安裝、修改、測試及維護...等工作 5. 為客戶提供技術支援(必要時,對客戶進行設備操作和維護的教育訓練) 6. 完成維護和修理後,進行維護記錄和服務報告撰寫 7. 其他主管交辦事項 初期先培訓售服&電控工程師所需各樣技術,將循序漸進逐步教學,並由資深同仁帶領&陪同外出工作,最後獨當一面為客戶端提供售後服務與技術支援。 【本職缺於到職後需至林口總公司進行一周受訓】

  • 11/10
  • 士林電機配電盤部門 新竹業務人員
  • 新竹縣湖口鄉
  • 新林電機股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司為士林電機關係企業(重電廠配電盤部) 此職缺上班地點為湖口工業區(士林電機重電廠) 銷售產品項目:配電盤 大學以上電機系畢業、具有配電盤相關經驗為佳。 工作相關內容: 1.責任區域內客戶開發、維護、銷售、服務、收款等相關作業。 2.客戶維護及關係管理、新客戶開發。 3.配電盤產品行銷企劃業務推展。 4.市場、客戶、產品相關情報之蒐集&分析。 5.具汽車駕照,應徵者需自備汽車。

  • 11/10
  • 職業安全衛生管理員(師)
  • 台南市鹽水區
  • 新晟水泥製品股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 4. 工廠安全衛生作業標準規劃及制定。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全,建議作業設備安全規定,並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 8. 緊急應變措施、職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 9. 安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 10. 職安工作之規劃/宣導/執行/管理。 11. 新進及在職人員職安教育訓練。(3小時) 12. 承攬管理稽核及抽查。