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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/10
  • 廠務助理(意者請直接上班時間親洽)
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 泉盛工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠務設備、廢水處理專責人員 2.協助確認生產排程的執行及差異狀況 3.廢水周邊維護管理 4.完成主管交代事務 5.周末因應訂單生產排程加班需求出勤 6.未來可配合輪值夜班(20:00-08:00/休息2h)者尤佳

  • 11/10
  • 業務工程師(高雄)(保障底薪)
  • 高雄市三民區
  • 帝商科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 條碼自動化設備推廣及系統整合應用.自動化應用專案推展。 出國受訓機會。

  • 11/10
  • 【日商】南京建國店-計時人員
  • 台北市中山區
  • 台灣壹番屋【股】 (CoCo壱番屋)(CoCo壱番屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 225~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 內場人員: 1.協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 2.負責協助店內正職進行作業程序。 外場人員: 1.具服務熱忱,親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 3.負責協助店內正職進行作業程序。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵內場或外場人員

  • 11/10
  • 物流士(常溫/貨車/運務司機)(桃園市中壢區)
  • 桃園市
  • 統一集團_捷盛運輸【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市商品配送 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

  • 11/10
  • 業務設計師/助理設計師-內湖店(室內設計、系統櫃)
  • 台北市內湖區
  • 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入, 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元,第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳,以設計、銷售系統傢俱為主, 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務,讓您走向專業發展的設計領域, 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

  • 11/10
  • 燈光音響工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 捷越音響有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.從事舞台規劃、設計工作,以便利及增進演出場面之氣氛 2.應用擴大機、混音器、音效帶、CD片等音響器材、將音效(樂)設計者的創作精確地執行

  • 11/10
  • 機電工程師
  • 台中市神岡區
  • 和井田精機股份有限公司(WAIDA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.PLC及人機介面( HMI) 2.機電系統整合,功能測試、問題排除 3.電氣相關安裝、調校與驗收 4.技術文件編寫(電氣相關+、操作手冊) 工作技能: 1. 電工圖識圖與繪製 2. 具備電氣、控制器及電動機相關知識 3. 工具機電氣計算、組裝、整備測試

  • 11/10
  • 清潔理貨專員
  • 台北市大安區
  • 橙印良品有限公司(橙印良品OSTAMP)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責工作區域清潔工作。 2、負責資源回收整理及垃圾處理。 3、負責日常清潔保養工作。 4、規劃清潔流程。 5、執行其它清潔相關交辦事項。 6、協助物料庫存、領入料、理貨與分類管理等作業。 7、協助倉庫內部工作,如:包裝、產品貼標、撿貨出貨等。 8、主管交辦事項。

  • 11/10
  • 正職人員 - 河堤店
  • 高雄市三民區
  • 鰻魚日記MIAMANDAY_亮臻實業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【壹.工作任務】 1.協助內外場工作 。(如:點餐、餐點製作、送餐、擺盤、結帳、收銀...等) 2.協助商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 3.餐具清洗及維持門市環境整潔。 4.商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 5.主管交辦之事項。 【貳.工作性質】 1.頻繁與顧客及門市夥伴互動。 2.須長時間走動及久站。 –> 請先自我評估是否能適應上述工作性質。 【叁.工作時間】 依營運需求彈性排班,週三公休。 正職人員 10:30–14:30 16:30–20:30(共8H/日)

  • 11/10
  • 建築設計師
  • 台中市西區
  • 陳橙鋐建築師事務所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.陪同設計師跟顧客洽談,紀錄客戶需求 2.進行估價,並且與業主洽談 3.協助設計師進行設計 4.處理其他設計師交辦事項 ~~可年後上班~~

  • 11/10
  • (雲嘉廠)再生能源工程師
  • 雲林縣斗六市
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 太陽能發電案廠評估、建置及維運。 2. 再生能源憑證系統申辦及電廠開發進行。 3. 發電設備轉換效率、能源 系統監控執行及維護。

  • 11/10
  • 【大樹藥局】計時藥師(時薪500元)-桃園中壢店(大全聯)
  • 桃園市中壢區
  • (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供專業醫藥保健諮詢及協助門市銷售相關工作 2.需協助門市進、退貨相關作業 3.需協助門市行政業務處理 4.需具備藥師執業資格(含中藥學分),需可執業登記 5.依門市營運狀況需配合排班 6.提供每年20小時持續教育學分課程 7.提供商品銷售獎金 8.提供商品專業課程進修

  • 11/10
  • 員林校全職專任講師
  • 彰化縣員林市
  • 台灣拓人教育事業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.國小到高中以下數理、語文一對一、一對二教學教師。 2.有教學經驗、能配合排班。 3.協助教室業務 4.專業培訓,歡迎有志於教學的新鮮人、社會菁英或退休老師加入。

  • 11/10
  • 【11/1起最高可領45500】ViBES歌喉響宴KTV中班外場正職服務人員
  • 台北市松山區
  • 澄韻休閒股份有限公司(ViBES歌喉響宴KTV)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,500~45,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Good VIBES only , we vibe together. 興趣是唱歌又對這行業好奇,我們找的就是你!! 集團擴展,力拼轉型邁向時尚文化,需要熱情活潑一起加入! 月月歡唱,天天吃飽!讓你同時兼顧生活品質與工作,在歡樂的份圍中一起奮鬥! [公司介紹] -平行式的溝通: ViBES擁有年輕化的管理團隊,而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年,不用擔心聲音不被聽到,更不用擔心反饋不被理解。 -舒適的休息環境: 上班很重要,休息更重要!提供員工休憩空間,並提供熱騰騰新鮮的員工餐。有了休息品質才能再上班發揮最好的實力。 -暢通的升遷管道: 不只看年資,我們更看能力!只要你肯學肯做、聰明大膽,通過考核都有往上的機會,並且主管也會經過季度評核,在集團不斷擴張下,大家都有機會,保持良性競爭! -公平的獎金制度: 公司會設定各項指標,在依據每位員工的貢獻與考核成績發放,該有的不會少;不該拿的不會多! [企業願景]   集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域,於109年成立歌喉讚KTV,並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV,創新是永恆的追求,我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務,讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長,並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情,同時我們將嚴格遵守商業道德,確保企業可持續的發展,履行社會責任,為社會作出積極的貢獻,最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌,為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助處理店內相關事務。 [上班時段] -17:00~02:00 專注、熱忱、快樂是我們想營造的工作氣氛。 歡迎有目標及不怕累的夥伴們加入。 [升遷制度] 正職-組長-主任-店長 -專職工作站加給 -教育化訓練 -考核升遷 [公司福利] -員工歡唱,員工生日假,三節禮金、年中考核獎金、夜間津貼 -任職滿期留任獎金(分兩次發放),每日供餐、年資獎金、婚喪補助金 -年資獎金

  • 11/10
  • 【11/1起最高可領40000】ViBES歌喉響宴KTV早班外場正職服務人員
  • 台北市松山區
  • 澄韻休閒股份有限公司(ViBES歌喉響宴KTV)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Good VIBES only , we vibe together. 興趣是唱歌又對這行業好奇,我們找的就是你!! 集團擴展,力拼轉型邁向時尚文化,需要熱情活潑一起加入! 月月歡唱,天天吃飽!讓你同時兼顧生活品質與工作,在歡樂的份圍中一起奮鬥! [公司介紹] -平行式的溝通: ViBES擁有年輕化的管理團隊,而且每位管理人才都是在其專業領域深耕多年,不用擔心聲音不被聽到,更不用擔心反饋不被理解。 -舒適的休息環境: 上班很重要,休息更重要!提供員工休憩空間,並提供熱騰騰新鮮的員工餐。有了休息品質才能再上班發揮最好的實力。 -暢通的升遷管道: 不只看年資,我們更看能力!只要你肯學肯做、聰明大膽,通過考核都有往上的機會,並且主管也會經過季度評核,在集團不斷擴張下,大家都有機會,保持良性競爭! -公平的獎金制度: 公司會設定各項指標,在依據每位員工的貢獻與考核成績發放,該有的不會少;不該拿的不會多! [企業願景]   集團致力於休閒娛樂場所中發展多元的領域,於109年成立歌喉讚KTV,並於112年在市區中拓展歌喉饗宴KTV,創新是永恆的追求,我們將不斷地投入大量資源尋找與超越新型態的娛樂環境和服務,讓顧客得到更豐富的體驗。 我們將鼓勵員工不斷學習和成長,並提供管道激發員工的創造力且保持工作熱情,同時我們將嚴格遵守商業道德,確保企業可持續的發展,履行社會責任,為社會作出積極的貢獻,最終我們希望透過持續的努力成為客戶信賴的休閒娛樂品牌,為大家帶來無盡的歡樂。 [工作內容] 1. 負責接待客人、點餐、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助處理收班相關事務。 [上班時段] -08:30~17:30 專注、熱忱、快樂是我們想營造的工作氣氛。 歡迎有目標及不怕累的夥伴們加入。 [升遷制度] 正職-組長-主任-副店長-店長 -專職工作站加給 -教育化訓練 -考核升遷 [公司福利] -員工歡唱,員工生日假,三節禮金、年中考核獎金 -任職滿期留任獎金(分兩次發放),每日供餐、年資獎金、婚喪補助金 -年資獎金

  • 11/10
  • 居服督導-(花蓮、吉安)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 有限責任臺灣第二照顧服務勞動合作社
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ......長照2.0 居服業務....... 1.個案開發、居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派,督導,溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10.主管臨時交辦事項

  • 11/10
  • 星際樂園-休憩主任/副主任
  • 台中市中區
  • 鳳凰酒店管理顧問股份有限公司(台中鳳凰酒店)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~49,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 營造兒童遊憩區歡樂氣氛 2. 現場兒童活動區域安全維護,維持場內秩序 3. 休閒設施硬體維護與管理 4. 遊憩區活動規劃,並推動執行管理 5. 現場環境清潔與衛生消毒基本作業 6. 具活動企劃及主持能力者佳 7. 有兒童遊樂區相關工作經驗1年以上

  • 11/10
  • 小蒙牛苗栗店(內/外場)早/晚班工讀
  • 苗栗縣苗栗市
  • 小蒙牛股份有限公司(小蒙牛)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~201元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。

  • 11/10
  • 【桃園渴望園區】電子材料研發工程師/高級工程師/資深工程師
  • 桃園市龍潭區
  • 新應材股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新材料評估、測試及導入。 2. 2‘nd source取代。 3. 供應商管理及材料規格書制定。 4. 定期稽核供應商材料品質及規格推進。 5. 新產品開發設計。 6. 產品分析及小量生產、經時驗證。 7. 黃光機台操作(TEL、塗佈機、曝光機、顯影機) 8. 檢驗機台操作(OM、SEM、KLA、UV等) 9. 材料結構分析(FT-IR, NMR) 10. 主管交辦其他事項。