求職議題專區

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 【資格說明】 幼保/學前教育本科系~高中職以上學歷 非本科系者~ 需要大學以上學歷

1.為經辦案件蒐集證據及有關資料 2.協助律師或當事人處理訴訟程序中有關文書之助理工作 3.準備記錄辯論或口供之文件 4.協助律師準備結案、聽證會、審訊以及公司會議

1.為經辦案件蒐集證據及有關資料 2.協助律師或當事人處理訴訟程序中有關文書之助理工作 3.準備記錄辯論或口供之文件 4.協助律師準備結案、聽證會、審訊以及公司會議

一統徵信社在感情糾紛案件結案後，都有幫客戶轉介心理諮商的服務，今年為了提供更完善的服務，並且也提供有需要的員工抒發工作壓力的管道，所以決定在各分部約聘駐點諮商師。 無經驗可，有相關經歷或相關科系者優先錄取 工作內容有： 1.輔導感情創傷的客戶 2.提供情緒管理的建議及輔導 3.負責員工的心理諮商、情緒管理與職涯輔導。 4.提供勞資糾紛意見，瞭解勞動相關法令，維持員工與公司之間關係穩定。 5. 為了確保員工素質，一律都由老闆或一級幹部面試，所以不想面試撲空的話，請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 :) 錄取「心理諮商師」者，會先約聘一年，試用期過後保障底薪3萬元起，與其他徵信社員工一樣享有勞健保、每月聚餐、員工旅遊、周休二日、案件分紅等福利。 如果客戶反應良好，會在一年後轉為長期正職。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.協助主管交代櫃臺工作 2.維護環境清潔工作

1.判斷金屬材料性質和工作性質，以選擇適當之刀具 2.將待加工之工件固定於機器夾頭，或其他夾具 3.安裝所選用之刀具於刀架上，固定於機器心軸之適當位置，並確實夾緊，以防工作中鬆動，降低精確度 4.開動機器，操縱手輪進刀或進料，依一定規格精確的切削 5.依檢查結果，調整進刀尺寸及切削速度，以完成一定規格之各類產品 6.卸下成品，清理機器及上油

1.配合工地監工 2.工地內外業報表等工作 3.AutoCad繪圖、測量、數量計算 4.材料進場查驗 5.施工查驗 6.每日施工報表填寫

1.負責賣場產品介紹、解說及銷售。 2.與客戶分享健康觀念，傾聽客戶健康上的需求。 3.負責店櫃週遭的環境清潔。 【商品項目】: 項圈類/手環類/貼布.乳液類/護具類/足部護理類/化妝品保養類/寢具類/清潔保養用品類/生活用品類 等多樣化產品。

1.住民健康照護(測量生命徵象、換藥、發藥、排藥等)及評估服務。 2.緊急(意外傷害)預防及應變處理。 3.住民健康評估及護理紀錄撰寫。 4.辦理團體衛生教育活動。 5.區域內醫療照護資源連結(年度健康檢查、口腔照護、疫苗接種、急救訓練等)。 6.感染管制業務。 7.行政文書資料(評鑑檔本撰寫及彙整) 8.主管交辦事項。 夜班津貼另計。

☆〝工作理念〝： ★基本工作態度(不遲到早退、對得起自己、勿說謊) ★排班彈性(依照你想要時間及區域排你可以的上班時間~) ★工作時間彈性(空班不用回公司~好好休息補充能量) ★同事.督導好相處(一切都可以聊聊可以討論~還怕你不討論不聊) ★協商接案(一起有時間&共識才接案&接了真的無法可以討論) ★依照勞基法行事(特休、一列一休、離職天數) ★好聚好散(合則來不合則去~選擇自己所想要的!) ☆〝福利制度： 手套、口罩、酒精提供、年度員工體檢 轉場、AA碼加給、單一證照加給、 生日禮金、三節獎金、課程補助、缺工獎金...等等 工作區域 桃園區/蘆竹區/大園區－－-可挑自己想要的區域 桃園/蘆竹/大園/中壢/觀音/八德/龜山區-可選區 工作內容(依照案家所需項目不一): 1.身體照護:協助洗澡、洗頭、整理清潔梳洗、翻身移位等 2.家事服務:協助個案飲食起居、整理環境及代購用品、煮飯備餐等 3.陪伴:照顧陪伴、聊聊、外出散步、等 4.醫療服務:測量生命徵象、協助服藥、陪同就醫回診等 〝需具備[照顧服務員結業證明]或[護理、照顧相關科系畢業] 失智症課程20學分+身心障礙課程20學分 為佳 歡迎護理系畢業或正在備考護理師證照的夥伴們,可邊工作邊讀書考取唷~ 歡迎面試~了解詳細工作內容

送貨物品：送貨至各大建材店家 需會開手牌車 週休二日含勞健保

1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 2. 帯位接待與收銀等事項 3. 開店與閉店事前工作準備 4. 環境清潔維護與打掃等 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善，研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部底薪37,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金2,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1.協助工程品質檢核及進場材料盤點 2.工地各項報表.施工照片及工務文件彙整等作業 3.丈量尺寸，核對圖面資料 4.協助售後修繕工程的進行 5.大專建築或土木相關科系畢業 6.軟體能力：AutoCAD繪圖軟體 office文書作業軟體、熟悉中程系統尤佳

本公司銷售裝潢建材地板，如厚皮、美耐、實木各類地板 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 專銷售裝潢建材地板、海島型地板 公司派給每位業務員專用車，車輛油資由公司處理 一定要會開手牌車。 有勞保、健保需外派 有提供住宿

1. 提供良好服務品質及用餐環境 2. 客人帶位引導、點餐等服務 3. 協助現場人員督導及人力調配 4. 其他主管交辦事項 5. 需酒廊服務工作1年以上經驗

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清洗食材 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

一、建築機電平面圖修改。 二、建築機電相關設計。 三、熟悉AUTO CAD，SKETCH UP。 四、具備基本的設計能力與看施工圖的能力。 五、要能獨立作業。

1.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2.合約商的選擇 3.監督材料、工具與設備的送達與使用，以及建設品質、勞工生產力與安全 4.協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 5.完成建物的驗收 6.有實務(建築)工地現場管理經驗

無經驗可，但須會計相關科系畢 (一)記帳、營業稅及營所稅申報： 1.會計記帳 2.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業 (二)查帳： 1.年度審查公司財務收支文件及憑證 2.核對查帳(簽證)客戶會計人員登記的交易紀錄 3.檢查帳目數字、被登入資料與文件等，確保其正確性，數字的正確與編碼的無誤 4.糾正或記下錯誤並告知會計人員調整修正 5.查帳底稿編製，報告撰寫