求職議題專區

機器組裝、組立及氬焊人員

1.自動機台巡檢作業[需長時間站立,走動式巡檢]. 2.其它主管交辦事項.

1.料件採購作業(詢價/比價/議價/下單/跟催交期) 2.進料品包裝、短缺處理 3.管制文件、ISO文件整理 4.供應商開發及管理 5.其它主管交辦事務.

本職務主要負責總公司相關行政工作 1.營業/藥品相關行政作業、資料建立、申報。 2.藥局/藥師異動作業。 3.資料彙整、經營分析資料彙整、資料歸檔。 4.其他庶務與主管交辦事項。

1.機械設施設備維修保養 2.有機械維護或相關經驗，願意學習

我們專注於精密儀器設備的銷售、維修及校正服務，主要產品包含高速冷凍離心機、精密分析天平、微量吸管、酸鹼度計及相關機械零組件，服務對象涵蓋實驗室、醫療、生技、學術研究及產業客戶。 工作內容： 1. 執行高速冷凍離心機、精密分析天平等精密儀器的安裝、檢測、故障診斷、維修及校正作業。 2. 依據設備規格、操作手冊及維修流程，使用電子量測與檢測工具進行性能測試及異常分析。 3. 執行設備預防性保養，確認機電系統、控制功能及關鍵零組件運作狀況，維持儀器穩定性與精確度。 4. 協助撰寫維修紀錄、校正報告及服務文件，並與客戶及內部相關部門進行技術溝通與問題追蹤。 5. 協助設備交貨、現場安裝及操作說明，並配合公司相關技術支援與作業安排。 歡迎具備電子、機械、電機、光電或相關科系背景，對精密儀器維修與校正工作有興趣者加入我們。期待與您共同提供專業可靠的設備服務，請立即投遞履歷。

🔬 有立國際股份有限公司專注於科學儀器設備與標準機械元件，代理離心機、微量吸管、精密電子天平、酸鹼度計及機械零配件等產品。由具備多年實務經驗的儀器專業團隊，為實驗室、科研機構、學校與產業客戶提供專業諮詢、完善品質與迅速服務。比起只追求業績數字，我們更在意今年實際幫客戶解決了多少問題！ 業務人員工作內容 1. 拜訪與開發國內客戶，推廣實驗室儀器及相關機械零配件 2. 了解客戶需求與使用情境，進行產品介紹、規格說明與適用方案建議 3. 協助產品展示，讓客戶更清楚掌握儀器功能與使用方式 4. 依據客戶需求、產品規格與採購條件進行報價，並追蹤訂單、合約及交易流程 5. 維護客戶關係，處理售後服務與產品使用問題，協調內部團隊提供合適的解決方案 6. 蒐集市場資訊、客戶回饋與競品動態，協助掌握市場趨勢與業務方向 7. 定期整理業務進度、銷售成果、客戶開發狀況及相關業務報表 加入有立，你將在儀器業務經驗豐富的團隊中，持續累積產品知識、市場分析、客戶經營與提案能力，從實際服務客戶的過程中，逐步建立完整的業務專業。團隊重視專業諮詢、品質與服務效率，也期待每位夥伴透過跨部門合作，將客戶的需求化為真正可行的解決方案。 如果你喜歡與人交流，也樂於用專業解決問題，歡迎加入有立國際，一起讓每次拜訪都不只是拜訪，而是為客戶找到更好的答案！

1.家電商品、按摩椅商品例行性售後服務。 2.提供顧客產品維修的內容與報價。 3.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 4.提供客戶技術服務，必要時外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 5.接聽客服電話，回應並處理產品。

1.負責工作區域清潔工作。 2.負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。 5.執行其它清潔相關交辦事項

負責門禁管制、 車輛出入指揮、 訪客登記換證, 防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.諳電腦，有基本文書處理能力。 2.主動、積極、有責任感、禮貌及服務熱忱服務客戶。 3.完成主管交辦事項。 4.現場人員基本教育訓練與協助。 5.緊急狀況支援與處理。 6.保全人員勤務督導。 7.人力應聘與考核。 8.有物業經驗（需有事務管理人員證照）

1.使用繪圖工具(SolidWorks)或電腦輔助設計（CAD），協助設計新研發產品的架構。 2.研究、設計、評估、機械產品、設備、系統與程序，以符合要求。 3.執行機械相關研發工作。 4.分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現。 5.研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料，以評估可行性、費用及維修需求。

1.使用電腦輔助設計軟體，規劃設備電氣元件配置及自動控制線路圖。 2.具備有工業配線基本知識，進行符合設備需求條件的生產製造規格。 3.有人機介面編輯規劃、控制器程式撰寫設計及機電整合等相關工作經驗者佳。 4.熟安川PLC程式撰寫3年以上經驗者，並有三菱PLC程式撰寫經驗者優先錄取。

1.機械零組件使用與組合裝配。 2.自動化機械組立與校驗機械。

本公司擴大營業，廣邀人才！提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。

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★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務