求職議題專區

🌟你想要有個自由及未來的工作嗎？ 🏠這裡有優質的工作環境與福利 🙌歡迎想重新開始、二度就業的你加入我們 🤝 ~ 期待與你成為一家人 ~ 📌工作內容 1️⃣ 協助客戶找房子/土地、帶看農地/建地/房子 2️⃣ 學習房地產銷售與開發技巧 3️⃣ 協助經營客戶與社群曝光 4️⃣ 有專人帶領，不懂可慢慢學 📍不需要天天開早會 📍每週固定時間開會，協助你創造更多業績 🌐公司提供各種網路行銷廣告資源 ✅ 提供591、YES319、FB等廣告資源 ✅ 不用一開始就自己花大錢打廣告 ✅ 無經驗可，願意學習最重要 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ❤️公司福利: 1.各項工作獎金、年終獎金、成交獎金 、激勵獎金等 2.不定期國內外員工旅遊 3.生日獎金、生日假 三節禮品或禮金 4.進修補助 5.尾牙或春酒聚會 我們希望找到願意學習、願意與人互動的人。 無經驗也沒關係，公司會一步一步帶你了解房地產工作。 歡迎想轉換跑道、二度就業、對房地產有興趣的你，一起加入我們。。

全新莊最高獎金 🔺獎金實領60％ 🔺獎金實領60％ ⊙不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 ⊙進行客戶接洽與業務開發.帶客看屋。　 ⊙開發客戶聯絡開發潛在客戶.約訪新客戶。 ⊙銷售與不動產相關的產險 ⊙透過電話 通訊軟體或郵件方式.定期追蹤.經營並維護既有的客戶。 ⊙顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) ⊙不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ⊙租屋仲介服務.維繫穩定客戶關係及後續屋況管理與服務 。 ⊙對工作有熱情，喜歡挑戰高薪、對未來有理想與抱負之人才

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

想擺脫受限的死薪水、完成自己一個家的夢想嗎? 1.開發案件-與想要銷售房地產及出租的屋主聯繫互動。 2.銷售物件-與有購買及想承租的客戶進行案件配對。 3.客戶聯繫-與客戶建立良好關係。 4.委託物件管理-案件每週整理資料,並與屋主回報。 5.每週須排值班 歡迎無經驗者、二度就業者、同業菁英來店參觀環境

【你正在尋找的，可能不只是一份工作】 是轉換行業，還是冒險？ 亦或是一次重新選擇人生的機會？ 很多人找工作，會在意薪水、工作難不難、自己有沒有經驗。 但我們更想問的是： 「這份工作，能為你的人生帶來什麼？」 能不能累積真正帶得走的能力？ 能不能建立自己的客戶與人脈？ 能不能讓收入隨能力成長？ 能不能遇到一群願意一起成長的夥伴？ 因此： 【選擇比努力重要， 選擇一個好的平台更重要， 選擇一個好的團隊，更重要！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【選擇加入信實地產】 信實地產自2014年加盟台灣房屋，持續深耕台中房地產市場，目前已發展至11間店、近300位房地產經紀夥伴。 「一個人可以走得快，一群人才能走得遠。」 在信實，有主管帶教、完整培訓、團隊資源與實戰經驗，讓你不用一個人摸索。 我們不要求你一開始就很厲害，只希望你願意學、願意做、願意突破自己。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【加入信實，你將學會什麼】 ・房屋買賣仲介 ・房屋租賃服務 ・不動產市場及行情分析 ・不動產產權調查與價值評估 ・客戶開發與經營 ・帶看、議價與談判 ・成交與售後服務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【沒有經驗，也能從零開始】 沒有房仲經驗？沒關係！ 信實提供完整新人培訓、主管及學長姐帶教，從不動產專業知識、客戶開發、帶看、議價到成交，陪你一步一步學習。 你不用一開始就很厲害，只要願意學，我們就願意教。 「經驗可以累積，能力可以培養， 但願意改變自己的人，才是最珍貴的。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【高獎金制度｜讓努力有感】 房仲工作的魅力，在於收入不只侷限於固定薪資。 信實提供完善獎金制度與團隊資源，讓願意學習、願意挑戰的人，有機會隨著能力與績效創造更高收入。 不畫大餅、不保證收入，只給你一個能靠自己創造成績的舞台。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【團隊合作｜你不是一個人】 遇到問題，有人可以問； 不知道怎麼做，有人可以教； 遇到客戶，有團隊可以討論； 成交了，有夥伴一起分享喜悅。 一個人拼業績，一群人拼成長。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【用成績，證明我們為什麼值得你選擇】 一個團隊強不強，不是靠口號。 讓時間、數字與每一位夥伴的成績說話。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2017｜光輝十月】 ・單月面談組數34組、集團人員成交率85％ ・單月新增買方突破400組、帶看量突破280人 ・單月締造1位三百萬、1位雙百萬、6位百萬經紀人員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2018｜榮耀三月】 ・單月面談38組、斡旋39件 ・單月業績突破2,000萬、團隊業績達成率116％ ・單月成交突破30件、集團人員成交率78％ ・單月締造9位百萬經紀人、4位業績突破200萬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2019｜持續突破】 ・中區年度業績總冠軍 ・台灣房屋年度個人績效冠、亞軍 ・信實台中青海店榮獲年度店頭績效冠軍 ・信實台中青海店榮獲全國店業績總冠軍 ・年度締造2位千萬、16位百萬經紀人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2020｜戰力再升級】 ・中區年度業績總冠軍 ・台灣房屋年度個人績效冠、亞軍 ・信實台中青海店榮獲全國店業績總冠軍 ・年度締造1位千萬、30位百萬經紀人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2021｜擴大版圖】 ・中區年度業績總冠軍 ・成立信實崇德店、土開部、青海二店 ・信實台中青海店榮獲全國店業績總冠軍 ・年度締造5位千萬、38位百萬經紀人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2022｜突破百億】 ・成立信實邸家店 ・中區年度業績總冠軍 ・信實台中青海店榮獲全國店業績總冠軍 ・年度總銷售額突破❶⓿❹億、總業績❸.❽億 ・年度締造3位千萬、50位百萬經紀人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2023｜團隊規模再突破】 ・成立信實重慶店 ・中區年度業績總冠軍 ・台灣房屋年度全國個人績效冠軍 ・年度締造3位千萬經紀人 ・團隊人數突破300人、全年成交586件 ・信實台中青海店榮獲全國店業績總冠軍 ・年度總銷售額❶❸❶億、總業績❹.❺億 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2024｜持續站穩高峰】 ・中區年度業績總冠軍 ・年度締造2位千萬經紀人 ・信實台中青海店榮獲全國店業績亞軍 ・年度總銷售額❶❷❺億、總業績❹.❸億 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2025｜持續創造績優人才】 信實持續擴大團隊版圖與人才培育，信實復興店亦持續締造亮眼成績： ・第1季 店業績冠軍｜黃聰展、賴憶蟬 ・第2季 店業績冠軍｜葉士漢 ・第3季 店業績冠軍｜黃聰展、賴憶蟬 ・第4季 百萬經紀人｜林筱偲、葉士漢 ・第4季 台灣菁英獎・本店績效第一名｜葉士漢 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2026｜冠軍文化，持續延續】 2026年，信實復興店持續創造亮眼成績： ・第1季 店業績冠軍｜林梓靖 ・6月份 團隊人效冠軍、冠軍店長 ・7月份 團隊人效冠軍、冠軍店長 ・7月份 團隊業績冠軍｜張紫晴 ・7月份 團隊業績亞軍｜吳佳鴻 過去的成績，是我們努力留下的證明。 下一個名字，期待由你寫下。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【從新人，到百萬經紀人】 2017｜8位 2018｜17位 2019｜16位 2020｜30位 2021｜38位 2022｜50位 這些數字背後，不只是業績，而是一群從零開始的人，透過學習、實戰與團隊支持，一步一步創造自己的成績。 下一個百萬經紀人，也許就是你。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【我們正在尋找這樣的你】 ・願意學習、勇於挑戰 ・對收入與成長有企圖心 ・喜歡與人互動、擅長建立關係 ・想累積專業、客戶與人脈 ・想靠自己的努力創造未來 沒有房仲經驗沒關係， 有企圖心、有行動力，更重要。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【你可以得到的】 ✔ 無經驗可 ✔ 完整新人培訓 ✔ 主管及資深夥伴帶教 ✔ 團隊資源共享 ✔ 高獎金制度 ✔ 行銷資源支持 ✔ 國內外員工旅遊 ✔ 員工聚餐及團隊活動 ✔ 完整房仲職涯發展 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【下一個冠軍，也許就是你】 你不一定要一開始就很厲害， 但要有願意學習、願意挑戰自己的勇氣。 過去的成績，是信實的證明； 下一個精彩的突破，由你創造。 加入台灣房屋・信實地產・信實復興店 下一位百萬經紀人，我們希望，就是你。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【台灣房屋｜信實復興店】 徵才職務｜不動產營業人員／房仲業務 工作地點｜台中市南區復興路二段153之1號 無經驗可｜完整培訓｜團隊帶教｜高獎金｜挑戰高薪 歡迎加入信實復興，讓努力，成為看得見的成績。

1. 基本簡報能力及文書能力 2. 協助不動產說明書製作 3. 廣告案件統整及文書歸檔 4. 完成主管交辦事項 無經驗、畢業生可，對不動產有興趣者佳。 熱情、活潑、負責任、喜歡與人接觸互動佳 因為店務繁忙，麻煩各位求職者先投履歷，經主管審核會邀約面試。

主要商品或服務項目: 房仲業不是把房子賣掉就好的工作，而是經營人的事業，是客戶至上的服務業。 (1)房屋買賣、租賃仲介服務。 (2)不動產諮詢服務。 (3)房屋行情查詢。 (4)完整產權調查及屋況說明。 (5)房地產相關稅賦查詢。 (6)成屋履約保證。 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？ 當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2018年 榮耀三月 傳奇3月~破紀錄創佳績 團隊業績 達成率116％ 單月業績突破 2000萬!!! 單月成交件數突破30件 單月面談組數高達38組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 78％ 單月締造9位百萬經紀人!!! 4位200萬經紀人 1位百萬萬經紀人 1位百萬經紀人 1位百萬經紀人 1位百萬經紀人 1位百萬經紀人 有5位達成30萬以上業績 業績破百萬的有9位 2017年　光輝十月 信實地產集團 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月集團人員成交率 85％ 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會

只要你肯學，我們會手把手教學 選擇適合你/妳的學習方式， 讓你/妳可以快速賀成交 只要你/妳是有目標有理想，想認真打拼， 不甘願領死薪水的你/妳， 歡迎加入我們，我們願意全力協助你/妳 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．取得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求。 ．介紹銷售或租賃之房屋，並解釋銷售條款或出租事宜。 ．安排簽訂租賃契約或協助辦理財產權之轉移。 ．在租賃前、租賃期間及租賃到期後檢查房地產，並代客戶整理及維修房地產。 ．從事各方面商品推銷、介紹、客戶服務等專業工作。 ．開發客戶 ．顧客問題解決 ．提供售後服務 ．熟悉欲銷售之產品 ．市場訊息的蒐集與分析 ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．依顧客需求報價及簽約 ．客戶關係的維護與需求服務的滿足 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．意見回饋以供公司改善參考依據 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．定期開發顧客 ．維持顧客對公司及業務員信賴度

提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1. 開發不動產市場，房屋、土地、商辦及市場調查。 2. 客戶經營與開發，陌生拜訪。 3. 提供不動產買賣、租賃仲介服務 4. 不動產資訊專業資訊解說及諮詢。 5. 深耕商圈，經營社區。 - #專業情 #溫暖心 台灣房屋 ESG+房仲第一品牌 用專業和熱忱誠心為您服務！ 專營大台南地區不動產仲介 歡迎委託買賣租賃，竭誠為您服務！〝

工作內容說明： 1.開發評估、市場調查。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產諮詢服務、不動產產權調查及鑑價。 4.提供客戶售後服務。 5.分析規劃未來房市 6.作為客戶最好的不動產相關規劃經紀人員

1.土地及商用不動產的開發行銷。 2.電話、網路行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務 5.不動產諮詢服務 6.不動產產權調查及價格評估 7.協助客戶簽訂契約或財產轉移手續 8.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 9.知悉買賣和租賃的條款和注意事項

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外場 1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 操控照明、空氣調節及通風設備 規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 保存公寓或大廈管理之各項紀錄 收發文件 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業等安全維護工作 針對特定處所進行監視，減少火災、竊盜或其他危險 保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 收發文件 2. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、空氣調節及通風等設備 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6. 監督建築及設備之清潔及維護 7.保護重要物品

1.執行委員會之決議 2.聘僱所屬員工 3.指揮監督所屬員工推行會務與業務 4.訓練、考核、獎懲所屬員工

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.協助工區進度、品質及成本管理，向專案經理報告進度、施工狀況以及預算使用情形 3.整理完工後之相關資料並且建檔備查