求職議題專區
1.協助工程進度追蹤與工期安排。 2.材料進出場與數量控管。 3.整理工程相關文件,包括工程日誌、施工紀錄及各項報表。 4.與相關單位進行聯繫與協調。 5.配合主管交辦事項,協助工地現場及行政管理。
1. 到職後安排教育訓練,教導如何噴塗CERAKOTE塗料。 2. 熟練掌握塗裝設備操作及維護。 3. 依客戶需求,於工件表面進行噴漆。 4. 塗裝設備操作及維護。 5. 回覆客戶應用技術的問題,提供產品技術諮詢。 6. 填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 7. 完成其他主管交辦事項。
1.憑證製作.審核及整理歸檔,帳務資料核對與匯款。 2.每日傳票製作登打作業,會計平日帳務處理流程。 3.傳票歸檔、造冊整理,期末製作科餘表。 4.員工出缺勤及人事勞健保資料登載,薪資計算及匯款。 5.每月帳務處理、財務報表編製。 6.配合政府主管單位評鑑、考評財務輔導作業。 7.稅務申報資料整理。 8.編寫延後托育計劃書及經費計算,核銷 9.開立學費,延托費用繳費單及收據. 10.開立學生請假退費,延托明細及退費匯款 11.政府學費補助.,特教經費及薪資補助核銷 12.主管交辦事項。 *薪資支給依非營利幼兒園實施辦法辦理。
需求職務為桃園捷運綠線潛盾工程的內業工程師,工作內容為工地查驗表填寫及工地主任交辦內業事宜,一般上班時段為日班,周休二日.視工程狀況安排輪假日班(非常態需求),並依照勞基法給予加班費。
1.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位,並提供產品技術諮詢 2.撰寫並提供客戶正確的產品規格與應用資訊,以供客戶參考 3.追蹤公司產品客戶端的進度,包括試用、試點、量產出貨等各階段客戶端的問題點,並加以收集、處理 4.提供客戶測試工具,分析並解決量產時發生的問題 5.負責技術支援文件的更新維護
【工作區域】桃園區。 【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度
1. 挑選不良品再進行後段包裝作業。 2. 清點進入產線之貨物,填寫進、退、換貨相關單據。 3. 按照生產計畫、從事生產日常活動,以確保產品品質與準時交貨。 4. 享團保 勞健保
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 ※ 本職務為協助業務客戶服務及行政支援相關工作,需配合排班(含假日),固定週一公休。
1. 收集市場訊息,分析趨勢,研究客戶開發方向。 2. 整合開發文件、新產品設計, 製作, 規格建檔等。 3. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4. 協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 5. 執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 6. 協調新產品導入量產與上市。 7. 發展商品銷售計劃與推廣執行。 8. 支援其他專案活動。
接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 關閉
接受顧客詢問或主動提供專業諮詢服務,協助顧客選擇適合的商品。 負責商品陳列及倉庫整理,確保營業場所整潔、美觀及貨品充足。 向顧客介紹並詳述商品特性、使用方法及價格,提供完善產品資訊。 實際操作展示商品,用實例說明商品優勢,引導顧客購買決策。 進行交易結帳程序,包括收款、發票開立及商品包裝,確保交易順暢完成。 營業結束後,完成銷售統計、商品盤點及每日業務報表撰寫。 協助特殊促銷活動執行,提升客流量及增進銷售業績。 不定期參與內部教育訓練,提升專業知識及服務品質。
業界首創2個月快速晉升美甲師(零經驗也可以) 免費國內知名外師流行彩繪進修課程 免費系統教育訓練課程 免收材料費 美甲師業績4-6抽 收入水準可預見 從提升專業到助員工創業 打造全台最幸福連鎖美甲品牌 透明化升遷制度 (內部講師、主管) 儲備主管免出資培訓展店 參與分紅買車買房不是夢 擁有充足穩定客源 多項技能學習(除毛.美睫.霧眉) 擁有一技之長讓你在未來生活決不吃悶虧 聯繫我讓你瞭解更多自己的才能發展 地點: 全台 北、中、南 皆有95間分店 美甲部店長:希希 Line : phuongvyivy 來電諮詢:0987258708
1.進貨、驗收 2.物料領出及領料負責與管理 3.庫存管理 4.倉儲整理 5.ERP系統輸入 6.庫存管理報表產出 7.庫存訂貨管理 8.碼頭及廠區一樓、外圍的安全、管理維護 8.完成主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班,具備團隊合作觀念 Team Player,樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制,員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數, 進行彈性安排,如因排班導致該月休息日天數不足法定標準,將依法核發休息日加班費。
需有工地主任經驗,有證照優先,薪面議
✍誠摯歡迎–熱忱活潑..社會新鮮人.想轉職的您~~ ▬▬【歡迎您】▬▬▬ ✦招募門市正職 ✦可接受公司長期培訓者佳 ✦晉升管理職加給獎金3-6千↑ ✦通過考核調薪1千-2千 ✦工作地點 : 板橋區莊敬路220巷1號(近萬板路) ▬▬【上班班段】▬▬▬ ✦早班:07:00-15:00 ✦早班:08:00-16:00 ✦月休8~10天((排休制)) ▬▬【工作內容】▬▬▬ ✦商品管理(陳列/補貨/進貨驗收) ✦顧客服務(協助引導及排除顧客問題) ✦收銀結帳、介紹銷售商品 ✦店舖環境清潔維護 ✦店舖經營管理
【福利亮點】 ◆ 多項獎金:三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 介紹獎金:推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金:不定期門店比賽 ◆ 透明考核機制,努力被看見,升遷有機會 ◆ 國定假日出勤,領雙倍薪資 ◆ 其他福利:員工餐優惠 【工作內容】 (資深夥伴帶你快速上手,新手不用擔心) ◆ 職前訓練與服務禮儀 ◆ 翻桌/點餐/送餐/代烤 ◆ 擔任站區負責人 ◆ 外場全區補位 ◆ 維持環境清潔與整潔 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】(排班彈性,依營運需求調整,面試可討論工作時間) 早班:09:00 或 10:00 上班 晚班:17:00 或 18:00 上班 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度,嚴選頂級肉品與新鮮海鮮,搭配當季蔬果,透過廚師細膩的刀工與調味,呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格,每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜,帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手! 想快樂工作、讓實力決定未來? 一起加入我們,Always Enjoy 每一天!
工作地點:北部地區 工作內容:監視器、保全門禁、配管、佈線、安裝設備、測試。
1.院內各類型活動規劃、執行 2.長照機構社工專業個案管理及資源轉介 3.服務專案規劃與推動 4.方案執行、管理及對外連結 5.督考評鑑資料準備
1. 居家住宅的室內裝修、改修工程、居家或商業大樓水電維修、空調冷氣安裝保養清洗、馬達修繕、下水管銜接工程...等 2.學習水電相關的技能 3.完成交辦之事項 想找肯吃苦,想賺錢,願意給自己一個未來的您加入我們 關於第一水電:https://www.first111.com.tw/ 【應徵條件】 不怕髒、不酗酒、不吃檳榔 0經驗可! 【公司福利】 教育訓練以及高管專職培訓、案件獎金、三節獎金、年終獎金 【應徵方式】致電到2777-1660#6011郭小姐
1.門市環境清潔 2.協助業務處理訂單及客戶連絡事宜 3.負責一般行政文書資料處理工作 4.完成主管交辦事項針對業務 / 行銷文案等製作規劃有能力者