求職議題專區

1.提供會員一對一專業健身諮詢服務 2.規劃並教授會員專屬課程 3.指導會員正確使用健身器材

1.能冷靜思考分析問題，把一個複雜的問題拆解成小而可處理的步驟。 2.能充滿勇氣雄心和熱情，對卓越的不懈追求，跟著公司一起成長。 3.執行主管所交代的命令。 4.處理與主管相關的行政事務，例如：商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後記錄及追蹤。 5.並且擔任部門之間或主管間的溝通橋樑。 6.行程安排。

1.餐桌環境清理 2.顧客服務 3.送單收銀等

1.餐桌環境清理 2.顧客服務 3.送單收銀等

1. 督導廢水處理系統操作及維護廢水設備巡檢、保養、異常排除、故障檢修。 2. 督導水質採樣、檢測及分析日常操作表單紀錄。 3. 廢水定檢申報及許可文件辦理。 4.總務類工作支援。 5.主管交辦事項。 6.有污水處理經驗者尤佳

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$53000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$48500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$50000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.依圖面電腦折床加工(鋼鐵板折彎折曲成形)。 2.檢查完成品規格，進行自主檢測確保品質。 3.加工生產 (如:鉚釘、研磨、植釘、折彎)。 4.機具、刀具保養。 5.主管交辦事項。 *無經驗可 **有經驗者薪資可談

1. 佈置及清理餐桌 2. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4. 上菜並提供有關用餐的服務

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.一般行政業務 5.工作環境整潔維護 6.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.健保申報 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.其他非技術性之事務工作 5.其他日常事務處理

【工作內容】 一、總務及行政管理 1. 負責公司日常總務、行政庶務及相關事務處理。 2. 辦公用品、廠內耗材及相關物資之採購與管理。 3. 公司設備、公共設施及廠內環境維護管理。 4. 行政文件、合約及相關資料之整理、建檔與歸檔。 5. 協助各部門行政事務及跨部門溝通協調。 二、ISO 9001 品質管理系統維護 1. 負責 ISO 9001 品質管理系統相關文件維護。 2. SOP、管理辦法及各項表單之建立、修訂與版本控管。 3. 協助各部門落實 ISO 作業流程及相關紀錄管理。 4. 協助內部稽核、外部稽核及相關資料準備。 5. 追蹤各項改善措施及相關紀錄。 6. 協助公司品質管理制度之持續改善與維護。 三、設備及廠務管理 1. 廠內機台設備定期保養、維修安排及進度追蹤。 2. 聯繫設備維修廠商及安排進廠作業。 3. 建立及維護設備保養、維修相關紀錄。 4. 協助公司固定資產、設備及工具管理。 5. 協助建立設備操作及保養相關 SOP。 四、採購及供應商管理 1. 負責刀具、油品、耗材及辦公用品等採購作業。 2. 供應商詢價、比價、議價及採購進度追蹤。 3. 採購交期確認、到貨追蹤及相關單據管理。 4. 供應商資料建立及維護。 五、人事行政協助 1. 協助人員招募、面試安排及到職相關作業。 2. 員工基本資料、出勤及請假相關行政紀錄管理。 3. 協助員工教育訓練安排及訓練紀錄建檔。 4. 協助公司內部公告及相關行政文件製作。 5. 協助勞健保及其他人事相關行政事務。 六、其他事項 1. 協助主管進行行政報表製作及資料統整。 2. 協助各部門工作事項之溝通與進度追蹤。 3. 完成主管交辦之其他行政及總務相關事項。 【職務條件】 1. 高中職以上學歷。 2. 具總務、行政或 ISO 文件管理相關經驗者佳。 3. 熟悉 Word、Excel 等基本文書處理軟體。 4. 具備良好溝通協調能力及獨立作業能力。 5. 工作細心、負責，具主動積極及問題處理能力。 6. 具製造業或機械加工業相關經驗者優先考慮。 7. 熟悉 ISO 9001 品質管理系統者尤佳。 1. 做事細心、有條理，能妥善管理各項文件及工作進度。 2. 具責任感，能主動追蹤交辦事項並回報處理結果。 3. 具良好溝通能力，能與廠內同仁及外部廠商協調。 4. 願意學習製造業相關行政及 ISO 管理作業。 5. 能獨立完成日常行政工作，並配合團隊合作。

1.工程現場管理及協調能力 2.分項工程現場指揮溝通、協調 3.材料送審、現場施工查驗，送審文件管理 4.主管交辦事項 (提供宿舍及交通津貼) *擅office系列，auto-cad軟體佳 *積極負責, 具良好溝通能力

1.負責產線機器設備之操作、維護、保養及異常排除。 2.維持作業環境之清潔與安全。 3.符合生產程序標準、優化產線規劃提升良率、並填寫生產報表。 4.完成主管交辦事項。 5.具堆高機、高空自走車、挖掘機等證照佳。

1.負責廠內所有生產設備維護及調機 2.製作各機台SOP與驗收報告 3.協助診斷異常及人員教育訓練 4.機台大保養作業 5.生產機台故障排除與維護 6.銜接設備商之相關技術轉移 7.負責光學影像檢測（AOI）設備的故障排除、定期保養、零件更換。 ––––––––––––––––––––––––––––––- 夜班津貼320/天 ※考核後調薪最高4,000元 ※季績效獎金※

每月排班12~15天，可彈性排班，無經驗可，具耐心及愛心，願意照護慢性精神障礙個案，將定期實務教育訓練，歡迎肯學肯做的您一同加入，工作中助人，造福社區。 1. 個案管理暨生活輔導。 2.撰寫值班紀錄 。 3.指導藥物自主管理。 4.其它主管交辦事項。 5.具團隊合作精神，可配合輪班者。 6.具有精神醫療相關經驗尤佳，專業人員專業加給另加。

需有經驗，能獨立作業，試模，調機，生產，及障礙排除。