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如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你！你將負責： 1. 協助店長掌控賣場營運，提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係，增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略，讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據，提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中，你的成就將不僅僅是銷售數字，而是品牌的成功與顧客的滿意！

機械維修保養 維修高空作業車及電動堆高機及電動拖板車機械類項目 主要進行堆高機機械維修以及保養 有無經驗皆可，公司教育訓練培訓 工作績效獎金

1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據需求菜單進行烹調 ※須有相關行業經驗3年以上 ※有會需要送餐，需會開車

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.負責機械零件、組立圖、圖面資料、抄圖、零件實品的繪製與備份存檔。 2.參與或支援軋機作業流程，熟悉機械設備名稱及組立關係。 3.測試機械呈現不良之原因做調整改善。 4.負責歸類廠區內所有機械製造程序。 5.協助生產流程必要的廠務和生管相關文書工作。

* 會計流程規劃與管理制度建立 * 營業稅、所得稅、營所稅申報 * 進銷存管理 * 財務報表（損益表、負債表）編製與審核 * 海外進出口會計與稅務處理 * 各項費用控管（辨識可扣抵與不可扣抵項目） * 協助銀行文件整理、稅務憑證歸檔 ［以下是兼任成本會計需要的工作內容］ * 成本報表編製及成本差異分析，並提出改善建議。 * 進貨單據審核及帳務處理 * 跨部門進行資料協調與成本溝通。 * 存貨進耗存等相關流程及系統改善 。 * 產品成本、毛利及製費差異分析 *此職務依照學經歷敘薪。 我們誠摯邀請對財務工作充滿熱情、認真負責的您加入我們的團隊！期待您一同為提升企業的財務效率與競爭力貢獻力量，立即投遞履歷，我們非常期待您的加入！

擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

1.負責超市速食店及客戶之配送服務管理 2.客情維護 3.需具職業大客車以上駕照，有配送經驗者佳 薪資依實際載運量、廠家數等條件計算獎金，月薪可達7萬元以上。

1.部品組立 2.機械操作 3.部品包裝 4.及其他主管交辦事項 PS:以上皆須站立工作。

血液透析病人照護及衛教指導 具血液透析護理人員訓練證書

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~80,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

鋼鐡進出貨，堆疊、整理、盤點作業。

1.基本電器配盤與設備拉線 2.具備基礎工業配線視圖能力、儀錶(三用電表等) 3.具機電整合能力，能進行機電設備測試、安裝、故障分析、維修等工作 4.配合主管交辦事項 5.若有自動化如機械手、PLC人機介面操作設計整合經驗者，優先錄取，待遇面談 ※我們有仁武廠與岡山本洲廠兩邊，平時上班地點以應徵所談地為主，僅因應工作需求再相互支援(有公務車)。

來自北歐丹麥品牌「皇家哥本哈根咖啡輕食複合店」在臺灣為全球第三家正式授權經營，我們尋找有服務熱誠、學習力的您。 皇家哥本哈根咖啡輕食複合店臉書 https://www.facebook.com/rccafe.tw/ 本品牌為一國際知名品牌，丹麥皇室所創立，已有200多年歷史，本公司獲得授權經營，為該品牌咖啡輕食店全球第三家店，品牌優雅有品質，誠摯地邀請您加入一個有想法、有品質、有遠景的公司。 外商公司福利！ 上四小時以上即有供應一餐，全場只有44個座位，不用掃廁所！有百貨清潔工代勞( ´▽｀) 吧台手：（至少要有義式咖啡機與拉花相關經驗） ．負責咖啡、飲品與鬆餅製作。 ．需接觸收銀。 ．需支援早、晚班，需輪班。 餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾杯盤與清理環境。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．打包外帶服務。 早班: 10:00-18:00 中班: 11:30-19:30 晚班: 14:00-22:00

1.負責行動APP及網路應用系統之全端架構規劃、解決方案設計及調校 2.協助行動相關金融科技之創新研究與設計開發 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR116

24噸預拌混凝土車駕駛員:載運混凝土，車輛清潔。 35噸(拖車)預拌混凝土車駕駛員:載運混凝土，車輛清潔。 ※拖車駕駛員另有拖車津貼 ■基本月薪外獎金項目依個人績效調整，給予趟數獎金、回料獎金、無肇事獎金等

1.房屋代租、包租、代管物件開發 2.住宅業務承辦，帶看、洽談、簽約 3.住宅物件檔案資料整理 4.房屋租賃業務 5.主管交辦事項 *固定底薪+固定獎金％制度 *有租賃開發經驗佳 *需具備機車及機車駕照

1.雙北代租、代管物件開發 2.房屋帶看及合約簽訂 3.代管物件簡易修繕維護 4.經管案場資料庫建置維護 5.每週報表產製 6.現有客戶關係維繫 7.具備不動產營業員或租賃管理員認可證 8.個性外向開朗、溝通力強

內場工作內容：餐點製作、訂貨訓練、出餐管理 外場工作內容: 顧客服務、營運管理、收銀、清潔 具餐飲、速食業3年以上經驗者尤佳

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